【リクルーター】〜TVCM放送中!日本最大級のサービスのマーケットプレイス運営〜

人事 正社員 契約社員 年収:400万〜800万円

今回の募集について

・みんなのマーケット株式会社は、出張・訪問サービスのインターネット商店街「くらしのマーケット」の開発・運営企業です。 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンと、「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションを掲げ、例えばモノがネット上で売り買いできるように、サービスの業界を変えていくという壮大な取り組みを進めています。 ・弊社はマーケットプレイスの企業としては異例の総額40億円の資金調達を完了しました。そこで今後は、「くらマ」を誰もが知っているブランドにしていき、あらゆるサービスを売り買いできるようにするプロダクト開発を通じて業界のデファクトとしての地位を強固にしていくことを計画しています。 ・リクルーターのポジションでは事業成長の原動力となる、ビジョン・ミッションに共感するメンバーの採用活動の強化をしていただきたいと考えております。それを通じて、当社の成長に貢献していきたいという想いを持った方、ご応募お待ちしております!

業務内容

■経営陣との連携の上での採用戦略立案、施策の企画 ■採用母集団形成 ■採用プロセス全般(媒体・エージェントとの折衝、選考、面接、プロセス・KPI管理) ■採用広報(PR施策)の企画と実行 ■採用チームのマネジメント

その他

以下二つのコースから選択可能です。本ポジションは出社型を想定しています。 【ジョブ型(出社コース)】 ジョブ型の出社コースは、東京本社勤務を基本とする働き方です。在宅コースと同様に仕事の成果によってのみ評価されます。このコースは、同僚や上司との直接的な交流を通じて、より高い成果を目指すことに重点を置いています。対面のコミュニケーションを通じて、自分のアイデアを伝えたり、即座にフィードバックを得たりすることができます。また、マネジメントやリーダーシップのポジションを目指す方には、経営陣との接点が多いことも利点となります。社内イベントへの積極的な参加を楽しめる方や、チームワークを重視する方には最適な環境です。オフィスでは自分専用の固定席を持つことができます。このコースは、個人だけではなくチームの一員として成長したい方に適しています。 【ジョブ型(在宅コース)】 ジョブ型の在宅コースは、無制限にリモートワークすることができます。出社を推奨することもありません。さらに、オフラインの研修や合宿への参加義務も免除されており、仕事の成果によってのみ評価されます。職場の人間関係よりも個人のスキルの向上を優先する職人気質の方や、プライベートと仕事の区別をはっきりつけたい方、集中して作業に没頭したい方に最適な選択肢です。出社は禁止されているわけではなく、オフィス勤務することも可能です。固定席はありませんが、自由に利用できるフリーデスクが用意されています。このコースは、自己管理能力が高く、自宅で効率的に仕事を進められる方に特に適しています。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ■自社の社員の採用業務経験(3年以上)かつ単一の会社での経験(2年以上)  ※人材紹介会社でのクライアントに向けた採用業務経験も可 ■母集団形成のための採用イベントを自ら企画し、成果を上げた実績 ■採用の中心的メンバーとしてチームを率いた経験 ■断片的な施策ではなく、採用の戦略に基づき、全体感に基づいた施策を企画・遂行した経験 ■他部署の協力を得る、または巻き込んで成果を出した経験 【歓迎スキル】 ■上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験 ■採用業務経験5年以上 ■エンジニア採用経験 ■ビジョン・方針と経営トップの考え方を理解し、人事という切り口でメッセージを発信するスキル

募集要項

雇用形態
正社員
契約社員
職種
人事
年収 400万〜800万円

※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します ※月給には原則45時間分の定額時間外手当を含みます ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません) ■契約社員について ・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎となります。 ・勤怠状況およびパフォーマンスの評価が高い方に、入社1年を目安に正社員転換の打診をいたします。 ・昇給や福利厚生など、正社員との間に待遇に違いはありません。

勤務形態
原則出社
勤務地 〒150-0043
東京都渋谷区渋谷区道玄坂1丁目10−5渋谷プレイス10階
就業時間 10:00 〜 19:00

■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです ※勤務時間は平均的な勤務時間になり、フレキシブルタイムは以下の通りです。 ・5:00~22:00の間

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■福利厚生 ※雇用形態による違いはありません 基本 ・社会保険完備 ・以下、在宅コースの手当  -交通費かかりません手当 1万円/月 -オフィスいりません手当 1万円/月 -リモートワーク応援金 最大10万円 その他(条件あり) ・書籍購入・イベント参加費用の会社負担 ・予防接種費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙

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会社について

みんなのマーケット株式会社

【VISION】 正直者が馬鹿を見ない世界をつくる 【MISSION】 人と人が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する。 Amazonや楽天のような「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。 これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。 くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを行っていきます。

事業内容

・オンラインマーケットプレイス事業 ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。 くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することが出来ます。

企業情報

設立 2011年1月
代表者 浜野勇介
資本金(準備金を含む) 1億円  ※ 2020年12月時点
従業員数 135人
本社所在地 〒150-0043
東京都渋谷区渋谷区道玄坂1丁目10−5渋谷プレイス10階
ホームページ https://www.minma.jp/
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