今回の募集について

ユビーは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービスの「ユビーAI問診」と、生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」の2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 Ubieの更なる成長を目指して、体制強化を目指しています。チャレンジを続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと協同しながら、オーナーシップをもって弊社にあるべきリスクマネージメント・コンプライアンス管理体制を考え、構築、実装していく社内企業法務担当を募集することになりました。

業務内容

必要に応じて社内の事業開発 法務や外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応 ・個人情報保護法対応 ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討 ・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応 ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備

応募条件・スキル

◉必須スキル ・弁護士事務所におけるコーポレートもしくはスタートアップ分野での業務3年以上、又は企業内法務での実務経験5年以上 ・新規事業開発における法務支援の経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー ◉歓迎スキル ・スタートアップにおける企業内法務経験 ・弁護士資格（日本法、英米法） ・個人情報保護法対応の経験 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験 ・IT事業、ヘルスケア領域における実務経験 ・ヘルスケア領域における実務経験 ・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業） 【こんな方にお越しいただきたい】 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する

Ubie株式会社

東大卒の医師とエンジニアのコンビにより2017年設立されました。AIによる病名予測の技術を武器に、「世界中の人々を適切な医療に案内する」ことをミッションに事業を展開しています。 医療機関向け 業務効率化SaaS「AI問診Ubie」と患者向け 病気推測アプリ「Dr.Ubie」（インドでも展開中）を自社プロダクトとして国内外のマーケットシェア獲得を進めています。

事業内容

■AI問診サービス 患者が来院時にタブレットより症状を入力、医師はAIの予測する病気一覧を確認した上で問診を始めることができます。これにより医師が電子カルテを作成するのに1件10分かかるとされる現状を解決するだけでなく、患者に対して的確な質問をしやすくすることができます。医師の時給に見合わない業務を自動化し、大小問わず病院の待ち時間を解消します。医療の質向上にも貢献するサービスと言えます。

企業情報