金融・不動産・建設・その他業界の検索結果
職種：経理
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
当社は、不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理と販売から管理までをワンストップで対応する不動産会社です。 現在9期目、売上100億円を突破し、人員は50名を超え、今期からは自社開発事業（ディベロッパー）も着手するなど急拡大を遂げております。 顧客が物件購入の際、金融機関との窓口になり折衝を行い、調整を行っていく役割を担うファイナンス部の管理者候補を今回は採用しております。 部署は部長1名、メンバー3名 計4名体制、内訳として男性1名 女性3名、平均年齢33歳と、比較的落ち着きがあり、淡々と職務をこなす中で、時折談笑も交えたコミュニケーションがあるような雰囲気の部署です。 営業との連携が重要になるような部署で、提携金融機関ともコミュニケーションをとりながら顧客の審査書類や情報を集めて管理し、融資や審査が有利に進められるよう、金融機関と折衝を行っていくような働き方や考え方が求められる部署です。 社内外いずれにおいてもやり取りが発生する部署です。
当社は、不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理と販売から管理までをワンストップで対応する不動産会社です。 現在9期目、売上100億円を突破し、人員は50名を超え、今期からは自社開発事業（ディベロッパー）も着手するなど急拡大を遂げております。 顧客が物件購入の際、金融機関との窓口になり折衝を行い、調整を行っていく役割を担うファイナンス部の管理者候補を今回は採用しております。 部署は部長1名、メンバー3名 計4名体制、内訳として男性1名 女性3名、平均年齢33歳と、比較的落ち着きがあり、淡々と職務をこなす中で、時折談笑も交えたコミュニケーションがあるような雰囲気の部署です。 営業との連携が重要になるような部署で、提携金融機関ともコミュニケーションをとりながら顧客の審査書類や情報を集めて管理し、融資や審査が有利に進められるよう、金融機関と折衝を行っていくような働き方や考え方が求められる部署です。 社内外いずれにおいてもやり取りが発生する部署です。
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経理
雇用形態：
正社員
年収：500万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業規模の拡大に伴い、財務・会計業務の高度化が求 められており、正確かつ戦略的な経理体制の構築をリードできる「経理マネージャー」 の採用を進めています。 特に、月次・年次決算の管理、税務対応、財務諸表の作成、会計処理の適正化、経営層へのレポーティング など、経理業務全般の統括とと もに、業務フローの最適化や内部統制の強化が重要なミッションとなります。 そこで今回、「経理マネージャー」として、経理チームをマネジメントし、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進するメンバー を 募集します。単なる経理業務にとどまらず、財務・会計の視点から経営に貢献できる重要なポジションです。 「経理の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「経理部門のマネジメントを担い、組織の成長を支えたい」 そんな方を 歓迎します！ あなたの知識とリーダーシップで、当社の経理基盤をさらに強化しませんか？
当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業規模の拡大に伴い、財務・会計業務の高度化が求 められており、正確かつ戦略的な経理体制の構築をリードできる「経理マネージャー」 の採用を進めています。 特に、月次・年次決算の管理、税務対応、財務諸表の作成、会計処理の適正化、経営層へのレポーティング など、経理業務全般の統括とと もに、業務フローの最適化や内部統制の強化が重要なミッションとなります。 そこで今回、「経理マネージャー」として、経理チームをマネジメントし、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進するメンバー を 募集します。単なる経理業務にとどまらず、財務・会計の視点から経営に貢献できる重要なポジションです。 「経理の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「経理部門のマネジメントを担い、組織の成長を支えたい」 そんな方を 歓迎します！ あなたの知識とリーダーシップで、当社の経理基盤をさらに強化しませんか？
株式会社ネクサスエージェント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：内部監査
