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N-2期/IPO準備中/業界トップシェアを持つスタートアップのIPOリーダー

経理 正社員

今回の募集について

N-2期に入り2027年の上場を目指す中で、現在CFOと管理部長が中心となりIPO準備を進めております。 ただIPOがはっきりと視野に入ったなかで、IPOをリードする人材を獲得したいと考えております。 ⚫️上場の現実性 現在N-2期に入り、2027年の上場を目指し準備・対応を行っております。 当社は、商業不動産のプラットフォーマーとして10年に渡り拡大を続け、現在では同領域でトップシェアのサービスを展開し安定的な収益を上げており、また将来的な拡大も見えております。 2020年以降は50%を上回る成長で、メンバー数も年7%ほど増加し新たにジョインいただいた方々とともにサービスの成長・売上の更なる拡大を行っております。 株主には、大手商業施設を運営している三井不動産様、イオンモール様、丸井グループ様、東急不動産ホールディングス様などのデベロッパーや東芝テック様、スマレジ様などの商業不動産領域のサービスを取扱う企業が名を連ねており、当社の成長・上場に期待・支援をいただいております。 クライアントとしては、三菱地所様、三井不動産様、イオンモール様など全国で商業施設を運営している企業様を始めとして多くの商業不動産を扱うオーナーや大手ブランドを含めた大小多数の出店者にご利用をいただいております。 今後も安定した収益が見込まれ、上場が現実的である一つのエビデンスになると考えております。 また、2023年度に新たな資金調達を行い、累計資金調達額は24億円を超える規模となっております。 ⚫️CFO経歴 2009年京都大学経済学部卒業、みずほ証券入社。 アナリストとして、保険・その他金融・不動産の企業財務・産業・技術・経営調査に従事。2016年日経ヴェリタス 証券・保険・その他金融アナリストランキングにて3位を獲得 2016年にCOUNTERWORKSに参画し、CFOとして当社拡大を行っております。

業務内容

⚫️入社後にお任せしたいミッション詳細 1. 財務経理業務のリード(月次、年次決算など) 2. 財務経理業務のマニュアル化や改善(効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など) 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 経理チームのチームアップ主導(メンバー育成) 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 3. 監査法人対応補佐(フロント対応は管理部長が実施) 4. 税務対応(税理士さんと共に) ⚫️中長期敵にお任せしたミッション 1. 財務経理業務のマニュアル化や改善(効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など) 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 4. IPO準備における各種対応(IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など) 5. 経理チームのチームアップ主導(メンバー育成) 6. 金融機関対応 7. 監査法人対応 ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 税務対応、税務対策 2. 上場後の財務経理対応 3. 資金繰り対策 4. 資本政策

求めている人材

応募条件・スキル

■必須経験 ・経理として5年以上の経験 ・通常の経理経験に加え、何らかのミッションをリーダーもしくは1人で達成した経験 ■必須スキル ・より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力 ・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出~改善実行スキル ■歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・上場企業での財務経理経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート(経営企画・法務・総務・労務)業務経験 ・税理士試験合格者 ・会計士資格保持者 ・仕組化、効率化を考え実行してきた経験 ■求める人物像 ・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方 ・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方 ・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方 ・COUNTERWORKSのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。 〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。 〇Values **Go Forward** 大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。 **One Team** 自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。 **Keep Straight** 倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。

マネジメント経験

歓迎
1〜2名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒106-0032
東京都港区六本木MFPR六本木麻布台ビル9F
就業時間 09:30 〜 18:30

みなし残業 月45時間を含む月給制

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
通勤手当
ストックオプション
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績

会社について

株式会社COUNTER WORKS

■VISION 意志ある人と、自由をつくる。 わたしたちの目指す姿はわたしたちだけでは辿り着けないほど、遠く高い理想です。全ての意志ある人をエンパワーメントし様々な制約や面倒を解決することで、自由に価値を提供できる世界を目指します。 ■MISSION すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。 多くの産業がデジタル前提の世界へと変化を始め、その姿が変わりゆく中、商いと不動産の間にはまだまだ多くの摩擦が存在し、十分に活用しきれていません。わたしたちは、すべての商業不動産をデジタル化し、もっと簡単に、もっと柔軟にすることで、意思ある人々をさまざまな制約や不自由さから解放し、多様な商いが生まれ、発展し、そして新たな価値を生み出す人が増える。その循環が社会を前に進めると信じ、商いの新たなインフラを作り出すことで、よりよい社会の実現を目指します。 ■VALUE 【Go Forward】 大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。 【One Team】 自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。 【Keep Straight】 倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。

事業内容

・SHOPCOUNTER オンラインプラットフォーム事業/小売やPRなどの事業者が商用スペースを簡単に発見、短期利用できるプラットフォームを開発・運営 ・SHOPCOUNTER おまかせ出店 RaaS事業/ポップアップストアの展開に必要な小売り機能をまるごと提供するサービス ・SHOPCOUNTER Enterprise SaaS(DX)事業/オンラインで出店希望者を集客できるクラウド管理システムの開発・導入・支援

企業情報

設立 2014年10月
代表者 三瓶 直樹
資本金(準備金を含む) 6億円  ※ 2024年10月時点
従業員数 51人
本社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木1-8−7MFPR六本木麻布台ビル9F
ホームページ https://www.counterworks.jp/