経営企画/ 監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所業界 / 500万円以上の検索結果
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：500万〜1000万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【当ポジションについて】 セブンリッチグループの 社長室メンバー として、グループ会社の 株式会社LuaaZ（ルアーズ） に出向し、コーポレート部門（管理部門全般）を担っていただくポジションです。 バックオフィス業務に留まらず、経営に直結する仕組みづくりや企画推進にも関わることができます。
【当ポジションについて】 セブンリッチグループの 社長室メンバー として、グループ会社の 株式会社LuaaZ（ルアーズ） に出向し、コーポレート部門（管理部門全般）を担っていただくポジションです。 バックオフィス業務に留まらず、経営に直結する仕組みづくりや企画推進にも関わることができます。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【募集背景】 2011年に会計事務所として創業したセブンリッチグループは、会計・ファイナンスを基盤に成長を続け、現在では約1,000名規模、グループ売上100億円規模の多角的企業体へと拡大しました。 2011〜2017年は会計事務所事業で基盤を固め、2018年以降は副社長のもと新規事業を次々と立ち上げ、さらにM&Aも加速。飲食・人材・ヘルスケアなど複数領域で事業の柱が生まれ、経営の多角化が進展しています。 現在、私たちは「今後3年間でグループ規模を300億円へ」という中期経営計画を掲げ、以下のテーマを推進しています。 ・既存事業の持続的成長（ファイナンス・飲食・人材領域を中心にYoY200％成長） ・積極的なM&A戦略（年間3〜5社の実施により3年間で＋100億円の売上成長） ・グループ経営管理体制の強化（予算策定・予実管理、横断的なバックオフィス基盤整備、M&A後のPMI、新規事業の投資／撤退基準の設計、人材マネジメント基盤の整備） こうした第3創業期において、グループ全体を支えるコーポレート人材の採用が急務となっています。 【キャリアパスの提示】 本ポジションでの経験を通じ、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・グループ全体のCFO 経営陣直下でグループ全体の財務戦略・資金調達・経営管理をリードする役割。 ・・グループコーポレート機能の強化 人事・労務・法務・ガバナンスなど横断的なコーポレート機能を整備し、1,000名規模に拡大するグループ全体を支える基盤づくりを推進。 ・FP&A機能の新設・リーダー 新設されるグループ横断のFP&A（経営企画／管理会計）機能を立ち上げ、数字を基点に意思決定をドライブ。 ・子会社のCFO／管理部門責任者 M&Aや新規事業で増える子会社の経営管理体制を担い、現場の経営を支える中核ポジション。 ・M&AにおけるPMI担当 買収後の企業価値最大化を目的としたPMIを推進し、事業シナジーや組織統合をリード。
【募集背景】 2011年に会計事務所として創業したセブンリッチグループは、会計・ファイナンスを基盤に成長を続け、現在では約1,000名規模、グループ売上100億円規模の多角的企業体へと拡大しました。 2011〜2017年は会計事務所事業で基盤を固め、2018年以降は副社長のもと新規事業を次々と立ち上げ、さらにM&Aも加速。飲食・人材・ヘルスケアなど複数領域で事業の柱が生まれ、経営の多角化が進展しています。 現在、私たちは「今後3年間でグループ規模を300億円へ」という中期経営計画を掲げ、以下のテーマを推進しています。 ・既存事業の持続的成長（ファイナンス・飲食・人材領域を中心にYoY200％成長） ・積極的なM&A戦略（年間3〜5社の実施により3年間で＋100億円の売上成長） ・グループ経営管理体制の強化（予算策定・予実管理、横断的なバックオフィス基盤整備、M&A後のPMI、新規事業の投資／撤退基準の設計、人材マネジメント基盤の整備） こうした第3創業期において、グループ全体を支えるコーポレート人材の採用が急務となっています。 【キャリアパスの提示】 本ポジションでの経験を通じ、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・グループ全体のCFO 経営陣直下でグループ全体の財務戦略・資金調達・経営管理をリードする役割。 ・・グループコーポレート機能の強化 人事・労務・法務・ガバナンスなど横断的なコーポレート機能を整備し、1,000名規模に拡大するグループ全体を支える基盤づくりを推進。 ・FP&A機能の新設・リーダー 新設されるグループ横断のFP&A（経営企画／管理会計）機能を立ち上げ、数字を基点に意思決定をドライブ。 ・子会社のCFO／管理部門責任者 M&Aや新規事業で増える子会社の経営管理体制を担い、現場の経営を支える中核ポジション。 ・M&AにおけるPMI担当 買収後の企業価値最大化を目的としたPMIを推進し、事業シナジーや組織統合をリード。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1200万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
■募集背景 セブンリッチグループは、2011年の会計事務所創業からスタートし、現在では30を超える自社事業と約40社の出資先を有する、1,000名規模のグループへと成長しています。 現在、中期経営計画の策定を進めており、計画達成の確度をより上げるため経営管理体制の再構築に本格的に取り組んでいます。 これまでの当社の成長は、「意思ある個人の挑戦」と「現場の事業推進力」によって実現されてきましたが、今後のさらなる成長を達成するために事業群を統合的にマネジメントし、適切に資源を配分していくことを目的として、各事業の経営状況を正確に把握し、ビジネス構造を分析・示唆できるFP&A機能が不可欠です。 そこで今回、グループ全体の戦略・会計・財務の各機能と連携しながら、横断的に経営管理の基盤を支えるFP&Aチームの立ち上げメンバーを募集します。
■募集背景 セブンリッチグループは、2011年の会計事務所創業からスタートし、現在では30を超える自社事業と約40社の出資先を有する、1,000名規模のグループへと成長しています。 現在、中期経営計画の策定を進めており、計画達成の確度をより上げるため経営管理体制の再構築に本格的に取り組んでいます。 これまでの当社の成長は、「意思ある個人の挑戦」と「現場の事業推進力」によって実現されてきましたが、今後のさらなる成長を達成するために事業群を統合的にマネジメントし、適切に資源を配分していくことを目的として、各事業の経営状況を正確に把握し、ビジネス構造を分析・示唆できるFP&A機能が不可欠です。 そこで今回、グループ全体の戦略・会計・財務の各機能と連携しながら、横断的に経営管理の基盤を支えるFP&Aチームの立ち上げメンバーを募集します。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
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