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、持続的な成長戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となって います 。特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法・賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前 に経営上の重大リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています 。 この度募集する人材は、事業継続とIPO推進を両立できる体制構築の中核人材として、以下の複合的なミッションを主導していただきます 。 ①監査機能の確立と組織安定化 現在、内部監査室は室長1名体制で運営されており、監査と内部統制・規程整備を兼務する業務負荷の集中と機能分離の難しさが課題です 。この状態を是正し、監査標準や証跡管理のフォーマット化を進め、2名体制で持続的に回る構造を作るための実務リーダーを担っていた だきます 。 ②運用定着と仕組み化 規程整備は進んでいるものの、「形はあるが機能していないルール」が多く、実際の業務フローが規程に沿っていない運用定着が未成熟な 状態です 。本ポジションには、現場と並走しながら、既存の規程やルールが正しく運用されているかを検証し、是正・再監査のサイクルを 定義して“守られるルール”への転換を図る役割が求められます 。 ③業法監査の内製化 現担当者が上場準備・管理領域の経験に強みがある一方で、不動産業法に関する法令実務の知見が不足しています 。このポジションの採用 により、業法対応や統制の知見を仕組みの資産へと転換し、不動産業固有のリスクを先読みできる監査体制を確立することを目指します 。 この役割は、内部監査が単なるチェック役ではなく、「再発防止のための共創」という文化を醸成し、会社全体の信頼基盤を支える機能へ と成熟させていくための重要な一歩です。
当社は、持続的な成長戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となって います 。特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法・賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前 に経営上の重大リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています 。 この度募集する人材は、事業継続とIPO推進を両立できる体制構築の中核人材として、以下の複合的なミッションを主導していただきます 。 ①監査機能の確立と組織安定化 現在、内部監査室は室長1名体制で運営されており、監査と内部統制・規程整備を兼務する業務負荷の集中と機能分離の難しさが課題です 。この状態を是正し、監査標準や証跡管理のフォーマット化を進め、2名体制で持続的に回る構造を作るための実務リーダーを担っていた だきます 。 ②運用定着と仕組み化 規程整備は進んでいるものの、「形はあるが機能していないルール」が多く、実際の業務フローが規程に沿っていない運用定着が未成熟な 状態です 。本ポジションには、現場と並走しながら、既存の規程やルールが正しく運用されているかを検証し、是正・再監査のサイクルを 定義して“守られるルール”への転換を図る役割が求められます 。 ③業法監査の内製化 現担当者が上場準備・管理領域の経験に強みがある一方で、不動産業法に関する法令実務の知見が不足しています 。このポジションの採用 により、業法対応や統制の知見を仕組みの資産へと転換し、不動産業固有のリスクを先読みできる監査体制を確立することを目指します 。 この役割は、内部監査が単なるチェック役ではなく、「再発防止のための共創」という文化を醸成し、会社全体の信頼基盤を支える機能へ と成熟させていくための重要な一歩です。
株式会社ネクサスエージェント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：330万〜360万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
2017年創業以来、売上高・経常利益ともに毎年着実に業績を伸長。売買/賃貸/管理/仲介とワンストップでお客様にサービスを提供する総合不動産事業を展開しています。 他事業のM＆Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、人事領域を担当いただける方を募集いたします。
2017年創業以来、売上高・経常利益ともに毎年着実に業績を伸長。売買/賃貸/管理/仲介とワンストップでお客様にサービスを提供する総合不動産事業を展開しています。 他事業のM＆Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、人事領域を担当いただける方を募集いたします。
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経理
雇用形態：
正社員
年収：330万〜360万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
2017年創業以来、売上高・経常利益ともに毎年着実に業績を伸長。売買/賃貸/管理/仲介とワンストップでお客様にサービスを提供する総合不動産事業を展開しています。 他事業のM＆Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、経理部門をお任せできる方を募集いたします。
2017年創業以来、売上高・経常利益ともに毎年着実に業績を伸長。売買/賃貸/管理/仲介とワンストップでお客様にサービスを提供する総合不動産事業を展開しています。 他事業のM＆Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、経理部門をお任せできる方を募集いたします。
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：財務・開示
