【当社事業について】 東急連結グループは、東急株式会社を中核とした約120社からなる企業集団です。東急グループは創業以来、「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み、人々の暮らしを支える様々な事業を展開してきました。そのため、交通、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなどの領域に、多様な企業を擁していることが特徴になっています。東急連結グループでは、コロナ禍によって加速する社会変容を新たな成長への転換点ととらえ、東急ならではの「街づくり」を推進し、テクノロジーの活用や、生活創造事業などとの総合力発揮による次世代型事業を展開していこうとしています。 【会社組織としての特色】 当社の社員のうちグループ会社からの出向社員（常勤）は3名と、直接採用社員が中心です。「社員ひとり一人がプロフェッショナルとしての自信と誇りを持つとともに、多様な人材がお互いを認め合い、学びあい、成長しあう、活力あふれる会社を目指す」を人事ビジョンに掲げ、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。グループ会社への出向ローテーションも、社員にとって成長機会となるキャリアプランの一環として計画的に取り組んできました。 経営体制の高度化をさらにスピード感をもって実現するため、昨年度より「連結経理体制最適化プロジェクト」を本格的に開始しています。これはBPOやテクノロジーを活用し、全グループ会社に標準業務を展開し、当社が経理の高度専門業務を統括していく計画であり、当社は今後このプロジェクトとともに、大きく成長していきます。各社は各社でしかできない業務に注力し、当社が高度な専門サービスを担う体制を構築することで、本社や各社とTFAは「上下」ではなく「役割分担」の関係として、グループ全体でのリソースの高度活用や効率化、ガバナンスの強化を担っていきます。