今回の募集について

事業拡大のための増員

業務内容

HRの体制強化のために、労務+人事企画をご担当頂けるメンバーを募集します。 ■募集背景 グループ全体で約160名ほどのメンバーに関する人事業務を現在オークファン本体のHRチームが担っております。創業17年目/東証グロース上場企業となり基盤はある程度あるとはいえ、会社の成長に合わせてグループの労務業務統合や、中長期を見据えた人材育成等、HRチームのさらなる体制強化が必要なフェーズになっております。今後HR施策の企画/遂行を加速させるために今回労務に加えて人事企画を幅広くになって頂くメンバーを募集させて頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・人事業務全般に携われますので、労務からキャリアを広げたい方にマッチしています！ ■経営企画室　HRチーム　構成 ・室長 ・MGR(採用/制度・評価/教育などHR業務全般) ・労務担当 ・新卒採用担当 ＋派遣の方1～2名 ■具体的には ＜労務業務＞ ・グループの労務業務の統合 ・既存労務業務の改善 ・各種人事規定の整備 ・その他、給与計算/社会保険手続き ＜人事企画＞ ・タレントマネジメントシステムの導入～運用 ・育成施策/キャリアアップ面談の全社浸透、管理 ・研修の企画、運営 ・オンボーディングに関する企画、運営 ・半期評価に関する一連の業務 ・人事制度企画、実行 ・新卒/中途採用における業務全般、課題抽出～分析～実行 ※状況に合わせて変動しますが、労務50％、人事企画50％位のイメージになります。 ※人事企画のご経験が無い方でもOKです。

応募条件・スキル

【必須条件(Must)】 ・労務を中心とした人事経験　5年以上 【歓迎条件(Want)】 ・人事業務に関する幅拾いご経験 ・給与計算を自社内で行っていた方（尚可）

株式会社オークファン

近年世界で大きな課題になっている廃棄ロス。国内では年間22兆円、世界では年間100兆円にも及ぶといわれており、AI×ヒトで循環する流通インフラを構築し世界中の「もったいない」を解決する企業としてオークファンは日々、社会問題に取り組んでいます。 新たにゼロから生み出すのではなく、今、目の前にある価値を見つめ直す。オークファンは社会の様々な「Re」を統合した唯一無二のインフラを構築していく～RE-INFRA COMPANY～として自らを再定義しました。

事業内容

国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値（モノ）の価値を見い出し、必要な場所（人）へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。

企業情報