今回の募集について

当社は大手会計ファームにて、IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 サービスラインも主にIPO支援、上場会社支援、事業承継・組織再編支援、M&A支援を強みとしてきましたが、2024年より新たにBPaaS事業が加わりました。クライアントのバックオフィス業務をトータルでカバーし、システム開発・運用も加えたDX推進による業務品質や生産性アップを目指した業務プロセスの構築を行い、さらにatグループの知見を活かし、クライアントの企業価値最大化や株式上場のサポートを目指します。また、当社では中小企業から上場会社を含む大企業まで幅広い規模のクライアントを持っております。IPO準備に向けたベンチャー企業や更なる発展に向けた成長企業、次世代への移行段階にある事業承継フェーズ企業、業界を牽引しているリーディングカンパニー（一部上場企業や上場企業同等の企業）まで幅広い会社規模および属性のクライアントがいることも特徴です。 この度は、当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事していただけるメンバーを募集します。

業務内容

・入退社手続き ・勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務 ・給与計算、年末調整、賞与計算 ・社会保険手続き（社会保険労務士との連携） ・人事評価関する事務処理 ・その他人事労務に関連する業務

その他

【ポジションの魅力】 ・会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき,量・質ともに高いものを経験でき,キャリアップを図ることができる 【評価制度】（年２回の昇給機会あり） ・役職に応じた役割の設定と、人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 （現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度） また、３ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・人事経験2年以上かつ給与・労務のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・経理実務経験 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験 【求める人材像】 ・グループのミッション・ビジョン・クオリティーズに共感いただき、クライアントへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人 ・自律的に考え、判断できる人

株式会社at A&C

当社は大手会計ファームにて、IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 サービスラインも主にIPO支援、上場会社支援、事業承継・組織再編支援、M&A支援を強みとしてきましたが、2024年より新たにBPaaS事業が加わりました。クライアントのバックオフィス業務をトータルでカバーし、システム開発・運用も加えたDX推進による業務品質や生産性アップを目指した業務プロセスの構築を行い、さらにatグループの知見を活かし、クライアントの企業価値最大化や株式上場のサポートを目指します。また、当社では中小企業から上場会社を含む大企業まで幅広い規模のクライアントを持っております。IPO準備に向けたベンチャー企業や更なる発展に向けた成長企業、次世代への移行段階にある事業承継フェーズ企業、業界を牽引しているリーディングカンパニー（一部上場企業や上場企業同等の企業）まで幅広い会社規模および属性のクライアントがいることも特徴です。 さらにあおい監査法人もグループインし、よりIPO事業を軸に強固なグループ体制を構築しています。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。 【at group】 ・株式会社at A&C ・税理士法人at M&S ・あおい監査法人 ・株式会社Unsung Fields

事業内容

・BPaaS ・事業承継支援 ・IPO支援 ・HR支援 ・税務業務全般（グループ）

企業情報