今回の募集について

事業拡大に伴う増員募集です。 当社は2021年7月に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場し、さらなる成長を目指すフェーズにあります。 会社規模の拡大に伴い、人事領域においても体制の整備・高度化を進めています。より働きやすい環境づくりや、魅力ある人事・労務制度の構築を通じて、組織成長を加速させていただける方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心に、現場と近い距離で会社を理解するところからスタート。 ・求人票作成 ・応募者対応・面談調整 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・内定〜入社までのフォロー ▶︎ 社内外と関わる中で、 「自分の言葉で会社の魅力を語れる人事」になっていただくことを期待しています。 将来的に挑戦できる領域 ご本人の興味・志向に応じて、以下の領域にも段階的に関われます。 ・採用企画・ブランディング ・採用広報（HP・情報発信） ・採用施策・広告の企画 ・説明会の企画・運営 人材開発・オンボーディング ・研修制度の企画・運用 ・新卒・中途向け研修の設計 ・社内イントラ整備（他部署と連携） 人事制度・組織開発 ・評価・等級・報酬制度の検討 ・コミュニケーション活性化施策 ・ダイバーシティ／働きやすさの推進 この仕事の魅力 ・「決まった人事業務」ではなく、ゼロから考えられる ・会社の成長と自分の成長が直結する ・幅広く経験しながら、人事としての専門性を磨ける ・ベンチャーならではのスピード感と裁量

その他

【この仕事で得られるもの】 ・優秀な仲間と共に働くことができ、ハイレベルな知識と能⼒が⾝につく ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる ・⾮常に早いスピードで⾃⼰成⻑が果たせる 少数精鋭の組織となりますので、⼀⼈ひとりの裁量も⼤きく、幅広い経験を積むことができます。

応募条件・スキル

【必須要件】 下記のいづれかを満たす⽅ ・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験（1年以上）がある⽅ ・⼈材紹介会社において求職者⽀援のご経験（1年以上）がある⽅ ・IT企業でエンジニアのご経験（2年以上）を活かして⼈事業務へキャリアチェンジ志向の⽅ 【歓迎要件】 ・成⻑期のベンチャー企業において⼈事業務経験がある⽅ 【求める⼈物像】 ・当社の事業内容に強く関⼼を持てる⽅ ・担当業務を通して会社の成⻑をリード、⽀援するマインドがある⽅ ・チームワークを⼤切にし、⾃⾝の成⻑とチームの成⻑を両⽴できる⽅

語学力

ブレインズテクノロジー株式会社

ブレインズテクノロジーは、「企業活動の継続性と生産性の劇的な向上に貢献すること」をミッションに掲げ、AI・機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析のソフトウェア製品・サービスの開発、提供をしています。

事業内容

エンタープライズAIソフトウェア事業 AI・機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供 ・異常検知ソリューション：Impulse ・企業内検索エンジン：Neuron Enterprise Search

企業情報