今回の募集について

事業拡大に伴い、増員募集となります。

業務内容

管理部の管理職候補として、バックオフィスの管理業務が中心となります。 まずは管理職のサポートからお任せいたします！ ―主な業務― ・人事労務管理 　→雇用・社会保険業務・給与勤怠管理・就業規則の改定・社内環境整備・業務効率化 ・各種契約書の作成、管理 　→業務委託契約・委任契約・雇用契約・賃貸借契約・リース契約 ・経理業務管理 　→月次報告・支払請求書管理・小口確認・年末調整・経費精算・各種帳簿作成等 ・総務業務管理 　→勤怠管理・社会保険業務・備品の管理・健康診診断予約・入退社手続き等 ・顧問税理士への対応 　→税務・決算管理 ・顧問社労士への対応 　→就業規則・社内規定・労使協定の整備・各種申請・退社手続き等 ・顧問弁護士への対応 　→法務・訴訟対応 ・司法処理への対応 　→定款の変更・各種登記　等 ※上記より、ご経験に合わせて業務をお任せいたします！

その他

組織構成：マネジャー1名(40代)、総務5名(20代～40代)、採用担当1名(30代)、経理1名(30代）の8名体制です。

応募条件・スキル

【学歴不問・業種未経験歓迎】 ・バックオフィス管理経験のある方 ・管理職を目指している方

マネジメント経験

メディカルホットライン株式会社

介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。 中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。 また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。

事業内容

医療機関経営コンサルティング 医療機関経営支援運営代行 医療機関新規開業支援コンサルティング 医療事務業務委託 地域医療連携営業代行 医療系人材コンサルティング

企業情報