今回の募集について

現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。

業務内容

■業務詳細 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。

応募条件・スキル

大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須条件：いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方 ・採用業務（新卒 or 中途問わず） ・労務業務 ・人材開発、研修の企画運営 ■歓迎条件 ・上記いずれかの領域でのマネジメント経験

マネジメント経験

バスケットボール・コーポレーション株式会社

公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめることで、 ビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。

事業内容

・スポーツ団体のマーケティング(パートナーシップ、公衆送信権等) ・大会イベント運営・プロモーション ・プロパティ管理および商品化権事業 ・各種調査事業とコンサルティング

企業情報