労務の検索結果
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,800名の従業員の働きやすい環境をつくることで企業成長を促進することが本部問のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』になるために、”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 現在では3,800名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。 今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で 「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。 拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう 業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に 内側からお力添えいただける方を募集します。
2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,800名の従業員の働きやすい環境をつくることで企業成長を促進することが本部問のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』になるために、”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 現在では3,800名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。 今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で 「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。 拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう 業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に 内側からお力添えいただける方を募集します。
株式会社ネオキャリア
東京都
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都港区
求人概要
拡大する組織を支える労務体制を構築していくべく、採用募集を開始しました。 現在マネジャー、メンバー3名（サポートメンバー含む）の4名体制で業務を担当しております。 月次〜年次の定常業務に加えて、各種整備や管理、個別労務対応などをお任せできる方とご一緒できればと考えております。
拡大する組織を支える労務体制を構築していくべく、採用募集を開始しました。 現在マネジャー、メンバー3名（サポートメンバー含む）の4名体制で業務を担当しております。 月次〜年次の定常業務に加えて、各種整備や管理、個別労務対応などをお任せできる方とご一緒できればと考えております。
フォースタートアップス株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：420万〜700万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、人事労務責任者候補を募集いたします。 IPO準備フェーズにおける事業会社での経験を積める貴重な機会となります。 経験豊富なメンバーの元で、ご自身の意欲に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、人事労務責任者候補を募集いたします。 IPO準備フェーズにおける事業会社での経験を積める貴重な機会となります。 経験豊富なメンバーの元で、ご自身の意欲に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
株式会社wevnal
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜
勤務地：東京都新宿区
求人概要
業績拡大による増員のため CSアカウンティングは給与計算・社会保険業務から決算・税務といった会計・人事業務とそれらに付随する会計ソフト類やクラウドサービスまでワンストップで提供するアウトソーシング会社です。 コロナ禍を経てバックオフィスのアウトソーシング業界はますます活気づいており、弊社へのお問合せも一層増加していますが、残念ながら現在はマンパワー不足でお断りしている案件が多数あります。 即戦力として給与計算・社会保険業務を担ってくれるメンバーを募集しています。
業績拡大による増員のため CSアカウンティングは給与計算・社会保険業務から決算・税務といった会計・人事業務とそれらに付随する会計ソフト類やクラウドサービスまでワンストップで提供するアウトソーシング会社です。 コロナ禍を経てバックオフィスのアウトソーシング業界はますます活気づいており、弊社へのお問合せも一層増加していますが、残念ながら現在はマンパワー不足でお断りしている案件が多数あります。 即戦力として給与計算・社会保険業務を担ってくれるメンバーを募集しています。
CSアカウンティング株式会社
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：408万〜504万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
急成長に伴い人事・労務管理の需要が高まっています。給与計算から社会保険手続きまで幅広い業務を社内で行うため、これらを効率的に遂行できる専門人材が必要です。また、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、従業員満足度を向上させる施策を実行できる人材を求めています。
急成長に伴い人事・労務管理の需要が高まっています。給与計算から社会保険手続きまで幅広い業務を社内で行うため、これらを効率的に遂行できる専門人材が必要です。また、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、従業員満足度を向上させる施策を実行できる人材を求めています。
株式会社マイベスト
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：450万〜550万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、 多角的なソリューションサービスを通して、 お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、 労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、 事業成長の"要"となる部門を支えていただける方を募集します。
近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、 多角的なソリューションサービスを通して、 お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、 労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、 事業成長の"要"となる部門を支えていただける方を募集します。
株式会社ネオキャリア
東京都
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
