今回の募集について

株式会社ライスカレーは、コミュニティデータプラットフォーム事業を展開しております。 SNSを中心としたコミュニティのデータを蓄積・分析し、あらゆる形のコミュニティを横断的に支え生み出し続けるプラットフォーマーとして、 コミュニティブランド、メディア、マーケティングソリューションなど多角的に事業を展開しています。 この度東証グロース市場へ上場し、現在コーポレートの体制強化が急務となっております。 このポジションでは専任人事（将来のHRBP候補）として採用をはじめ、今後の人事体制を強化いただける経験者を求めております。

業務内容

【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・採用戦略の立案 ・制度設計の立案 ・人事評価制度の構築 ・各種媒体の選定・運用、エージェントとの折衝

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・事業会社の人事部か人材業界にて下記のご経験がある方。 　・採用業務 　・制度強化など人材育成に関する企画、推進業務 【歓迎スキル】 ・事業部（ビジネスサイド）での営業のご経験 ・人事コンサルタントのご経験 ・人材紹介（エージェント）出身者（RA・CAいずれかでも可） ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・採用業務および人材育成業務の両方をご経験されている方 ・マネジメント経験

マネジメント経験

株式会社ライスカレー

2016年に設立したSNSマーケティング事業を中心に展開する企業です。 SNSを一つのコミュニティとしてとらえ、そのコミュニティを活用して、より深いマーケティング活動を行うことができる「コミュニティマーケティング」我々はその「コミュニティマーケティング」に着目し、ユーザー巻き込み型のSNSアカウント運用やSNS施策を展開しています。 一時的に仕掛けるプロモーションだけではなく、ユーザー自ら企業やブランドに対して共感、共鳴するようなサステナブルな課題解決を実現します。

事業内容

コミュニティデータプラットフォーム事業 ・コミュニティデータマネジメントツール「CCXcloud」の開発・運用 ・コミュニティデータを活用したブランド・メディア・各種サービスの開発・提供 ・コミュニティデータを活用したマーケティング関連ソリューションの開発・提供

企業情報