今回の募集について

当社の法務専任者は３名（うち弁護士１名）ですが、事業規模及び人員の拡大に伴い、業務量が増えてきているため、当社法務メンバーと一緒に、契約法務業務をメインに幅広く法務業務を行ってくださる方を募集します。

業務内容

・契約書等のレビュー、ドラフト及び管理 ・取引先等の審査業務 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・各部門からの法律相談対応、法令調査 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・商業登記申請業務 ・知的財産（特許・商標）に関するサポート業務 ・その他企業法務全般

その他

【ポジションの魅力】 ・上場に向けてコンプライアンス・ガバナンス体制を整備、拡大していくフェーズにおいて、事業や法務組織の成長を感じながら、幅広く法務業務を経験することができます。 ・顧問弁護士との距離が近く、弁護士の法務専任者もいるため、法律に関する相談がしやすい環境にあります。 ・クラウドサインやリーガルフォースなどのリーガルテックを導入済みで、無駄なく合理的に作業ができます。 ・ テレワークが自由にでき、フレックスタイム制による柔軟な働き方を設計することができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができ、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・法務実務経験がある方（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・労働法、職業安定法の基本的な知識 ・知的財産権に関する知見（特に特許権） ・上場企業における法務実務経験 ・人材紹介会社における事業法務経験 ・英文契約書レビュー経験 ・法科大学院卒 【このような方と働きたい】 ・未経験の法務業務でも幅広くチャレンジする意欲のある方 ・Slackというコミュニケーションツールで社内連携するので、言葉を正確に使用することを心がけ、文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを受容できる方 ・謙虚さを大切にしている方

株式会社タイミー

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数　　1,100万人 ※2025年4月時点 ・導入事業者数　180,000企業　※2025年4月時点 ・導入事業所数　369,000拠点　※2025年4月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

事業内容

アプリケーションの企画・開発・運営

企業情報