今回の募集について

組織強化のため採用活動を強化しており、人事体制の強化を目的としております。

業務内容

★未経験可／第二新卒歓迎★ 残業月約5～10h 一般職から総合職をめざしたい、事務から人事へキャリアチェンジしてみたい… そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度採用担当とお話しませんか？ 人事へのキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています！ ★希望にあわせたキャリアを選択可能★ ご本人の志向にあわせて、採用もしくは労務としてステップアップしていただきます。 ◎人事メンバーの半数は未経験から活躍しています！まずはできる範囲の簡単な業務からお任せしますので、ご安心ください！ 【業務内容】 ■面接日程の調整・オンラインURL発行 ■履歴書の回収・内容・提出物チェック ■内定通知書の作成・発送 ■人材紹介会社とのやりとり ■応募者の問い合わせ対応 ■候補者情報の登録 ■スカウト選定 ■入社手続きの対応　など

応募条件・スキル

＜必須＞ ・1年以上の正社員経験をお持ちの方 ・人事へのキャリアアップをお考えの方 ＜歓迎＞ ・事務経験をお持ちの方 ・人材系の企業にて就業経験のある方 (例)事務、求人媒体の営業、人材紹介の営業、キャリアコンサルタントの経験 ・事業会社での採用経験のある方

弁護士法人平松剛法律事務所

時代の変化によって、働き方の常識が変わりつつある昨今。不当解雇や残業代問題、セクハラなど、労働問題は早急な解決が求められる社会課題になっています。 「平松剛法律事務所」は、労働問題を専門に取り扱う法律事務所。東京を主軸に、全国に14事務所を展開するまでに成長しました。着実に拡大を続け、いずれの拠点も依頼数が増加しているため、体制強化に向けて今回、増員募集をします。

事業内容

・弁護士が所属する法律事務所の運営 ・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題） ・債務整理の相談や補助（借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産） ・B型肝炎の相談や事件処理の補助

企業情報