情報システム・コーポレートITの検索結果
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
シリーズBを経て、3年後のIPOをITから創る「戦略的リーダー」を探しています。 当社は今夏、シリーズBの資金調達を完了し、組織・事業ともに爆発的な成長フェーズへと突入しました。現在、最短3年後のIPOという高い目標を掲げ、経営基盤の抜本的な強化を進めています。 これまで限定的だったIT領域を、経営戦略の中核を担う「攻めの武器」へと進化させるため、ITインフラ・セキュリティ・業務システムのすべてをゼロから設計・統括する「情シス責任者（候補）」を募集します。 ◎なぜ今、あなたが必要なのか ・「上場基準」へのIT基盤アップデート →IPO実現には、J-SOX対応や高度なセキュリティガバナンスが不可欠です。監査法人や証券会社の要求水準を満たすだけでなく、機動力ある組織を阻害しない、しなやかで強固なIT基盤の再構築をリードしていただく必要があります。 ・コンサルティング事業の生産性最大化（DX） →当社のコア事業であるコンサルティングの優位性を高めるため、SFA/CRMの最適化やAI技術の積極導入など、テクノロジーによる業務変革が急務となっています。 ・情シス部門の立ち上げと組織化 →「属人的な管理」から「組織的な運用」へ。ベンダーコントロールやヘルプデスク機能の仕組み化を行い、急拡大する従業員数に耐えうるIT組織のグランドデザインを描く役割を期待しています。
シリーズBを経て、3年後のIPOをITから創る「戦略的リーダー」を探しています。 当社は今夏、シリーズBの資金調達を完了し、組織・事業ともに爆発的な成長フェーズへと突入しました。現在、最短3年後のIPOという高い目標を掲げ、経営基盤の抜本的な強化を進めています。 これまで限定的だったIT領域を、経営戦略の中核を担う「攻めの武器」へと進化させるため、ITインフラ・セキュリティ・業務システムのすべてをゼロから設計・統括する「情シス責任者（候補）」を募集します。 ◎なぜ今、あなたが必要なのか ・「上場基準」へのIT基盤アップデート →IPO実現には、J-SOX対応や高度なセキュリティガバナンスが不可欠です。監査法人や証券会社の要求水準を満たすだけでなく、機動力ある組織を阻害しない、しなやかで強固なIT基盤の再構築をリードしていただく必要があります。 ・コンサルティング事業の生産性最大化（DX） →当社のコア事業であるコンサルティングの優位性を高めるため、SFA/CRMの最適化やAI技術の積極導入など、テクノロジーによる業務変革が急務となっています。 ・情シス部門の立ち上げと組織化 →「属人的な管理」から「組織的な運用」へ。ベンダーコントロールやヘルプデスク機能の仕組み化を行い、急拡大する従業員数に耐えうるIT組織のグランドデザインを描く役割を期待しています。
株式会社SaleSeed
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：450万〜800万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、当社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、当社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。
株式会社ビザスク
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【募集背景】 グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
【募集背景】 グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：650万〜1000万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
▪️リブセンスってどんな会社？ 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。 私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
▪️リブセンスってどんな会社？ 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。 私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
株式会社リブセンス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1200万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
▪️リブセンスってどんな会社？ 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。 私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
▪️リブセンスってどんな会社？ 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。 私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
株式会社リブセンス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：600万〜840万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるには より主体的な組織となる必要があると考え、 これまでの情報システム部門の在り方を見直し、 「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし再構築していく運びとなりました。 社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、 自ら課題の本質を見極め、自ら解決に踏み込む姿勢を大切にしています。 また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て 未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や アプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため 施策や土台作りを行なっている最中です。 安定的な業務の遂行に加え、 新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。
組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるには より主体的な組織となる必要があると考え、 これまでの情報システム部門の在り方を見直し、 「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし再構築していく運びとなりました。 社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、 自ら課題の本質を見極め、自ら解決に踏み込む姿勢を大切にしています。 また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て 未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や アプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため 施策や土台作りを行なっている最中です。 安定的な業務の遂行に加え、 新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。
