採用責任者候補：D2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選

人事正社員年収：500万〜800万円

今回の募集について

◆当社について当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しており、さらに人事部強化に踏み切りたいと思います。

業務内容

◆業務内容事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。

業務内容の詳しい話を聞きたい

その他

【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■いつもをもっと知るためのブログ　"イツモア" https://itsumo365.co.jp/hr/ ■動画で知るいつも　"イツモアチャンネル" https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg

求めている人材

応募条件・スキル

必須・自社の人事採用経験3年以上もしくは人材エージェントでのCA、RAいずれかの経験5年以上・現場事業責任者クラスと適切な折衝と巻き込みを推進し、プロジェクトを達成した経験歓迎/尚可・スタートアップまたはメガベンチャーでの人事業務経験・採用チームのマネジメント経験をお持ちの方・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方求める人物像・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方・周りを巻き込み業務を推進できる方・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方

スキルについて話を聞きたい

マネジメント経験

歓迎

3〜4名

募集要項

雇用形態	正社員
職種	人事
年収	500万〜800万円経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします想定年収：500万～800万月給：370,000円～580,000円基本給：295,400円～563,700円固定みなし残業代：74,600円～（35時間分） ※固定残業代超過分は別途支給
勤務形態	週1～2日リモート可 ■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由） ※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。入社2年目以降は週３出社＋２日自由のハイブリットワークの選択も可能です。
勤務地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
就業時間	09:30 〜 18:30 （実働8時間／休憩1時間） ※残業は月25時間程度です。
休日	120日以上完全週休2日制
休暇	慶弔休暇年末年始休暇育児休暇産前休暇産後休暇祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休（女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性6名の取得実績あり）出産立会い休暇
福利厚生	研修制度社会保険完備健康診断従業員持株会制度社内研修制度通勤手当資格取得制度育児休暇取得実績（男性）育児休暇取得実績（女性）時短勤務実績在宅勤務実績 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限2万5000円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇　 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度あり ■従業員持株会制度あり

無料今のお気持ちを教えてください

選考に進みたい

とりあえず担当者と一度話したい

業務内容についてもっと知りたい

年収や条件について話したい

福利厚生や働き方を相談したい

応募画面に進む

会社について

株式会社いつも

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM＆A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

会社について話を聞きたい

事業内容

全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

企業情報

設立	2007年2月
代表者	坂本守
従業員数	301人
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
ホームページ	https://itsumo365.co.jp/