人事の検索結果
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜850万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
現在リセの人事チームはCHRO、採用担当の1名に加え外部パートナー（RPO）で採用実務を行なっております。メンバーと連携し定められたKPIの早期達成を実現すべく採用体制の強化を目指しております。
現在リセの人事チームはCHRO、採用担当の1名に加え外部パートナー（RPO）で採用実務を行なっております。メンバーと連携し定められたKPIの早期達成を実現すべく採用体制の強化を目指しております。
株式会社リセ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
契約社員
年収：450万〜750万円
勤務地：京都府京都市下京区
求人概要
水星の展開している事業の詳細は、ページ下部の事業紹介をご確認ください。 魅力①：多様な人材の採用に関われる ホテル運営企業と聞くと、いわゆるホテルマンの採用を想起されると思いますが、水星ではホテルのブランドづくりや企画開発から運営という、バリューチェーンの上流から下流までを事業として扱っています。 このため、採用する人材も広告プランナーやクリエイティブディレクター、事業開発、建築士、ホテリエと多様です。 魅力②：採用としての力を磨ける 水星のホテリエは、一般的なホテリエとは人材像が異なります。ホテルオペレーション（接客など）に従事するだけではなく、ホテルの作りこみを担う人材として、事業の企画やイベント企画、自社PB商品の企画、マーケティングなど事業をドライブしています。 そのため働いているメンバーは上場企業やベンチャー企業の総合職出身者、金融機関出身者が大半を占めています。こういった人材は、求人サイトで見つけられるわけではなく、採用広報やダイレクトリクルーティングなど自社から積極的に発信や働きかけを行う必要があります。 まさに採用として成長するチャンスであり、ヒトを連れてこれる採用になることができる機会があります。 魅力③：採用以外の人事領域にも関わることができる まだまだ人数も限られており、事業部と密接に仕事をすることが可能です。また人事チームもやりたいことに追い付けていない状態であり、ご希望次第で業務領域を拡大することが可能です。人事チームも応援します。
水星の展開している事業の詳細は、ページ下部の事業紹介をご確認ください。 魅力①：多様な人材の採用に関われる ホテル運営企業と聞くと、いわゆるホテルマンの採用を想起されると思いますが、水星ではホテルのブランドづくりや企画開発から運営という、バリューチェーンの上流から下流までを事業として扱っています。 このため、採用する人材も広告プランナーやクリエイティブディレクター、事業開発、建築士、ホテリエと多様です。 魅力②：採用としての力を磨ける 水星のホテリエは、一般的なホテリエとは人材像が異なります。ホテルオペレーション（接客など）に従事するだけではなく、ホテルの作りこみを担う人材として、事業の企画やイベント企画、自社PB商品の企画、マーケティングなど事業をドライブしています。 そのため働いているメンバーは上場企業やベンチャー企業の総合職出身者、金融機関出身者が大半を占めています。こういった人材は、求人サイトで見つけられるわけではなく、採用広報やダイレクトリクルーティングなど自社から積極的に発信や働きかけを行う必要があります。 まさに採用として成長するチャンスであり、ヒトを連れてこれる採用になることができる機会があります。 魅力③：採用以外の人事領域にも関わることができる まだまだ人数も限られており、事業部と密接に仕事をすることが可能です。また人事チームもやりたいことに追い付けていない状態であり、ご希望次第で業務領域を拡大することが可能です。人事チームも応援します。
株式会社水星
京都府
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：392万〜500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【急成長する3.5兆円規模の「推し活」市場のゲーム領域で確固たる地位を築くスタートアップ企業／有名アイドルグループ公式ゲームアプリの開発・運営実績有り】 当社のさらなる事業成長と組織拡大を見据え、人事部門を経営戦略の要として牽引していただけるリーダー候補を募集します。 経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行を担っていただきます。将来的に人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。
【急成長する3.5兆円規模の「推し活」市場のゲーム領域で確固たる地位を築くスタートアップ企業／有名アイドルグループ公式ゲームアプリの開発・運営実績有り】 当社のさらなる事業成長と組織拡大を見据え、人事部門を経営戦略の要として牽引していただけるリーダー候補を募集します。 経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行を担っていただきます。将来的に人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。
株式会社10ANTZ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
契約社員
年収：400万〜550万円
勤務地：京都府京都市下京区
求人概要
