今回の募集について

現在、事業規模を拡大している当社では、上場会社のグループ会社になったことで、管理体制の強化が求められています。決算や監査対応など、これまで以上に経理キャリアに磨きをかけたい方にお勧めのポジションです。 将来的には、同ポジションのリーダーとしての活躍を期待しています。 当社は、創業以来、関西×優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。 その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。 また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。企業理念に、＜企業＞＜個人＞＜社会＞の3つの“絆”と掲げています。 提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。

業務内容

■職務詳細 : 経理財務業務を中心に、スキルやご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ~入社後すぐにお任せしたいこと~ ・入出金業務 ・資金管理、予算管理 ・財務諸表作成・決算対応(月次/四半期/年次) ・親会社であるじげんへのレポーティング業務 ・J-SOX対応 ・税務申告、税理士対応、監査法人対応、給与計算 等

その他

■選考フロー: 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じて面接回数が変更になる場合があります ※ご応募から最短2~3週間での合格出しも可能です 【当社の特徴】 ＜社長の信念＞ 企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。 「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上＞顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。 ＜人材紹介道＞ 人材紹介という仕事には「ここまでやったから究められた」というゴールはなく、武道・茶道・華道等のように日々鍛錬を続けて腕を磨き上げていくものだ、という考えを大切にしています。 ＜アナログマッチング＞ 今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。転職ありきではない相談からスタートし、求職者としっかり面談をしたうえで提案し、サポートしていきます。お客様から直接感謝の言葉をいただいたときの感動は言葉にできません。

応募条件・スキル

【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方(目安:年次決算を主担当として業務をしていたレベル) ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・決算関連資料作成の経験がある方 ・大卒以上 【尚可】 ・商簿記検定2級(目安)※同等知識があれば3級でも可 ・上場子会社での経理実務経験

株式会社タイズ

当社は、創業以来、関西×優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。 その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。 また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。企業理念に、＜企業＞＜個人＞＜社会＞の3つの“絆”と掲げています。 提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。

事業内容

有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般

企業情報