今回の募集について

【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ★ピックアップ求人★ ・社内ルールだけでなく労務関連の根本的な知識を身につけられる ・第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できる ・数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験により、希少価値の高い人材になれる

業務内容

■具体的な仕事内容 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算 ・証明書発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理 ・アルバイトの契約管理 上記をリーダーとマネージャーの指示を受けながら行っていただきます。 未経験の業務でも、丁寧にご案内します。 （健康診断などの安全衛生と、産育休・病気休職管理は現在別部署が担っています）

その他

・組織体制 管理部長 労務マネージャー1名 メンバー1名 ・選考ステップ STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます

応募条件・スキル

【必須_MUST】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上（社労士など外部委託している企業でも可） ・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上 ・多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上 【歓迎_WANT】 ・小売飲食業での業務経験 【求める人物像】 ・チャットツールでのやり取りや、各種クラウドツールを利用しての業務に抵抗のない方 ・エクセル、スプレッドシートなどを活用できる方（lookup関数などをストレスなく使用できれば可） ・正確かつ丁寧な案内を大事にできる方 ・機械的にタスクをこなすのではなく、何のための業務かを考えてセルフチェックを行える方 ・労務を軸としてキャリアアップしたい方

加納コーポレーション株式会社

2015年創業、東京・築地に本社を置く外食・小売企業です。「東京文化を世界へ」をビジョンに掲げ、「もへじ」など人気もんじゃ焼き店を全国に60店舗以上展開。もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

事業内容

外食事業

企業情報