株式会社水星（SUISEI, inc.）は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をビジョンに掲げ、膠着したシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核として事業を複数展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いていきます。 事業拡大に向けて、採用強化が経営課題となっており、一緒に取り組んでくれる方を募集しております。 水星の展開している事業の詳細は、ページ下部の事業紹介をご確認ください。 魅力①：多様な人材の採用に関われる ホテル運営企業と聞くと、いわゆるホテルマンの採用を想起されると思いますが、水星ではホテルのブランドづくりや企画開発から運営という、バリューチェーンの上流から下流までを事業として扱っています。 このため、採用する人材も広告プランナーやクリエイティブディレクター、事業開発、建築士、ホテリエと多様です。 魅力②：採用としての力を磨ける 水星のホテリエは、一般的なホテリエとは人材像が異なります。ホテルオペレーション（接客など）に従事するだけではなく、ホテルの作りこみを担う人材として、事業の企画やイベント企画、自社PB商品の企画、マーケティングなど事業をドライブしています。 そのため働いているメンバーは上場企業やベンチャー企業の総合職出身者、金融機関出身者が大半を占めています。こういった人材は、求人サイトで見つけられるわけではなく、採用広報やダイレクトリクルーティングなど自社から積極的に発信や働きかけを行う必要があります。 まさに採用として成長するチャンスであり、ヒトを連れてこれる採用になることができる機会があります。
株式会社水星（SUISEI, inc.）は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をビジョンに掲げ、膠着したシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核として事業を複数展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いていきます。 事業拡大に向けて、採用強化が経営課題となっており、一緒に取り組んでくれる方を募集しております。 水星の展開している事業の詳細は、ページ下部の事業紹介をご確認ください。 魅力①：多様な人材の採用に関われる ホテル運営企業と聞くと、いわゆるホテルマンの採用を想起されると思いますが、水星ではホテルのブランドづくりや企画開発から運営という、バリューチェーンの上流から下流までを事業として扱っています。 このため、採用する人材も広告プランナーやクリエイティブディレクター、事業開発、建築士、ホテリエと多様です。 魅力②：採用としての力を磨ける 水星のホテリエは、一般的なホテリエとは人材像が異なります。ホテルオペレーション（接客など）に従事するだけではなく、ホテルの作りこみを担う人材として、事業の企画やイベント企画、自社PB商品の企画、マーケティングなど事業をドライブしています。 そのため働いているメンバーは上場企業やベンチャー企業の総合職出身者、金融機関出身者が大半を占めています。こういった人材は、求人サイトで見つけられるわけではなく、採用広報やダイレクトリクルーティングなど自社から積極的に発信や働きかけを行う必要があります。 まさに採用として成長するチャンスであり、ヒトを連れてこれる採用になることができる機会があります。
株式会社水星
京都府
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：315万〜500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
人の役に立ちたい＝社会貢献性の高い仕事をしよう！ 人事を通じて親を呼びたいまちづくり。
人の役に立ちたい＝社会貢献性の高い仕事をしよう！ 人事を通じて親を呼びたいまちづくり。
LE.O.VE株式会社
東京都
業種：医薬・医療・メディカル・その他
業種：医薬・医療・メディカル・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：350万〜490万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
事業拡大に伴い、人員増加のため募集しています。
事業拡大に伴い、人員増加のため募集しています。
メディカルホットライン株式会社
東京都
業種：医薬・医療・メディカル・その他
業種：医薬・医療・メディカル・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜750万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
SES事業（技術者派遣）を軸に今期で37期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、 経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、 昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“もっと“求人の策定しっかりやったり、“もっと“採用につなげるためのイベントやったり‥ やりたいことは“もっともっと“たくさんあります！ そこで今回は採用チームのさらなる強化をはかるべく、新たに仲間を募集します！ 上司となる採用責任者はこれまで人事・人材領域で採用に特化して豊富な経験を積んできた者です。 他の会社では絶対に教えてくれないような細かい採用ノウハウを学ぶことができます。 【このポジションの魅力】 ・最難関職種の採用に携わることで採用力がアップする ・メンバー〜ミドル〜ハイクラスまで、様々なレイヤーの採用活動に携わることができる ・採用責任者から採用ノウハウを学ぶことができる ・社長直下のポジションなので経営や事業という大きな観点で学ぶことができる ・人事制度策定・人材開発（教育、研修）等にも幅広く関わることができる