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在当社は9期目 売上高100億円を突破、人員数50名 平均年齢27歳と 若手中心の不動産売買を中心とする事業会社です。 今後は10期に向けて、さらなる事業拡大を推進するため、新規事業を今年からスタートしております。 現在は拡大フェーズにあり、他事業のM＆Aや新規事業部の発足など会社の拡大に伴い複数の大型プロジェクトを同時進行しております。 これに伴い、【資金調達力と金融機関とのネットワーク構築に長けた財務人材】を求めています。 ≪働く魅力≫ ・大手と異なり、ベンチャーが故の裁量の大きさ・広さが非常にある ・急拡大のフェーズを財務という、ダイレクトに影響を与えるポジションで経験できる ・年休127日、前年度賞与実績4,0カ月、平均残業時間15時間 （繁忙期30時間程度）とワークライフバランスと仕事の両立が叶う環境 裁量持って経営に近い立場で財務戦略をリードいただける環境です。 組織のパフォーマンスや売上を最大化に導く責任とやりがい、 そしてご自身の真価を試せる抜群の面白みを感じられるポジションです。 不動産投資における金融交渉の最前線でご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
現在当社は9期目 売上高100億円を突破、人員数50名 平均年齢27歳と 若手中心の不動産売買を中心とする事業会社です。 今後は10期に向けて、さらなる事業拡大を推進するため、新規事業を今年からスタートしております。 現在は拡大フェーズにあり、他事業のM＆Aや新規事業部の発足など会社の拡大に伴い複数の大型プロジェクトを同時進行しております。 これに伴い、【資金調達力と金融機関とのネットワーク構築に長けた財務人材】を求めています。 ≪働く魅力≫ ・大手と異なり、ベンチャーが故の裁量の大きさ・広さが非常にある ・急拡大のフェーズを財務という、ダイレクトに影響を与えるポジションで経験できる ・年休127日、前年度賞与実績4,0カ月、平均残業時間15時間 （繁忙期30時間程度）とワークライフバランスと仕事の両立が叶う環境 裁量持って経営に近い立場で財務戦略をリードいただける環境です。 組織のパフォーマンスや売上を最大化に導く責任とやりがい、 そしてご自身の真価を試せる抜群の面白みを感じられるポジションです。 不動産投資における金融交渉の最前線でご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、経営戦略の実行力強化と、組織の意思決定を支える経営企画機能の拡充 が急務となっています。 現在、経営企画部門には一定の人数がいるものの、経営戦略や事業計画の策定・推進を担う中核層が不足している状況 です。そこで、経営戦略の立案・実行を支え、部門横断的な連携を強化できる即戦力の「経営企画マネージャー候補」 を募集します。 本ポジションでは、経営陣とともに事業計画の策定・実行、KPI管理、財務分析、市場調査、組織マネジメント など、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。 「経営企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「事業成長を支える戦略立案・推進に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、当社の経営企画機能を強化しませんか？
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、経営戦略の実行力強化と、組織の意思決定を支える経営企画機能の拡充 が急務となっています。 現在、経営企画部門には一定の人数がいるものの、経営戦略や事業計画の策定・推進を担う中核層が不足している状況 です。そこで、経営戦略の立案・実行を支え、部門横断的な連携を強化できる即戦力の「経営企画マネージャー候補」 を募集します。 本ポジションでは、経営陣とともに事業計画の策定・実行、KPI管理、財務分析、市場調査、組織マネジメント など、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。 「経営企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「事業成長を支える戦略立案・推進に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、当社の経営企画機能を強化しませんか？
株式会社ネクサスエージェント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：法務
雇用形態：
正社員
年収：700万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、法務リスクの管理強化とスピーディーな意思決定を支える法務相談体制の充実 が重要な課題となっています。 特に、法務相談の対応、経営層や各部門からのリーガルアドバイス、契約書の作成・審査、会社法対応、コンプライアンスの強化 など、事業運営に直結する法務サポートの強化が求められています。当社では、ロジカルで端的なコミュニケーションを重視し、法務相談のスピードと正確性を両立できる体制構築 を目指しています。 そこで今回、「法務課長候補」として、事業推進を支える法務相談・契約法務の体制をリードし、組織のリスク管理を強化するポジション を募集します。経営層や各部門と連携し、迅速かつ的確な法的判断を提供しながら、社内のリーガル意識向上にも貢献していただきます。 「法務相談を通じて、事業を円滑に進めたい」「法務の専門知識を活かし、経営に近いポジションで活躍したい」 そんな方を歓迎します！ あなたの法務スキルと論理的思考で、より強固なリーガル体制を一緒に創りませんか？