株式会社ネオキャリア
東京都
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
▶なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは現在、AI×人材事業への戦略的シフトと事業拡大の真っ只中にあります。 M&Aや子会社設立などの組織拡大を控える中で、多角化するビジネスを支える堅牢なコーポレートIT体制の構築が急務となっています。 この成長段階において、単なるシステム保守・運用だけでなく、セキュリティ強化やIT全般統制といった上流工程から、日々の運用業務まで幅広くカバーできるコーポレートIT部門の強化が不可欠です。 ▶現在の組織体制（コーポレートIT部門） 現在、少数精鋭の体制で情報システム業務を担当していますが、事業拡大に伴い、より体系的で戦略的なIT基盤構築が求められています。Corporate ITの観点から全社のIT戦略をサポートする役割が期待されています。 3名体制にてそれぞれの（マネージャー：総務・情シス・セキュリティの俯瞰、メンバー：総務メイン、メンバー：情シス/CorpITメイン）ミッションを推進している。 ※全社での平均年齢（32歳）と若手が活躍しやすい環境です！ ▶期待する役割 現在の基盤業務から段階的にスキルアップしていただき、将来的にはセキュリティ・IT統制分野のスペシャリストとして活躍していただきます。開発部門や各事業部門との架け橋となり、技術的な課題を的確に切り分け、効率的な解決策を提供する重要な役割を担っていただきます。
▶なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは現在、AI×人材事業への戦略的シフトと事業拡大の真っ只中にあります。 M&Aや子会社設立などの組織拡大を控える中で、多角化するビジネスを支える堅牢なコーポレートIT体制の構築が急務となっています。 この成長段階において、単なるシステム保守・運用だけでなく、セキュリティ強化やIT全般統制といった上流工程から、日々の運用業務まで幅広くカバーできるコーポレートIT部門の強化が不可欠です。 ▶現在の組織体制（コーポレートIT部門） 現在、少数精鋭の体制で情報システム業務を担当していますが、事業拡大に伴い、より体系的で戦略的なIT基盤構築が求められています。Corporate ITの観点から全社のIT戦略をサポートする役割が期待されています。 3名体制にてそれぞれの（マネージャー：総務・情シス・セキュリティの俯瞰、メンバー：総務メイン、メンバー：情シス/CorpITメイン）ミッションを推進している。 ※全社での平均年齢（32歳）と若手が活躍しやすい環境です！ ▶期待する役割 現在の基盤業務から段階的にスキルアップしていただき、将来的にはセキュリティ・IT統制分野のスペシャリストとして活躍していただきます。開発部門や各事業部門との架け橋となり、技術的な課題を的確に切り分け、効率的な解決策を提供する重要な役割を担っていただきます。
ランサーズ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：370万〜445万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
5年後には創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの高木工業を社員全員で考えていこうという社風があります。 今回の募集では社内SE/情シス部門を担っていただける方をお迎えしたいと思っております。 年間休日120日で残業も10時間以下と少なめで、ワークライフバランスの取れる仕事が出来る環境です。
5年後には創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの高木工業を社員全員で考えていこうという社風があります。 今回の募集では社内SE/情シス部門を担っていただける方をお迎えしたいと思っております。 年間休日120日で残業も10時間以下と少なめで、ワークライフバランスの取れる仕事が出来る環境です。
高木工業株式会社
東京都
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
事業成長とIPO準備のため、社内体制の強化を進めています。 初の情報システム専任担当として、コーポレート業務を含む幅広い業務をご担当いただける方を募集します。
事業成長とIPO準備のため、社内体制の強化を進めています。 初の情報システム専任担当として、コーポレート業務を含む幅広い業務をご担当いただける方を募集します。
株式会社すむたす
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：550万〜700万円
勤務地：神奈川県横浜市西区
求人概要
■事業拡大に向け、超優良グローバルカンパニーの子会社である当社にて、システムの管理･運用をお任せします。 ★世界的化粧品ブランド/残業平均月20H/フレックス等長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★
■事業拡大に向け、超優良グローバルカンパニーの子会社である当社にて、システムの管理･運用をお任せします。 ★世界的化粧品ブランド/残業平均月20H/フレックス等長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★
エフエムジー＆ミッション株式会社
東京都
業種：食品・化粧品
業種：食品・化粧品
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜950万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。2018年の創業以降日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。 当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 ISMS・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内／グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。
AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。2018年の創業以降日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。 当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 ISMS・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内／グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。
株式会社AVILEN
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：380万〜
勤務地：東京都千代田区
求人概要
当社は創業145年の歴史を持つ東京海上グループの総合人材サービス会社です。 人と企業をマッチングする各種人材事業、東京海上グループ各社からのBPO業務に応える受託事業を行っています。 今回「BPO業務に応える受託事業」に携わるメンバーを募集します。
