今回の募集について

エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けの戦略コンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。

業務内容

M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。 経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。 ・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に向けたアクションの実施 ・採用の在り方や評価･報酬･等級制度の改善・運用 ・人材育成の仕組みづくりと運用 ・従業員のエンゲージメントの向上施策の実施 ・健康経営優良法人認定の維持・運用　等 ※人事労務周りのオペレーションは社労士を含む既存体制があります。

応募条件・スキル

【必須要件】 ・複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ・人事･採用･研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ・効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験 ・組織のビジョンと目標に合わせた戦略的な計画と実施ができる戦略思考 【歓迎要件】 ・従業員100名程度未満のスタートアップでの実務経験 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・人事領域以外における管理部門（経理、管理会計、総務、IT等）実務のご経験

マネジメント経験

株式会社ミナケア

大切な人にずっと元気でいてほしい。大切な人のためにずっと元気でいたい。 私たちは、人々の健康を長く、手軽に守ることができる社会に向けて、「健康に投資する医療（投資型医療）」の実現を目指すヘルスケアベンチャーです。 2011年の創業以来、健康づくりや予防のための経営戦略やデータの活用、コミュニティの構築などの事業を展開しています。投資型医療で人と社会の未来を変えていきます。

事業内容

1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．保健事業支援サービス提供 5．歯科保健事業 6．ヘルスケアサービス開発支援事業

企業情報