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、法務リスクの管理強化とスピーディーな意思決定を支える法務相談体制の充実 が重要な課題となっています。 特に、法務相談の対応、経営層や各部門からのリーガルアドバイス、契約書の作成・審査、会社法対応、コンプライアンスの強化 など、事業運営に直結する法務サポートの強化が求められています。当社では、ロジカルで端的なコミュニケーションを重視し、法務相談のスピードと正確性を両立できる体制構築 を目指しています。 そこで今回、「法務課長候補」として、事業推進を支える法務相談・契約法務の体制をリードし、組織のリスク管理を強化するポジション を募集します。経営層や各部門と連携し、迅速かつ的確な法的判断を提供しながら、社内のリーガル意識向上にも貢献していただきます。 「法務相談を通じて、事業を円滑に進めたい」「法務の専門知識を活かし、経営に近いポジションで活躍したい」 そんな方を歓迎します！ あなたの法務スキルと論理的思考で、より強固なリーガル体制を一緒に創りませんか？
株式会社ネクサスエージェント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：総務
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1100万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と、よりスムーズな経営意思決定のサポートが求められており、総務部門の戦略的な運営が重要な課題 となっています。 特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備 など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。 そこで今回、「総務責任者候補」として、ガバナンスの強化・総務戦略の立案・実行をリードし、経営基盤の強化を推進するポジション を募集します。役員・経営層と密に連携しながら、社内制度の最適化を進め、全社の生産性向上に貢献していただきます。 「総務の経験を活かし、経営に近いポジションで組織をリードしたい」「コーポレートガバナンスの強化を通じて、企業成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、より強固な経営基盤を一緒に創りませんか？
当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と、よりスムーズな経営意思決定のサポートが求められており、総務部門の戦略的な運営が重要な課題 となっています。 特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備 など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。 そこで今回、「総務責任者候補」として、ガバナンスの強化・総務戦略の立案・実行をリードし、経営基盤の強化を推進するポジション を募集します。役員・経営層と密に連携しながら、社内制度の最適化を進め、全社の生産性向上に貢献していただきます。 「総務の経験を活かし、経営に近いポジションで組織をリードしたい」「コーポレートガバナンスの強化を通じて、企業成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、より強固な経営基盤を一緒に創りませんか？
株式会社ネクサスエージェント
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：法務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
■事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。 ■新しい取り組みを積極的に実施するため、ご自身の考えや希望を発揮できます。
■事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。 ■新しい取り組みを積極的に実施するため、ご自身の考えや希望を発揮できます。
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経理
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
経理部で業務の幅を広げることのできるステップアップ可能なポジションです。
経理部で業務の幅を広げることのできるステップアップ可能なポジションです。
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：400万〜480万円
勤務地：東京都港区
求人概要
体制強化のための増員です
体制強化のための増員です
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：340万〜600万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
弊社は丸の内に本社を構える不動産投資会社です。 創業20周年を迎え、売上は右肩上がりで成長中。 2022年10月現在の在籍人数は88名と少数精鋭ながら、昨年の売上204億円と急成長している会社です。 この度さらなる業績拡大のため、人材戦略から教育、評価まで 幅広く手掛ける、会社の幹となる人事のポジションを増員募集いたします。
弊社は丸の内に本社を構える不動産投資会社です。 創業20周年を迎え、売上は右肩上がりで成長中。 2022年10月現在の在籍人数は88名と少数精鋭ながら、昨年の売上204億円と急成長している会社です。 この度さらなる業績拡大のため、人材戦略から教育、評価まで 幅広く手掛ける、会社の幹となる人事のポジションを増員募集いたします。
J.P.Returns株式会社
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
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