当社は創業145年の歴史を持つ東京海上グループの総合人材サービス会社です。 人と企業をマッチングする各種人材事業、東京海上グループ各社からのBPO業務に応える受託事業を行っています。 今回「BPO業務に応える受託事業」に携わるメンバーを募集します。
株式会社東京海上日動キャリアサービス
東京都
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：300万〜450万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。しかし、今後規模拡大が見込まれる弊グループにおいては依然として体制の強化が求められています。共に働く方々のために安定なIT環境を提供するために、お力添えいただきたいと考えています。
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。しかし、今後規模拡大が見込まれる弊グループにおいては依然として体制の強化が求められています。共に働く方々のために安定なIT環境を提供するために、お力添えいただきたいと考えています。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。今後、規模拡大が見込まれる当社において、日常的な実務の遂行に加えて、将来を見据えて最適なコーポレートITを一緒に作り上げていく中核メンバーとしてお力添えをいただきたいと考えています。
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。今後、規模拡大が見込まれる当社において、日常的な実務の遂行に加えて、将来を見据えて最適なコーポレートITを一緒に作り上げていく中核メンバーとしてお力添えをいただきたいと考えています。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
新規事業やグループ企業の参入などによって、ここ数年で事業や組織の規模が急拡大しております。 拡大する組織を支え、スケーラビリティのある社内基盤を構築していくために新たなメンバーを募集することとなりました。入社後は、組織メンバーや他部門との連携をおこないながら、当社グループの成長を支えていただきます。
新規事業やグループ企業の参入などによって、ここ数年で事業や組織の規模が急拡大しております。 拡大する組織を支え、スケーラビリティのある社内基盤を構築していくために新たなメンバーを募集することとなりました。入社後は、組織メンバーや他部門との連携をおこないながら、当社グループの成長を支えていただきます。
株式会社kubell
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
契約社員
パート・アルバイト
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
<第二創業期>株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。 弊社の仕事環境の特徴としては、 ★経験者はやりがいを追求できる職場です。 ★未経験でも活躍できる環境 ★ IT業界の社内システムスタッフとして活躍したい！という意欲の高い方には、 入社後OJTを経てキャリアアップを築ける環境をご用意いたします。自己研鑽のため、書籍購入サポートなども提供しています。
<第二創業期>株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。 弊社の仕事環境の特徴としては、 ★経験者はやりがいを追求できる職場です。 ★未経験でも活躍できる環境 ★ IT業界の社内システムスタッフとして活躍したい！という意欲の高い方には、 入社後OJTを経てキャリアアップを築ける環境をご用意いたします。自己研鑽のため、書籍購入サポートなども提供しています。
株式会社GeNEE
東京都
業種：SIer
業種：SIer
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
契約社員
パート・アルバイト
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
<第二創業期>株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。 弊社の仕事環境の特徴としては、 ★経験者はやりがいを追求できる職場です。 ★未経験でも活躍できる環境 ★ IT業界の社内システムスタッフとして活躍したい！という意欲の高い方には、 入社後OJTを経てキャリアアップを築ける環境をご用意いたします。自己研鑽のため、書籍購入サポートなども提供しています。
<第二創業期>株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。 弊社の仕事環境の特徴としては、 ★経験者はやりがいを追求できる職場です。 ★未経験でも活躍できる環境 ★ IT業界の社内システムスタッフとして活躍したい！という意欲の高い方には、 入社後OJTを経てキャリアアップを築ける環境をご用意いたします。自己研鑽のため、書籍購入サポートなども提供しています。
株式会社GeNEE
東京都
業種：SIer
業種：SIer
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
SALESCOREでは、現在バックオフィス担当１名が経理業務～契約書手続まで全て担当している状況です。 そんな中、順調に事業拡大が進み業務量が増えてきたため、コーポレート領域に強みのある方と共に、コーポレート組織を作っていきたいと考えています。 これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、 各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。 経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。
SALESCOREでは、現在バックオフィス担当１名が経理業務～契約書手続まで全て担当している状況です。 そんな中、順調に事業拡大が進み業務量が増えてきたため、コーポレート領域に強みのある方と共に、コーポレート組織を作っていきたいと考えています。 これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、 各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。 経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。
SALESCORE株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1200万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。
【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。
株式会社ココナラ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：650万〜1000万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
