今回の募集について

年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている当社にて、 契約内容の審査・法的観点からのレビュー等一般的な企業法務から事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築等幅広くお任せします。 法務スペシャリストとしてM&A業務に参画するなど、当社グループの根幹となる役割を担うことも。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務にチームで携わっていただきます。

業務内容

・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等） ・反社チェック ・与信審査 ・重要会議上程資料の作成 ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です） ・法令研修講師等のコンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進 ・リスク管理・コンプライアンス委員会サポート ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築 ・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成 ・官公庁へ提出する書類の作成、折衝 ・登記・商標管理 ・BCP検討 ※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。

その他

▼組織構成　 当社は現在、急速な事業成長を続けています。この成長をさらに加速させ、持続的な発展を実現するため、専門的な知識を持つ法務スペシャリストを募集いたします。 現在は複数メンバーが他業務と兼任しながら法務業務を担っていますが、今後は法務機能を強化し、より強固な組織体制を構築したいと考えています。 この変革期において、法務組織の立ち上げメンバーとして、専門性を存分に発揮し、当社の成長を支えていただきたいです。 ▼このポジションの魅力 ■非連続的な企業成長に経営に近いポジションで挑戦できる 経営の意思決定スピードが速く、変化も多い、ベンチャー企業ならではの気質を維持し続けています。 経営層／事業責任者との距離も近いため、法務の視点だけでなく、経営に近いビジネスセンスも養える、やりがいと裁量をもって取り組んでいただけるポジションです。 ■コーポレートアクションの多い急成長ベンチャー 既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げや数10億円規模のM&Aも積極的に実施している会社です。 健全な意思決定実現のために、経営陣とのディスカッションなどに法務担当として参加いただくなど、専門性の高い分野で様々な事業部とのコネクションを持ちながら企業の成長に関わることができます。 ■事業領域に制限のない会社 領域を限定した事業展開ではないため、今後も参入領域の拡大を見込んでおります。 いままでご経験のない新たな事業領域における業法規制への対応や、安定かつ効率的に対応するためのオペレーションの構築などルーティーンワーク以外の経験を豊富に得られます。 ■法務体制・ガバナンスの強化に積極的な会社 社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築に会社として力を入れております。 ■企業成長を促す攻めの法務組織作りができる 契約書チェック等一般的な法務業務だけでなく、多様な部署と連携しながら幅広い役割を担う点が魅力です。 単純な作業だけをお願いするのではなく、企業価値向上を目的としたアクションを自分で考え実行したり、経営の後押しをするような戦略的なプロジェクトに関与したりとエキサイティングな環境に身を置くことができます。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・法務経験3年以上（事務所・事業会社は問いません） ・法務チームのマネジメント経験またはシニアスペシャリストの経験 ・企業法務経験（契約法務・法務相談対応のご対応経験） ・コミュニケーション能力、説明能力の高い方 ・変化の大きい会社を面白いと思える方 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験（担当経験） ・M&Aやマイノリティ出資における法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築ご経験がある方 ・戦略法務のご経験がある方

資格

ポート株式会社

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し 2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

事業内容

WEBマーケティング×セールスの融合で、企業の経営課題を成果報酬型で解決する成約支援事業を軸に以下事業を複数展開しております。 ・人材領域 ・エネルギー領域 ・新規・その他（ファイナンス事業など）

企業情報