今回の募集について

社員が安心して働きがいをもって働ける環境づくりに向けた採用活動や社員教育、組織風土の改善・工夫を行なっています。 今あるFCEの環境に馴染み、活躍していただくことは大前提ですが、よりFCEの良い環境づくりに向けて主体的に考え、提案し、実行できる方を歓迎しています！ 毎年社員数が増えているFCEをさらに成長に導く攻めの人事として活躍しませんか？

業務内容

社長室の中で人事領域を担っています人財開発グループでの所属となります。 【採用活動】 主に新卒採用活動を中心に、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・採用計画の立案 ・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など ・新卒採用説明会登壇 ・書類選考、面接設定等の応募者対応 ・面接の実施 【教育・研修】 内定者の入社までのフォローを中心に、入社者への研修や既存社員への教育・研修を行ないます。 ・研修企画 ・研修実施（内定者、新卒・中途、既存社員） 【入社後に期待する活躍 】 まずは新卒採用説明会や採用面接、学生面談等を担当していただきたいと考えています。 【入社後に期待するキャリア 】 ゆくゆくはリーダーとして、採用以外の分野にも業務を広げていっていただきたいです。

その他

【推しポイント】 代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができます。 採用業務以外の業務の幅を広げていくことも、ご本人の希望や志向、適性によって可能です。 また、社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる職場です。 より社員の皆さんのためになるような提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできます。

応募条件・スキル

人と話すことが得意、誰かの成長を応援することが好きな方を募集しています！ ＜こんな方にはピッタリの職場です！＞ ・裁量を持って仕事がしたい方 ・誰かの成長を応援することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案することが楽しめる方 ＜必須条件＞ ・社内外のコミュニケーションを意識して働ける方 ・営業等社外との折衝経験がある方 ・一般的なPCスキル（MOS取得レベル） ・人事部門にて採用業務の経験をお持ちの方(ローキャリアＯＫ) ＜歓迎条件＞ ・内定承諾後、なるべく早めに入社できる方

株式会社FCE

株式会社FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションとして、チャレンジできる人を育む支援をする【人財育成コンサルティング（HR・Education・Publishing事業）】とチャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進コンサルティング】、その２つが重なるHRDX・EducationDXの領域で事業展開をしています。

事業内容

【⼈財育成コンサルティング事業】 ーHR/HRDX「働くをもっとおもしろくする」ー 中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援します。 ・オンライン学習サービス『Smart Boarding』 ・リーダー育成研修『７つの習慣®Business Ownership』 ・会議型コンサルティング『xDrive』 ・評価制度構築支援『Axis』 ーEducation/EducationDX「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」ー ⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムや教員向けのWEBサービスを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。 ・生きる力を育むプログラム『７つの習慣J🄬』 ・ふりかえり力を高める手帳『フォーサイト』 ・授業研修ができるサービス『Find！アクティブラーナー』 ーPublishingー 世界で4000万⼈に読まれているビジネス書「7つの習慣」を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 ・書籍『７つの習慣』 ・自己対話力を身につける『７つの習慣セルフコーチング資格講座』 【DX推進コンサルティング】 「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、提供しています。 ・プログラミング不要で業務を自動化『RPAロボパットDX』

企業情報