HENNGEは2019年に上場を果たし、次の目標として2029年度までにARR200億円以上になることを目指しています。事業の成長に伴い、昨年には社員数も300名を超え、組織規模としても順調に成長を遂げています。各部門が使いこなすITツールも増えてきたことをふまえ、今後のHENNGEの成長を支え続けるため、そして社員が快適に働きながらも新たな挑戦をしやすい環境を構築するため、現在3名という少数精鋭の我々社内ITシステム部門においても新たな仲間を募集しています。
HENNGEは2019年に上場を果たし、次の目標として2029年度までにARR200億円以上になることを目指しています。事業の成長に伴い、昨年には社員数も300名を超え、組織規模としても順調に成長を遂げています。各部門が使いこなすITツールも増えてきたことをふまえ、今後のHENNGEの成長を支え続けるため、そして社員が快適に働きながらも新たな挑戦をしやすい環境を構築するため、現在3名という少数精鋭の我々社内ITシステム部門においても新たな仲間を募集しています。
HENNGE株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
子どもの自殺者数が過去最多を記録しています。私たちは、社会変動がもたらした極めて深刻な構造的帰結に対峙し、誰も自殺に追い込まれることのない生き心地のよい社会を実現するため、様々な「ソーシャルインフラ」の構築に邁進しています。 しかし、あらゆる社会問題が複雑に凝集された領域であるため、深い課題解決を志向し、構造に埋め込む形でソーシャルインパクトを社会実装するために、異なるセクターからの専門性の移転が喫緊の課題となっています。 特に年間10万件規模の相談事業においては、相談者に向き合うことを最優先に、毎年約100人（2021年には250人）を採用して垂直立ち上げを行いつつ、相談システムの開発/リプレイスを繰り返すなどした結果、情シス機能がカオスな状態になっています。そのため、今年度は組織の立て直しに注力していますが、本来は事業視座で戦略設計する必要があり、それを技術レッドで牽引していくことのできる方に参画いただきたいと考えています。 またセンシティブな情報を扱うため、今年度中にゼロトラストの推進とセキュリティ施策の見直しを実施できるよう動いています。 ■なぜやるのか 年間の自殺者数は、2020年にリーマンショック後の2009年以来初めて増加に転じ、2022年には小中高生の自殺者数が警察庁による1978年の統計開始後最多となりました。 SNS等の浸透、またコロナ禍が、日本のみならず世界中で私たち一人ひとりを取り巻く環境を急激に変え、「死にたい」「消えたい」という切迫した状況がかつてないほど身近に存在しています。しかしながら、相談支援の受け皿は不足しているのが現状です。 私たちは現代社会の極めて深刻な課題がここにあると考え、この課題を事業によって解決しようとしています。それにより、「死にたい」「消えたい」という危機に孤独に直面する社会から、自身の存在に意味を感じて生きていける社会へと、社会のあり方を根底から変えることを目指しています。
子どもの自殺者数が過去最多を記録しています。私たちは、社会変動がもたらした極めて深刻な構造的帰結に対峙し、誰も自殺に追い込まれることのない生き心地のよい社会を実現するため、様々な「ソーシャルインフラ」の構築に邁進しています。 しかし、あらゆる社会問題が複雑に凝集された領域であるため、深い課題解決を志向し、構造に埋め込む形でソーシャルインパクトを社会実装するために、異なるセクターからの専門性の移転が喫緊の課題となっています。 特に年間10万件規模の相談事業においては、相談者に向き合うことを最優先に、毎年約100人（2021年には250人）を採用して垂直立ち上げを行いつつ、相談システムの開発/リプレイスを繰り返すなどした結果、情シス機能がカオスな状態になっています。そのため、今年度は組織の立て直しに注力していますが、本来は事業視座で戦略設計する必要があり、それを技術レッドで牽引していくことのできる方に参画いただきたいと考えています。 またセンシティブな情報を扱うため、今年度中にゼロトラストの推進とセキュリティ施策の見直しを実施できるよう動いています。 ■なぜやるのか 年間の自殺者数は、2020年にリーマンショック後の2009年以来初めて増加に転じ、2022年には小中高生の自殺者数が警察庁による1978年の統計開始後最多となりました。 SNS等の浸透、またコロナ禍が、日本のみならず世界中で私たち一人ひとりを取り巻く環境を急激に変え、「死にたい」「消えたい」という切迫した状況がかつてないほど身近に存在しています。しかしながら、相談支援の受け皿は不足しているのが現状です。 私たちは現代社会の極めて深刻な課題がここにあると考え、この課題を事業によって解決しようとしています。それにより、「死にたい」「消えたい」という危機に孤独に直面する社会から、自身の存在に意味を感じて生きていける社会へと、社会のあり方を根底から変えることを目指しています。
NPO法人ライフリンク
東京都
業種：官公庁・独立行政法人・団体
業種：官公庁・独立行政法人・団体
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
■募集背景 体制強化のための増員です。事業急成長に伴い、従業員数や利用するデバイスやツールは増加しており、従来の方法では非効率な点も出ております。そういった課題を解消し従業員が本来の業務に専念できる社内IT環境の構築・運用をおこなうため、コーポレートIT担当を募集します。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています 『Findy』Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も2300社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けています。さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。 ◼︎事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト
■募集背景 体制強化のための増員です。事業急成長に伴い、従業員数や利用するデバイスやツールは増加しており、従来の方法では非効率な点も出ております。そういった課題を解消し従業員が本来の業務に専念できる社内IT環境の構築・運用をおこなうため、コーポレートIT担当を募集します。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています 『Findy』Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も2300社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けています。さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。 ◼︎事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト
ファインディ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。
株式会社アンドパッド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：情報システム・コーポレートIT
雇用形態：
正社員
年収：600万〜850万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。
株式会社アンドパッド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
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