SES事業（技術者派遣）を軸に今期で37期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、 経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、 昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“もっと“求人の策定しっかりやったり、“もっと“採用につなげるためのイベントやったり‥ やりたいことは“もっともっと“たくさんあります！ そこで今回は採用チームのさらなる強化をはかるべく、新たに仲間を募集します！ 上司となる採用責任者はこれまで人事・人材領域で採用に特化して豊富な経験を積んできた者です。 他の会社では絶対に教えてくれないような細かい採用ノウハウを学ぶことができます。 【このポジションの魅力】 ・最難関職種の採用に携わることで採用力がアップする ・メンバー〜ミドル〜ハイクラスまで、様々なレイヤーの採用活動に携わることができる ・採用責任者から採用ノウハウを学ぶことができる ・社長直下のポジションなので経営や事業という大きな観点で学ぶことができる ・人事制度策定・人材開発（教育、研修）等にも幅広く関わることができる
株式会社FUSIONIA
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：兵庫県姫路市
求人概要
私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”新卒採用のリクルーター”を新たに募集します。 【このポジションの特徴】 ・経営に近い立場で働ける！ ・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。 ・新築オフィスで快適に働ける！ 【成長を支える研修制度】 ・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出） ・DX研修 ・Eラーニング ・次世代幹部育成研修 ・社内勉強会など ※新たな部署や子会社が生まれた実績も！
私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”新卒採用のリクルーター”を新たに募集します。 【このポジションの特徴】 ・経営に近い立場で働ける！ ・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。 ・新築オフィスで快適に働ける！ 【成長を支える研修制度】 ・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出） ・DX研修 ・Eラーニング ・次世代幹部育成研修 ・社内勉強会など ※新たな部署や子会社が生まれた実績も！
株式会社エコリング
兵庫県
業種：商社・流通・小売・サービス その他
業種：商社・流通・小売・サービス その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：360万〜500万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ ■資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込み ■アナログな建築業界をリードする「あたらしい工務店」になるべく、DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおります 今後のさらなる事業拡大を見据え、事業部門各職種からコーポレート領域まであらゆるポジションの採用活動を行っております。 成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、人事（採用担当）を募集することになりました。
■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ ■資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込み ■アナログな建築業界をリードする「あたらしい工務店」になるべく、DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおります 今後のさらなる事業拡大を見据え、事業部門各職種からコーポレート領域まであらゆるポジションの採用活動を行っております。 成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、人事（採用担当）を募集することになりました。
株式会社a-tech
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：350万〜420万円
勤務地：東京都江戸川区
求人概要
タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口から徒歩2分程度で雨の日もほとんど濡れることなく通勤楽々！ ・職員約7,000名、病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！
タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口から徒歩2分程度で雨の日もほとんど濡れることなく通勤楽々！ ・職員約7,000名、病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！
医療法人社団桐和会
東京都
業種：病院・調剤薬局
業種：病院・調剤薬局
職種：人事
雇用形態：
