今回の募集について

長期経営ビジョン《かがくで、かがやく。２０３０》推進中！ 1920年創業以来100年以上の歴史がある日本曹達では、2030年のありたい姿を描いた経営ビジョン「かがくで、かがやく。2030」のもとに、更なる企業価値向上のために構造改革や事業開発を行なっています。 企業の成長に欠かせない役割のひとつである経理部門では、体制強化のために増員を計画中です。 上場メーカーの経理と言えば、単体・連結決算の他、予実管理や開示など多岐にわたる業務を抱えています。 そこで、決算業務のご経験者の方に、決算中心に経理業務を広く推進していただくこととなります。 少数精鋭で経理の幅広い業務を担当いただけるため、経理に関するスキル・経験を幅広く身につけていただくことができるポジションです。

業務内容

事業会社の経理・決算業務 ・単体決算（月次・四半期・年度）の取り纏め ・報告資料作成 ・監査法人対応 ※将来的には連結決算や予算など経理課内の他チーム業務にローテーションの可能性もございます。

応募条件・スキル

■必須 【経験】　事業会社等で決算実務を経験（連結・単体いずれか） 【スキル】Excel（関数式を組み合わせて使用することに慣れていること）、英文が読める程度の語学力 ■歓迎 ・製造業、上場企業での経理業務経験　 ・日商簿記2級程度

資格

日本曹達株式会社

当社は、1920年創業、100年以上の歴史ある企業です。 創業当初は主製品のカセイソーダを主に取り扱い、1950年代に農薬分野へ事業を展開。現在は“農業”“医療”“情報”“環境”など多岐に研究開発、製品があり事業としても安定した経営が出来ています。「新たな価値を、化学の力で創造し、製品を通じ社会に貢献する」ことで企業価値を向上させ、人々の豊かな暮らしづくりや、私たちの社会や地球環境が抱える問題の解決に貢献してまいります。 【充実の福利厚生】 従業員が誇れる会社にするために手当や制度を充実させています。平均勤続年数は約20年。安心して勤め続けられる環境がある会社です。 早出残業手当 　所定外労働には割増率1.28％の早出残業手当を支給しています。 　法定割増率1.25％と比べて手厚い手当になっています。 家族手当 　扶養家族がいらっしゃる方には、21,000円/月の家族手当（＋1人ごとに+1万円）を 　支給しています。 借上げ社宅制度 　一定の条件下で物件を選定していただき、会社が契約を行う形式の社宅制度です。 　自己負担5,000円～12,000円程度でお住まいいただけます。 育児関連制度 　産前産後休暇は完全有給、育児休業取得率も高水準です（男性32%女性100%）。 　育児短時間勤務は小学校６年生までの子を養育する社員が対象です。 有給休暇 　中途入社の方には入社時に3～15日が付与されます。（入社月によって変動） 　最大2年間、40日まで保有可能です。 　全社の有給消化率は75%、平均消化日数は14.7日です。 積立特別休暇 　年次有給休暇が失効（期限・保有上限）した場合は、積立休暇として最大40日保有 　することができます。積立特別休暇の期限はありません。 「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」認定 えるぼし（レベル２）認定 くるみん認定

事業内容

・アグリビジネス 世界市場で支持される、特色ある農薬を開発・生産・販売しています。 ・医薬品事業 人々の健康を支える医薬品原料を開発・供給しています。 ・機能性化学品事業 独自の特殊技術を駆使して、付加価値の高い製品を創出しています。 ・環境化学品事業 環境保全や安全・衛生に役立つ製品を提供しています。 ・クロールアルカリ事業 産業を広く支える基礎化学品を世界へ提供しています。

企業情報