今回の募集について

組織強化のための募集です

業務内容

以下の業務をプレイヤーとして、かつ下位メンバーをリードしながら遂行していただきます。 ●中途採用（正社員・派遣・パート） ・ペルソナ設計 ・採用チャネルの選定（広告、紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・広告代理店・エージェント・人材派遣会社との連携 ・応募者対応（日程調整、面接、適性テスト、合否連絡） ・入社対応 ・リテンション対応（フォロー面談等） ・進捗管理、分析 ・採用管理システムの運用 ・採用ホームページの運用 ・採用セミナーの実施 ・採用コスト管理 その他、パフォーマンスを踏まえ、以下の業務に取り組んで頂き、業務の幅を広げていく とともに、将来的に下位者の育成やマネジメントに携わって頂きたいと考えています。 ・新卒採用 ・障がい者採用 ・全社研修の企画および運用 ・キャリア支援（正社員登用制度の運用、女性活躍推進） ・各種サーベイの企画、運用

その他

◇組織構成 人事総務部20 名 人事第一課7 名（管理職2 名-正社員4 名-派遣社員1 名。男性2 名/女性5 名）

応募条件・スキル

◇必須経験/スキル ・中途採用の経験（年間50 名程度の採用実績があれば尚可） ・社内外関係者との調整経験 ・PC スキル（Excel 中級：vlookup 程度、Word：初級、PowerPoint：新規プレゼン資料作成） ◇歓迎経験/スキル ・エージェントもしくは人材派遣会社での営業or コーディネーターの経験 ・採用管理システムの導入、リプレイス経験 ・数値分析、課題設定、改善策の立案経験 ・経営層や管理職層との調整経験 ◇求める人物像 ・主体的に行動し、目標に対して責任感を持って取り組める方 ・既存のやり方にとらわれず柔軟に物事を考え、業務改善・効率化を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、協調性をもって業務を遂行できる方 ◇学歴 専門卒以上

東京海上アシスタンス株式会社

わたしたちは東京海上グループの一員として、主に東京海上グループの保険会社からの委託を受け、お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対し、各種アシスタンス・サービスを提供しています。

事業内容

■ロードサイドアシスタンス 自動車事故の発生に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が必要となる場合に、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、的確、迅速、好印象なサービスを提供します。 ■ホームアシスタンス お客様のお住まいで生じるトラブル（水漏れや鍵閉じ込め等）に対し、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、迅速、的確なサービスを提供します。 ■入院アシスタンス お客様ご自身が自動車事故で３日以上入院された場合、安心して快適な生活が送れるように、ホームヘルパー、ベビーシッター等の手配や、各種サービスの提供を行います。

企業情報