契約社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
『SHIRORU』は、スキンケアブランドとして「クリスタルホイップ」を中心に、洗顔料カテゴリで3年練連続国内売上トップクラス。 2025年10月にはn-1期を迎え、IPO準備を本格化させています。 こうした成長フェーズにおいて、事業成長と組織づくりをつなぐ「採用担当」の役割はますます重要になっています。 今後のさらなる拡大に向け、採用を専任で担う方、または採用リード候補として活躍いただける方を募集します。
『SHIRORU』は、スキンケアブランドとして「クリスタルホイップ」を中心に、洗顔料カテゴリで3年練連続国内売上トップクラス。 2025年10月にはn-1期を迎え、IPO準備を本格化させています。 こうした成長フェーズにおいて、事業成長と組織づくりをつなぐ「採用担当」の役割はますます重要になっています。 今後のさらなる拡大に向け、採用を専任で担う方、または採用リード候補として活躍いただける方を募集します。
SHIRORU株式会社
東京都
業種：食品・化粧品
業種：食品・化粧品
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：420万〜654万円
勤務地：東京都港区
求人概要
業績・組織が急拡大しているため、既存のHRだけでは手が回らなくなってきました。 これまで注力していた中途採用に加えて、新卒採用を開始し始めたタイミングで、その採用戦略から仕組み化、オペレーションまで担える方を募集します。 場合によっては増える組織の体制整備・制度企画までを含めた組織開発をお任せする可能性もございますので、人事としてスペシャリストになりたい場合には最高の環境をご用意いたします。 スキルアップできる環境が整っていますので、ぜひご応募お待ちしています！
業績・組織が急拡大しているため、既存のHRだけでは手が回らなくなってきました。 これまで注力していた中途採用に加えて、新卒採用を開始し始めたタイミングで、その採用戦略から仕組み化、オペレーションまで担える方を募集します。 場合によっては増える組織の体制整備・制度企画までを含めた組織開発をお任せする可能性もございますので、人事としてスペシャリストになりたい場合には最高の環境をご用意いたします。 スキルアップできる環境が整っていますので、ぜひご応募お待ちしています！
株式会社Sapeet
東京都
業種：ソフトウェア
業種：ソフトウェア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1000万円
勤務地：東京都港区
求人概要
私たちは、誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指し、365日夜間診療を行う小児科クリニックを展開しています。 共働き世帯が増加する日本社会において、地域の患者さまに寄り添う医療を提供し、現在では35拠点以上のクリニックを展開するまでに成長しました。
私たちは、誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指し、365日夜間診療を行う小児科クリニックを展開しています。 共働き世帯が増加する日本社会において、地域の患者さまに寄り添う医療を提供し、現在では35拠点以上のクリニックを展開するまでに成長しました。
ＣＡＰＳ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
・3年連続ベースアップ（定期昇給） ・毎年約100万円分の福利厚生 ・男性育休取得率100％ これらは、私たちNSグループが社員の働きやすさを第一に考え、整えてきた制度の一部です。 「サービス業の世直し」を掲げる私たちにとって、お客様に喜ばれる店舗をつくることと同じくらい大切なのは、社員が安心して誇りを持って働ける環境をつくること。常に顧客目線で顧客満足を超える感動を提供するのはもちろん、その前にあるES（従業員満足）も大切にしたいと考えています。 私たちが掲げる理念は「サービス業の世直し」です。 サービス業は社会に欠かせない存在でありながら、長時間労働や低待遇などの課題を抱えてきました。その状況を変え、社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、ひいては業界全体の価値を高めることにつながると考えています。これまでの制度改善もそのひとつです。 現在、NSグループは「選ばれる店舗」であり続けるために、さらなる組織力の強化に取り組んでいます。その中心にあるのが人材採用です。単なる人員確保ではなく、私たちの理念に共感し、共に未来をつくる仲間を迎えることがこれからの成長に欠かせません。 そこで今回、採用活動をリードいただける方を募集いたします。採用戦略の立案から現場との連携まで幅広く担いながら、会社の未来を形づくる大切な役割をお任せします。私たちと共に「サービス業の世直し」に挑み、働く人とお客様双方に喜ばれる会社を築いていける方をお迎えしたいと考えています。
・3年連続ベースアップ（定期昇給） ・毎年約100万円分の福利厚生 ・男性育休取得率100％ これらは、私たちNSグループが社員の働きやすさを第一に考え、整えてきた制度の一部です。 「サービス業の世直し」を掲げる私たちにとって、お客様に喜ばれる店舗をつくることと同じくらい大切なのは、社員が安心して誇りを持って働ける環境をつくること。常に顧客目線で顧客満足を超える感動を提供するのはもちろん、その前にあるES（従業員満足）も大切にしたいと考えています。 私たちが掲げる理念は「サービス業の世直し」です。 サービス業は社会に欠かせない存在でありながら、長時間労働や低待遇などの課題を抱えてきました。その状況を変え、社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、ひいては業界全体の価値を高めることにつながると考えています。これまでの制度改善もそのひとつです。 現在、NSグループは「選ばれる店舗」であり続けるために、さらなる組織力の強化に取り組んでいます。その中心にあるのが人材採用です。単なる人員確保ではなく、私たちの理念に共感し、共に未来をつくる仲間を迎えることがこれからの成長に欠かせません。 そこで今回、採用活動をリードいただける方を募集いたします。採用戦略の立案から現場との連携まで幅広く担いながら、会社の未来を形づくる大切な役割をお任せします。私たちと共に「サービス業の世直し」に挑み、働く人とお客様双方に喜ばれる会社を築いていける方をお迎えしたいと考えています。
