今回の募集について
既存サービスの事業領域拡大、新規事業展開、海外戦略チームの新設、子会社設立などにより 契約の種類(英文契約書含む)や、法律相談の内容も複雑化・多様化している状況です。 そこで、新たに法務責任者の候補をお迎えし、管理部門の体制強化を図ります。
業務内容
■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、 仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、 ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ■業務内容 法務の責任者候補として法務業務全般に従事していただきます。 今後も既存・新規事業含め時代に合わせて変化を続ける組織体制だからこそ、 事業部サイドとコミュニケーションを密に取りながら、企業の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 そのため、今後の新規事業立ち上げ時の法的アドバイスなどの戦略法務業務や 事業拡大により、ゆくゆくはメンバーを採用しマネジメント業務に携わっていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ・契約関連業務 ・反社チェック ・与信管理 ・社内コンプライアンス体制の整備 ・株主総会関連業務 ・その他法務関連業務 <使用システム> ・基幹システム:kintone ・コミュニケーションツール:chatwork ・電子契約サービス:クラウドサイン
その他
■この求人のTOPIC ・裁量を持ち主体的な意思決定ができる ・社員と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・業務に慣れ次第、週1〜2回程度のリモートのご相談可能 ■会社の特徴 ・社員の平均年齢:31歳、男女比:男性42%/女性58%(2024年10月1日時点) ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視しており、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで 業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおります。 ・流行りのトピックや推し活などの雑談も多く、役職に関係なくカジュアルなコミュニケーションが取れる職場 ・フレックス勤務を活用し、仕事と子育てが両立できる環境
求めている人材
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
年収 |
700万〜1000万円
予定年収:700万円 ~ 1,000万円(月給50万円 ~ 71.4万円) ・固定残業代40時間分(月額119,000円~170,000円)を月給に含む ※超過分別途支給 ・賞与/昇給:年2回 ※給与については、これまでのご経験を考慮の上決定させていただきます。 |
勤務形態 | ご入社後慣れていただくまでは、業務・事業理解のため出社いただきますが(ご経験により期間は変動) 週1〜2日程度のリモートワークもご相談いただけます。 |
勤務地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-2クローチェ神宮前ビル 6F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 職務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フレックス制(コアタイム12:00 - 15:00) 標準労働時間8時間/1日 |
休日 | |
休暇 | 完全週休2日制(2023年実績122日)、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当、営業交通費全額支給 ・短時間勤務制度 ・就業場所選択制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスファミマ ・シャッフルランチ ・R-1支給 ・リスキリング制度 ・家事代行サービス ・保養施設あり(健康保険組合契約) |
会社について
株式会社エイスリー
「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、 エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。 総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、 一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、 直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。
事業内容
(1)総合キャスティング事業 ・広告・CMキャスティング ・イベントキャスティング ・インフルエンサーキャスティング ・映像・オーディションキャスティング ・ライツキャスティング ・ジャパンカルチャーキャスティング ・クリエイターキャスティング ・専⾨家・⽂化⼈キャスティング ・アスリートキャスティング ・ゲーム・esportsキャスティング ・イベント企画・制作 (2)エンタメ特化型総合人材事業 ・エンタメ特化型人材紹介 ・エンタメテック人材紹介 ・エグゼクティブ人材・顧問紹介 (3)エンタメ特化型M&A仲介事業 (4)タレント支援プロジェクト ・タレントキャリア支援 ・専門家マッチング
企業情報
設立 | 2008年10月 |
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代表者 | 代表取締役CEO 高橋 太一 |
資本金(準備金を含む) | 1,000万円 ※ 2024年1月時点 |
従業員数 | 87人 |
本社所在地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-2クローチェ神宮前ビル 6F |
ホームページ | https://www.a3corp.jp/ |