【法務担当】法務領域で幅広くご活躍されたい方を募集

法務 正社員 年収:450万〜600万円

今回の募集について

当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。 世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。 2024年10月には、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNO.1(2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ)の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら、腰を据えて事業に取り組むことができるようになりました。 今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。

業務内容

【業務詳細】 これまでのご経験やご意向に応じて、下記のいずれかをお任せします。 将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。 ・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管 ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・知的財産権に関する業務 ・取締役会や株主総会への対応 ・事業部からの法務相談対応

その他

【ポジションの魅力】 ・経営層や事業責任者等、役員クラスとの距離が非常に近く、現場担当者とも密にコミュニケーションをとっているため、経営目線と現場目線の両方をもって仕事ができる環境です。 ・現在コーポレート本部の執行役員が法務マネージャーを兼任しており、将来的にはマネージャーポジションを担っていただけるようなキャリアパスを想定しております。(ご意向にあわせてスペシャリストのキャリア形成も可能です。) ・法務領域での経験豊富なマネージャーの直下への配属を予定しており、未経験の業務においても成長することが可能です。 主となる業務に裁量を持って推進いただくことも、さらに業務の幅を広げ経営企画への関与や管理職を目指していただくことも、様々なキャリアが広がっています。 ・プライム上場企業であるグローリー社の高い水準の法務スキルを学びながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持ちながら実践していくことが可能な環境です。 ・外部の顧問弁護士や調査ツールなど、セカンドオピニオンはしっかり得られる環境です。変化の大きい外部環境における実際の事例を踏まえて、学びながら成長いただけます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・契約書や利用規約のリーガルチェック経験 【歓迎条件】 ・IT企業での就業経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方 ・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方 ・変化スピードの速い環境を楽しめる方 ・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方 ・バランス感覚と柔軟性を持ち、当社にあった答えを見つけ出せる方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
法務
年収 450万〜600万円

・給与:年俸制 450万円~600万円 ・想定月給:375,000円~ 500,000円 ・備考:想定月給には月45時間分の固定残業代97,543円(年収450万円の場合)~130,057円(年収600万円の場合)を含む ・給与改定 年2回

勤務形態
原則出社
勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
就業時間 10:00 〜 19:00

フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 16:00 裁量労働制/ 無

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

・年末年始休暇 ・特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
通勤手当
フリードリンク
資格取得制度
在宅勤務実績

▼社内カフェ無償利用制度 オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。 ▼O:der利用手当 「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担いたします。 ▼省人化店舗視察手当 視察として、無人化や省人化に該当する店舗に来店し、発生した飲食代金を会社が一部負担いたします。 ▼歓迎会ランチ代支給 社員入社時、所属部門メンバーで行う歓迎ランチの費用を会社が一部負担いたします。 ▼定期全体懇親会の開催 月に1度、社内で振り返り/懇親会を開催しております。 ▼社員紹介手当 従業員からの紹介で入社につながった場合、手当を支給いたします。 ▼フィットネス手当 最大のパフォーマンスを出すため、健康増進に努めるとともに、リフレッシュし、フィジカルもメンタルも健康であることを推奨するための制度です。フィットネスクラブ、ジム利用の費用を会社が一部負担いたします。 ▼外部勉強会・セミナー参加サポート 自発的な社外での学習を積極的にサポートする制度です。スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社が負担いたします。 ▼書籍購入サポート 必要な書籍を購入時の費用を、会社で負担いたします。

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会社について

株式会社Showcase Gig

当社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、世界でも先駆けてモバイルオーダーサービス「O:der Platform」を開発しました。飲食店を中心に導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 提供するモバイルオーダーは、テイクアウト向け「O:der ToGo」、イートイン向け「O:der Table」、次世代注文・決済ハードウェア「O:der KIOSK」と多岐にわたり、新たな体験を生み出しています。 また、モバイルオーダーを活用した“次世代消費創出”プロジェクトがメディア及び業界内外から注目を集めています。このように、OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDXプロジェクトも、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し、事業の柱となっています。

事業内容

モバイルオーダープラットフォーム事業 事業共創型サービス開発事業

企業情報

設立 2012年2月
代表者 石亀 憲
資本金(準備金を含む) 5億円  ※ 2023年1月時点
従業員数 70人
本社所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
ホームページ https://www.showcase-gig.com/
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