株式会社NSグループ
東京都
業種：アミューズメント・レジャー
業種：アミューズメント・レジャー
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
■なぜ募集しているのか 当社は「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーであり、東京証券取引所グロース市場に上場している「GA technologiesグループ」のITベンチャーです。 8年連続で【成長期待のベンチャー企業100社】に選出され、充実した教育体制があります。 また、アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクインするなどしており、この度、事業拡大のためともに事業成長を牽引いただける方を増員募集することになりました。
■なぜ募集しているのか 当社は「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーであり、東京証券取引所グロース市場に上場している「GA technologiesグループ」のITベンチャーです。 8年連続で【成長期待のベンチャー企業100社】に選出され、充実した教育体制があります。 また、アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクインするなどしており、この度、事業拡大のためともに事業成長を牽引いただける方を増員募集することになりました。
株式会社パートナーズ
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は事業の拡大フェーズにあり、今後さらに多様な人材を迎え入れ、組織の成長を加速させていく必要があります。それに伴い、人事・労務領域の体制強化を目的とし、新たに人事担当者を募集いたします。採用から入社後のフォロー、労務管理、社員対応まで幅広く携わっていただくことで、社員が安心して働ける環境づくりを共に推進していただける方を歓迎します。
当社は事業の拡大フェーズにあり、今後さらに多様な人材を迎え入れ、組織の成長を加速させていく必要があります。それに伴い、人事・労務領域の体制強化を目的とし、新たに人事担当者を募集いたします。採用から入社後のフォロー、労務管理、社員対応まで幅広く携わっていただくことで、社員が安心して働ける環境づくりを共に推進していただける方を歓迎します。
株式会社日本就労移行支援センター
東京都
業種：福祉・介護
業種：福祉・介護
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜750万円
勤務地：東京都港区
求人概要
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。 まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。
TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。 まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。
株式会社TENTIAL
東京都
業種：商社・流通・小売・サービス その他
業種：商社・流通・小売・サービス その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜
勤務地：東京都港区
求人概要
＜募集背景＞ 私たち日本就労移行支援センターは、障がいのある方の自立と就労を支える福祉サービスを提供してきました。今後は、これまで培ってきた支援ノウハウや人材育成の知見を研修制度として体系化し、自社内の教育に活用すると同時に、外部への販売・フランチャイズ展開も視野に入れた新たな仕組みづくりに挑戦していきます。 その第一歩として、社内現場を「実験の場」として研修制度を構築・検証し、それを外部にも通用する価値あるプロダクトへと昇華させるポジションを募集します。 福祉に関心がありながらも、教育や制度設計、事業開発といった側面から社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいのある役割です。
＜募集背景＞ 私たち日本就労移行支援センターは、障がいのある方の自立と就労を支える福祉サービスを提供してきました。今後は、これまで培ってきた支援ノウハウや人材育成の知見を研修制度として体系化し、自社内の教育に活用すると同時に、外部への販売・フランチャイズ展開も視野に入れた新たな仕組みづくりに挑戦していきます。 その第一歩として、社内現場を「実験の場」として研修制度を構築・検証し、それを外部にも通用する価値あるプロダクトへと昇華させるポジションを募集します。 福祉に関心がありながらも、教育や制度設計、事業開発といった側面から社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいのある役割です。
株式会社日本就労移行支援センター
東京都
業種：福祉・介護
業種：福祉・介護
