今回の募集について

現在、採用活動は役員中心で片手間の状態となっているため、人事、採用責任者候補のポジションを募集しています。 インフルエンサー向けの新規サービスのリリースや新規事業所の開設も控えており、組織を拡大していくフェーズで、会社の魅力を社内外へ発信し、組織の成長を支える人事・採用責任者としてチャレンジいただけます。

業務内容

【具体的な仕事内容】 人事マネージャーとして、FISMの採用・人事制度構築および運用・組織人事など人事業務全般に関わってもらいます ■採用 ・採用戦略・戦術策定 ・ポジションの管理 ・チャネル（エージェント／メディアなど）管理 ・面談調整（一部） ・オファー調整 ■採用広報 ・会社説明資料作成 ・採用広報記事作成 ■人事制度 ・人事制度構築／見直し ・人事評価運用 ■組織人事 ・組織図作成 ・異動などの調整

その他

【社内の雰囲気】 社員は30歳前後のメンバーが多く、業界や国籍などバックグラウンドが様々なメンバーですが、それぞれの知見を共有し、互いにリスペクトしながら業務に取り組んでいます。 業界、職種未経験のメンバーも多いですが、成長意欲が高く、上昇志向を持ったメンバーが集まっています。 この仕事で得られるもの ■採用戦略の設計、企画から実行まで幅広い人事・採用領域の経験 ■発展途上の組織であり改善ポイントがまだまだ沢山あるため、チャレンジできる領域が広い ■新たなマーケットで事業と組織をスケールさせていく経験ができる ■人材育成や人材開発、制度設計、組織づくりなどの経験 ■新規事業所の立ち上げ経験

応募条件・スキル

【必須要件】 ■ベンチャー企業での人事経験3年以上～

マネジメント経験

FISM株式会社

FISM株式会社はテクノロジーを活用し、価値観・ライフスタイルの多様化する”個の時代”をデザインするスタートアップ企業です。 ”個の時代”を象徴するインフルエンサーや”個の時代”の重要な情報発信プラットフォームとなっているInstagram、YouTubeなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングソリューションを中心に事業展開しています。 【開発プロダクト】 ■ インフルエンサーの活躍を支援するインフルエンサー向けアプリSPAD ■ SaaS型インフルエンサーマーケティングツール　IPD 【Our Vision】 事業活動を通じて - FUNDAMENTAL　社会が抱える課題の根本的な解決に貢献する - INNOVATION　　社会的意義のある大きな価値を創造し革新を起こす - SUSTAINABILITY 　社会の永続的な発展においてなくてはならない存在となる

事業内容

①SPAD事業 ”個の時代”をリードするインフルエンサーの活躍を支援するインフルエンサー向けアプリSPAD（スペード）の開発・運営 ②ソーシャルコミュニケーション事業 企業と”個人”のコミュニケーションを最適化するマーケティングコンサルティングサービス ◆SaaS型インフルエンサーマーケティングツール「IPD」の開発・提供 ◆インフルエンサープロモーション ◆広告クリエイティブ制作 ◆SNSデータ解析 ◆SNS運用コンサルティング ③プロトコル事業 ”個の時代”の新たな資本循環システムを構築するプロトコル事業（新規事業）

企業情報