今回の募集について

事業拡大による採用、広報の優先順位が上がったため

業務内容

クライアント、求職者および投資家等のステークホルダーに向けた、UPBONDのブランディング、採用を含めたHR/PRを担当していただきます。 UPBONDの事業課題、組織課題から逆算し、自身で施策の優先順位を付け、立案、実行、改善を主導で行って頂きます。 【管掌範囲】 - HR - 組織課題抽出、ソリューション構築 - 採用業務 - 人事企画業務 - 労務ディレクション - PR - 事業状況に合わせた広報課題の抽出、具現化 - 広報にまつわるプロジェクトリーディング - コミュニケーションプランの企画立案及び実行 - メディア等を活用したPR・プロモーションの企画・実施 ※業務範囲がかなり広いので、周りのメンバーと協力し、業務に優先順位を付けながら各業務を遂行いただきます ※優先順位を付けてもリソースが足りない場合、業務委託の方や正社員の採用計画に反映しながら業務を遂行いただきます

その他

- 法人営業経験 - 英語を実務で使用した経験 - プロジェクトの開始〜メンテナンス〜クロージングまで一貫して取り組んだ経験

応募条件・スキル

- Web3領域、ID領域への興味関心 - 自らプロジェクトorクライアントを主導し、成果を上げた経験がある方 - 英語を使用した業務に抵抗が無い方（読み書き以上） - 下記3点のうち、いずれかの経験をお持ちの方 　- 広報実務の経験（代理店、コンサル含む） 　- 人事領域の実務経験（代理店、コンサル、人材業界含む） 　- コンサルティング会社にてコンサルティング業務経験

マネジメント経験

株式会社 UPBOND

「WEB3.0技術の社会実装」をテーマに、様々な産業のDXを推進しています。 個人情報の管理について世界的に議論が進む中、データの主体者が企業から個人に移行し、さらに新しい技術・サービスが加速度的に生まれております。そういった背景の中、独自技術を搭載した自社Walletサービス「UPBOND Wallet」を用いて、新規事業の立案・実行や、既存事業の改善などの事業成長推進を行い、企業と顧客の関係をアップデートしてまいります。

事業内容

・Walletサービス「UPBOND」の開発および販売 ・WEB3.0を活用した事業創出支援

企業情報