今回の募集について

欠員に伴う募集となります。

業務内容

採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 具体的な業務は、下記の通りです。 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名（新卒採用を中心に対応）と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー（CHRO、HRマネージャー、労務2名）のサポートがある体制となります。

その他

全社の平均年齢は約30歳。若手が活躍している会社です。

応募条件・スキル

【求めるご経験】 ・事業会社での採用業務の経験 2年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎するご経験】 ・チームマネジメントなどのご経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【こんなタイプの方は大歓迎！】 ・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自身の考えや意見を物おじせず言える方　※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方

株式会社BitStar

人が持つ輝きをコンテンツのパワーで加速させるテックカンパニー BitStarはプロダクションとコンテンツスタジオ、そして、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通貫で提供し、テクノロジーや仕組みでそれぞれのパワーを最大化することでクリエイター、ファン、クライアントに対して価値貢献いたします。

事業内容

・クリエイタープロダクション事業 ・コンテンツ制作事業 ・インフルエンサーマーケティング事業

企業情報