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：900万〜1200万円
勤務地：東京都港区
求人概要
1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立し、近い将来のIPOも視野にいれています。そこで現在、さらなる成長と組織基盤の強化を目指し、管理部門の体制を再構築しております。 今回、人事領域をリードいただける管理部長（候補）を新たにお迎えし、人材開発・当社およびグループ全体の組織運営の強化を図りたいと考えています。長年オーナーシップを発揮してきた創業者と共に、次世代の基盤作りを担っていただける方を求めています。
1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立し、近い将来のIPOも視野にいれています。そこで現在、さらなる成長と組織基盤の強化を目指し、管理部門の体制を再構築しております。 今回、人事領域をリードいただける管理部長（候補）を新たにお迎えし、人材開発・当社およびグループ全体の組織運営の強化を図りたいと考えています。長年オーナーシップを発揮してきた創業者と共に、次世代の基盤作りを担っていただける方を求めています。
イーソリューションズ株式会社
東京都
業種：コンサルティング・シンクタンク
業種：コンサルティング・シンクタンク
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：360万〜500万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ ■資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込み ■アナログな建築業界をリードする「あたらしい工務店」になるべく、DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおります 今後のさらなる事業拡大を見据え、事業部門各職種からコーポレート領域まであらゆるポジションの採用活動を行っております。 成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、人事（採用担当）を募集することになりました。
■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ ■資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込み ■アナログな建築業界をリードする「あたらしい工務店」になるべく、DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおります 今後のさらなる事業拡大を見据え、事業部門各職種からコーポレート領域まであらゆるポジションの採用活動を行っております。 成長ステージとしても創業期を経て成長期に入っている中、スピーディーかつ的確な人材確保で事業戦略をさらに加速させるべく、この度、人事（採用担当）を募集することになりました。
株式会社a-tech
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
事業スケールや新規事業に向けて、人事の業務範囲が広がっており、体制強化を行うための増員募集です。
事業スケールや新規事業に向けて、人事の業務範囲が広がっており、体制強化を行うための増員募集です。
手間いらず株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1100万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
HRに関わるシステムの導入や利用経験がある方歓迎。IT業界、コンサルタント未経験でもOK。 私たちのチームは、”HRのSaaSプロダクトを組み合わせたコンサルティング”という今までにない領域に挑戦しています。2024年4月に特許を取得した”HR共創プラットフォーム”をお客様にご利用いたくことで、人的資本経営やタレントマネジメントをより推進いただきます。 私たちの魅力の一つは、多岐にわたるHR SaaSを活用しHRの課題に対する包括的なソリューションを提供している点です。さまざまなHR SaaSに深く入り込み、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供することができます。 私たちの取り組みは、HRを通して日本企業を強くし、持続可能な成長を実現するための重要な一翼を担っています。そしてこのチームは発展途上中であり、新しいアイデアや提案が常に歓迎されます。自らの考えをプロダクトに反映させることで、積極的に成長し、業界のリーダーを目指すことができます。 私たちのチームはさらに、共に成長し、共に挑戦し、共に創造する環境を提供しています。あなたの可能性を広げ、キャリアを加速させるためのチャンスがここにあります。私たちと一緒に、未来のHRをリードしませんか？ 【募集背景】 私たちはHR共創プラットフォームを2023年4月にリリースしました。 初年度からエンタープライズを中心に多くの企業にご採用いただき、2024年度は前期の2倍以上の導入が見込まれる、急成長しているスタートアップ企業です。 PathosLogosと接続するHR SaaSも順次拡大中であること、今後のさらなるプロジェクト増加を見越してコンサルタントの増員を予定しております。 お客様への価値提供、プロダクトの成長にコミットできる方を募集します。
