今回の募集について
事業拡大(東証グロース市場)および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており、ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。
業務内容
【具体的な業務内容】 労務業務全般の対応、既存業務の効率化 人事制度/賃金制度の策定・改訂 M&Aに伴うPMI、制度設計等 HRシステムの運用・改訂 労務チームメンバーマネジメント 各種人事関連データ作成、チェック 労務相談、休職者対応、従業員面談等 福利厚生企画、運用、管理 給与計算、勤怠管理等のチェック 安全衛生管理体制の構築 子会社の労務管理 働き方改革等の立案・策定 各部門間の折衝、調整など ※メンバー構成 労務部 6名 部長1名、リーダー3名、メンバー2名 20代中盤から30代前半まで多くの方が活躍しています! 【仕事を通して得られるもの】 上場会社(1,000名規模)でのHR領域(採用業務以外)についての管理経験 様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験 各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 労務トラブル対応の経験 安全管理体制の構築、運用の経験
その他
【利用システム】 奉行シリーズ(人事奉行・給与奉行) スマートHR カオナビ 【メンバー紹介】 執行役員 管理本部長 田沢 謙人 https://note.com/buysell/n/n4888238a8ac8 管理本部 HRマネジメント部 部長 及川 良太 https://note.com/buysell/n/n71a905d55c0d 管理本部 HRマネジメント部 濱戸 美菜 https://note.com/buysell/n/n541bc8627792
求めている人材
応募条件・スキル
【必須条件】 人事労務経験または人事労務コンサルティング等で多様な業種で労務管理経験を持っている方 【歓迎条件】 人事/HRの経験が5年以上 責任者(メンバー育成、マネジメント等)の業務経験3年以上 タレントマネジメントの運用・設計の経験 社内企画の策定・運用の経験 福利厚生制度の立案・策定の経験 就業規則、各種人事規程の作成/改訂の経験 人事評価制度、賃金制度の作成/改訂の経験 各種保険手続の経験 勤怠管理および給与計算の経験 【歓迎資格】 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 AFP/CFPの資格 衛生管理者(2種)の資格 日商簿記の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 一定の企業規模(社員300名以上)での人事経験がある方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 法律やルールにとらわれず組織最適を常に考えながら行動できる方 複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方
マネジメント経験
![](https://synca.imgix.net/slides/original_2075110c-b4ad-4151-b633-0c95595b2bd1_1682585656879.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
![](https://synca.imgix.net/slides/original_8ddb93a9-fd83-494e-ac14-390cb1cdef8a_1682585668430.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 労務 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル |
就業時間 | 09:00 〜 18:00 |
休日 | |
休暇 | ・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など |
福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など |
会社について
株式会社BuySell Technologies
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高590億円、営業利益38億円を見込んでおります。 買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社して
事業内容
着物・ブランド品等リユース事業
企業情報
設立 | 2001年11月 |
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代表者 | 代表取締役会長 岩田 匡平、代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 |
従業員数 | 1089人 |
本社所在地 |
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル |
ホームページ | https://buysell-technologies.com/ |