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【未経験歓迎】東証プライム上場で、多角化戦略を支えるグループ会社での採用!

人事 正社員

今回の募集について

当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有するプロフェッショナル人財、グローバルで活躍できる人財の育成のために、より「ヒト」の採用&育成を強化していくことになりました。 現在人事部は、採用、育成、評価、労務関連部門で構成されていますが、 当グループの新卒&中途採用が主担当となります。 ◆スカラグループ中期経営計画 人材に関してはP38ページをご覧ください。 https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814.pdf

業務内容

経営陣直下の管理本部に属し、グループ経営&各事業の戦略に「人」「組織」は欠かせないものとして、採用・研修・人材開発・評価・労務(給与/入社退社関連等)など様々な業務を担っています。 今回の募集はその中でも、新卒・中途採用の業務を中心にお任せしたいと考えています。 弊社は、自社の採用力アップを目指しながら、 採用の目標達成はもちろんのこと、各サプライヤー、エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、市況変化に応じた新しい手法を取り入れて採用を行っています。 仕事の醍醐味は、以下2点です。 ①弊社の採用は事業責任者からメンバークラスまで、職種もビジネス職からエンジニア職まで、グループで多角化経営をしているからこそ、業界も仕事内容も違う幅広いポジションの採用に携われ、あらゆる手法の採用を学ぶことができます。 ②採用以外にも、本人の希望や適性に応じて、研修設計などの教育・人材開発業務、評価制度・運用管理など、人事部で行っている多種多様な業務に携わることで、ご自身の人事スキルの可能性を広げていくことができます。 ■メイン ・採用 1)新卒・中途採用の戦略・企画の立案と実行 2)SNS・イベント等を活用した採用マーケ、広報の企画と実行 ・参考 採用HP:https://scalagrp.jp/recruit/ スカラグループの仕事の醍醐味:https://scalagrp.jp/recruit/scala_resource/ ■その他 ・教育/研修(階層別研修の企画立案、実行) ・制度/評価(人事・評価制度の策定、管理、運用)

その他

■仕事の醍醐味 1)弊社の採用は事業責任者からメンバークラスまで、職種もビジネス職からエンジニア職まで、グループで多角化経営をしているからこそ、業界も仕事内容も違う幅広いポジションの採用に携われ、あらゆる手法の採用を学ぶことができます。 2)採用以外にも、本人の希望や適性に応じて、研修設計などの教育・人材開発業務、評価制度・運用管理など、人事部で行っている多種多様な業務に携わることで、ご自身の人事スキルの可能性を広げていくことができます。 ■キャリアパス 人事部(採用)として実績を積み重ねていただいた後は、適性やご自身の希望をもとに、アソシエイト、リーダー、マネージャー、部長など、各役職のポジションや経営幹部としてのキャリアを歩んでいくことが可能です。また、グループ間の異動も、状況に応じて進めていくことができます。 ■人事部組織体制 スカラ経営管理本部の人事部への配属となります。 現在の人事部は、グループ全体の給与、労務、新卒&中途採用、評価、研修等を9名体制(男女比3:6/20代〜50代)で対応していますが、今後は「採用&人材育成」「労務関連(給与等)」など、役割ごとに分化し、より専門職を強化していく予定です。 <組織の雰囲気について> それぞれ担当管轄は決まっていますが、人事部みんなで助け合える体制づくりをしています。 ■選考プロセス STEP1 :書類選考 STEP2 :1次面接(WEB)※面接官:執行役、人事部長 STEP3 :最終面接(オフィス対面)+WEB適性検査 ※面接官:グループ代表      ※WEB適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受講可能です。 STEP4 :内定   <面接では何でも聞いてください!> 仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須(MUST)】 ・人材業界の法人営業経験2年以上 or 人事(採用)経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・SNS、広報等が好きな方 ・ディレクションや企画立案、企画書作成に興味関心のある方 ・ITリテラシーのある方(エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方)

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
週3~4日 リモート可
勤務地 〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

〜リモートワークも実施中〜 リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。

就業時間 09:00 〜 18:00

■始業時間選択制度/有(8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■有給休暇(入社初月から付与されます)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
扶養手当
ストックオプション
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

■リモートワーク手当/有(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給) ■住宅手当/有(会社規定に基づき支給) ■従業員持株会制度/有(25%の奨励金あり) ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■表彰制度

会社について

株式会社スカラ

東証プライム市場に上場する当社は、SaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。 幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決するべく、日々挑戦し続けています。 ◆取引先 上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。(明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等) ◆会社HP https://scalagrp.jp/ ◆ムービー紹介 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ◆会社概要 https://scalagrp.jp/company/profile/

事業内容

DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業

企業情報

設立 1991年12月
代表者 新田 英明
資本金(準備金を含む) 17億円 
従業員数 428人
本社所在地 〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F
ホームページ https://scalagrp.jp/