今回の募集について
会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる連結をご担当いただく経理スタッフを募集いたします。
業務内容
・本社の連結決算業務(IFRS連結)及び海外子会社管理(タイムリーディスクロージャー実現のための各種子会社支援等) ・監査法人対応(日本本社及び海外子会社両方) ・上場申請書類作成(短信、四半報、有価証券報告書等、上場後の全制度決算書類も含む) ・JSOXに準じた海外子会社含む内部統制の整備運用支援、関連する成果物(業務記述書、フローチャート、RCM)の作成
その他
■ 募集背景 サービスオファー拡大に伴い、正確・タイムリーな各制度決算業務対応へ向けた増員の為
求めている人材
応募条件・スキル
■ 必須スキル ・USCPA保有者または日本公認会計士資格保有者(経理実務または監査実務計算3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(英語習得意欲があれば現時点の英語力は特に問いません。) ■ 歓迎スキル ・連結財務諸表の監査または作成経験者 ・開示書類の監査または作成経験者(連単有報、連単計算書類等) ・英語の利用に抵抗がなく、実務の中で英語力を向上させたいとお考えの方 ■ 求める人物像 ・コミュニケーション能力、質問力が高い方(口頭・メール等文章どちらも) ・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方
マネジメント経験
資格

募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経理 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F |
就業時間 |
09:30 〜
18:30
*フレックス制度あり:コアタイム11時〜16時 |
休日 | |
休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
福利厚生 | 【マナラボ】 ■グロ活(グロービス活用) Consulting Skillを高めていく為にグロービス学び放題を社内の教育コンテンツとして導入しています。 ■書籍購入補助 スキルアップや情報収集に必要な書籍代を会社で補助します。 ■資格取得支援制度 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 ■言語オンラインレッスン補助 英語と日本語においてそれぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。英語はNative Camp、日本語はitalkiです。 【その他】 ■従業員持株会制度 入会のタイミングは年に2回。拠出金に対して、会社は5%の奨励金を支給して財産形成を支援します。 |
会社について
株式会社モンスターラボ
事業内容
私たちモンスターラボホールディングスは、日本を含め世界20の国と地域に点在するグループ会社で構成されており、グループ全体の経営戦略や経営方針の立案などを中心に事業運営を行っています。経営企画を担う社長室や法務、経理財務、広報IR、マーケティングなどの機能を有しており、創業は2006年にまで遡ります。 デジタルコンサルティング事業をグローバル展開して以来、グローバル・スタートアップという市場環境の中で国内外からあがってくる様々な課題に向き合ってきました。世界情勢を踏まえて世界中に展開する子会社の業績管理や資金マネジメント管理、各国の法律に即したリーガル対応を含めた事業活動を推進し、全社員が本質的な問題解決に向けて裁量と責任を持って事業貢献をするとともに企業の社会的責任を果すことで企業価値を高めていきます。 事業を運営する上で私たちが常に重要視している事は「誠実さが信頼を生み出していく」と、そう認識しております。世界中の国々と多種多様な価値観の中でグローバルに仕事をしていく上で、「信頼」は会社にとって最も重要な資産であり、全社員は社会からの期待を背負って、それぞれの役目を充分に理解し、信頼と共感を獲得する上での適正なガバナンスを誇示していき、効率的な企業活動に取り組んで参ります。
企業情報
設立 | 2006年2月 |
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代表者 | 鮄川 宏樹 |
資本金(準備金を含む) | 19億円 ※ 2023年4月時点 |
従業員数 | 1400人 |
本社所在地 |
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F |
ホームページ | https://monstar-lab.com/jp/ |