今回の募集について

教育事業の急成長や新規プロジェクトの推進の要因から人材確保が急務な中、採用担当の社員が育児休暇に入り、それに伴って、新しい仲間を募集します。

業務内容

日本最大級の動画サイト『ニコニコ』を軸としたエンタメ事業に、スマホやITを駆使した“次世代の学校”を生み出す教育事業。これまでになかったテックサービスを次々と立ち上げるドワンゴでは、採用活動においても「常識や慣習にとらわれる」なんてことはありません！新しい戦略、前例のない施策、どんどん提案して、チャレンジしていくことができます。 ■新卒採用業務 ・採用スケジュールの策定 ・採用部門からのヒアリング、採用要件の明確化 ・採用施策の立案～実行（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等） ・インターンシップ企画、運営 ・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等 ・入社後の研修およびガイダンスの設計、実行 ■中途採用業務 ・採用部門からのヒアリング、採用要件の明確化 ・母集団形成施策の立案～実行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等） ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・採用広報施策の運用（Wantedly） ・派遣社員の採用、契約更新、管理等 ご経験や意欲を考慮して、「新卒採用」「中途採用」のいずれかをメインにお任します。

その他

【求める人物像】 ・当事者意識の高い方（自分のせいじゃない、誰かがやるだろうはNG） ・人や組織のためになることを達成することにモチベートする方 ・大小問わず、変化を楽しめる方、ポジティブに転換できる方 ・人になにかを体系的に説明することが上手な方

応募条件・スキル

【必須のスキル・経験】 ■下記いずれかの採用実務経験 ┗2年以上の採用実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ■エンジニアやデザイナーの採用経験 ■プロジェクトリーダーの経験（プロジェクト規模は不問です）

マネジメント経験

株式会社ドワンゴ

ドワンゴは、「ネットに生まれて、ネットでつながる。」というコーポレートメッセージのもとに、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けてまいりました。 PC向けネットワークゲームの開発事業から始まり、携帯電話向け音楽配信で後発ながら最大手となり、ビジネス的に難しいとされてきた動画配信プラットフォームで黒字化し、ネットの会社なのに日本最大級のリアルイベントやライブを毎年開催して日本中から注目を集めました。 2016年には通信制高校を開校いたしました。デジタルテクノロジーを活用し、最先端の教育とコミュニケーションを届けるこの事業は社会に受け入れられ、生徒数は国内最大の2万人以上となり、さらに拡大を続けています。 常にいい意味で世の中の常識を覆してきたのがドワンゴの歴史です。

事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

企業情報