HRに関わるシステムの導入や利用経験がある方歓迎。IT業界、コンサルタント未経験でもOK。 私たちのチームは、”HRのSaaSプロダクトを組み合わせたコンサルティング”という今までにない領域に挑戦しています。2024年4月に特許を取得した”HR共創プラットフォーム”をお客様にご利用いたくことで、人的資本経営やタレントマネジメントをより推進いただきます。 私たちの魅力の一つは、多岐にわたるHR SaaSを活用しHRの課題に対する包括的なソリューションを提供している点です。さまざまなHR SaaSに深く入り込み、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供することができます。 私たちの取り組みは、HRを通して日本企業を強くし、持続可能な成長を実現するための重要な一翼を担っています。そしてこのチームは発展途上中であり、新しいアイデアや提案が常に歓迎されます。自らの考えをプロダクトに反映させることで、積極的に成長し、業界のリーダーを目指すことができます。 私たちのチームはさらに、共に成長し、共に挑戦し、共に創造する環境を提供しています。あなたの可能性を広げ、キャリアを加速させるためのチャンスがここにあります。私たちと一緒に、未来のHRをリードしませんか？ 【募集背景】 私たちはHR共創プラットフォームを2023年4月にリリースしました。 初年度からエンタープライズを中心に多くの企業にご採用いただき、2024年度は前期の2倍以上の導入が見込まれる、急成長しているスタートアップ企業です。 PathosLogosと接続するHR SaaSも順次拡大中であること、今後のさらなるプロジェクト増加を見越してコンサルタントの増員を予定しております。 お客様への価値提供、プロダクトの成長にコミットできる方を募集します。
株式会社パトスロゴス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：360万〜550万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
当社は50名規模のベンチャー企業ではございますが、 今期66.6億を事業計画として掲げており、 ここまで順調に計画以上のペースで事業を進めております。 まだまだ成長段階の会社ではございますが様々な表彰を頂いたり、 プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとスポンサー契約をしています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在650社/月以上の支援を行っております。 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 2017年4月には、人材ソリューション事業を立ち上げ、 即戦力のフリーランスマッチングサービス『HighClass』をスタートしました。 大手著名企業から、急成長中のベンチャー企業まで、 1150社ほどの企業様を幅広くご支援しております。 我々は成長段階ではありますが、実現したいことがありすぎて、 同志が、仲間が全然足りません。 理想の組織を創り上げるために、力を貸して下さい！
当社は50名規模のベンチャー企業ではございますが、 今期66.6億を事業計画として掲げており、 ここまで順調に計画以上のペースで事業を進めております。 まだまだ成長段階の会社ではございますが様々な表彰を頂いたり、 プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとスポンサー契約をしています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在650社/月以上の支援を行っております。 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 2017年4月には、人材ソリューション事業を立ち上げ、 即戦力のフリーランスマッチングサービス『HighClass』をスタートしました。 大手著名企業から、急成長中のベンチャー企業まで、 1150社ほどの企業様を幅広くご支援しております。 我々は成長段階ではありますが、実現したいことがありすぎて、 同志が、仲間が全然足りません。 理想の組織を創り上げるために、力を貸して下さい！
ヴァンテージマネジメント株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜700万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
採用力強化と人事制度運用の強化です。 創業から9年が経過した現在、主力のエステサロンへの卸事業にとどまらず、治療院への販路拡大、海外への展開、さらにはBtoC事業の構築など様々な取り込みを進めており、優秀な人材を獲得していくために採用力の強化が急務となります。 また、26卒よりは新卒総合職の初任給を30万円に設定するなど賃金体系や人事制度も時代に合わせて大きく変化をさせており、"社員の幸福を実現する"上でより専門性が求められていると考えております。 Caddireat Innovation株式会社 代表取締役 小泉 智央
採用力強化と人事制度運用の強化です。 創業から9年が経過した現在、主力のエステサロンへの卸事業にとどまらず、治療院への販路拡大、海外への展開、さらにはBtoC事業の構築など様々な取り込みを進めており、優秀な人材を獲得していくために採用力の強化が急務となります。 また、26卒よりは新卒総合職の初任給を30万円に設定するなど賃金体系や人事制度も時代に合わせて大きく変化をさせており、"社員の幸福を実現する"上でより専門性が求められていると考えております。 Caddireat Innovation株式会社 代表取締役 小泉 智央
Caddireat Innovation株式会社
東京都
業種：食品・化粧品
業種：食品・化粧品
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