業種：人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。 現在、大手エンタメ企業向けファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供や、あたらしい金融を研究・開発する「Gaudiy Financial Labs」の運営を行っており、日本の強みを活かしてグローバルに挑戦していきます。 Gaudiyでは、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在は、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になっているため、今後の労務領域の企画立案や仕組み化から、労務領域の実務までをリードしていただける方、もしくは、今後挑戦していきたい方を募集いたします。
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。 現在、大手エンタメ企業向けファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供や、あたらしい金融を研究・開発する「Gaudiy Financial Labs」の運営を行っており、日本の強みを活かしてグローバルに挑戦していきます。 Gaudiyでは、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在は、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になっているため、今後の労務領域の企画立案や仕組み化から、労務領域の実務までをリードしていただける方、もしくは、今後挑戦していきたい方を募集いたします。
株式会社Gaudiy
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加と共に産休・育休取得者も増えている中、社員の皆さんが安心してイキイキと事業成長や個々人の成長に向けて集中できる環境をどう整備し続けていくかと考えると、まだまだ改善余地がたくさんあります。今後の上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げて行く段階でもあります。 作業はとにかく効率化しつつも、対人コミュニケーションには時間をしっかりと取って相手の不安感を取り除き、安心感をもってコア業務に集中できる就労環境の構築を一緒に取り組んで下さる方を募集しております。
急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加と共に産休・育休取得者も増えている中、社員の皆さんが安心してイキイキと事業成長や個々人の成長に向けて集中できる環境をどう整備し続けていくかと考えると、まだまだ改善余地がたくさんあります。今後の上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げて行く段階でもあります。 作業はとにかく効率化しつつも、対人コミュニケーションには時間をしっかりと取って相手の不安感を取り除き、安心感をもってコア業務に集中できる就労環境の構築を一緒に取り組んで下さる方を募集しております。
株式会社アンドパッド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：350万〜480万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
これからの組織作りのため経理ポジションの募集を行います。 株式会社スペクトラムの1人目のコーポレートメンバーとなりますので、 業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております！ ※同時に経理ポジションのコーポレートメンバーも採用予定です。 スタートアップ環境で組織作りを一緒に行なってみたい方を歓迎いたします！
これからの組織作りのため経理ポジションの募集を行います。 株式会社スペクトラムの1人目のコーポレートメンバーとなりますので、 業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております！ ※同時に経理ポジションのコーポレートメンバーも採用予定です。 スタートアップ環境で組織作りを一緒に行なってみたい方を歓迎いたします！
株式会社スペクトラム
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：700万〜800万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
●募集背景 IPO後の更なる成長・拡大を見据え、当社労務チームの体制強化のため、 マネージャーとして組織をけん引できる人材を必要としているため 。 現在、累計25億超の調達をし、IPOに向け計画通り進捗しています。 導入社数は1900社以上で、日本を代表する超大手企業や官公庁を中心に 新卒採用における採用管理（HR Tech）においてはトップクラスのシェアを誇ります。 特に直近ではわずか数カ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。
●募集背景 IPO後の更なる成長・拡大を見据え、当社労務チームの体制強化のため、 マネージャーとして組織をけん引できる人材を必要としているため 。 現在、累計25億超の調達をし、IPOに向け計画通り進捗しています。 導入社数は1900社以上で、日本を代表する超大手企業や官公庁を中心に 新卒採用における採用管理（HR Tech）においてはトップクラスのシェアを誇ります。 特に直近ではわずか数カ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。
Thinkings株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：神奈川県川崎市川崎区
求人概要
女性の健康に関する『面倒くさい』を徹底的に排除する”をミッションに、 「テクノロジーでスマートな医療サービスを受けることができる社会の実現」のため下記を展開しています。 ①スマートクリニック事業 女性医療にまつわる煩わしさを減らし、より「身近に」「手軽に」利用していただけるスマートレディースクリニックや美容脱毛クリニックを運営しています。 オンライン診療の導入などを通して、すべての女性にやさしいスマートクリニックを目指しています。 ②医療DXシステム開発事業 予約・診療・検査結果の受け取りまでをワンストップ、さらにオンラインで完了できる医療システムを開発しています。 ③Femcheck事業 自宅で誰でも簡単に出来るおりもの検査サービスです。 治療が必要な場合でも完治までサポートし、検査キットの購入から検体採取、結果確認まで全てオンラインで実施いただけます。 ④検査代行事業 PCR検査を中心に、世の中で必要とされる検査の代行を行っています。 【募集背景】 今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため。 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
女性の健康に関する『面倒くさい』を徹底的に排除する”をミッションに、 「テクノロジーでスマートな医療サービスを受けることができる社会の実現」のため下記を展開しています。 ①スマートクリニック事業 女性医療にまつわる煩わしさを減らし、より「身近に」「手軽に」利用していただけるスマートレディースクリニックや美容脱毛クリニックを運営しています。 オンライン診療の導入などを通して、すべての女性にやさしいスマートクリニックを目指しています。 ②医療DXシステム開発事業 予約・診療・検査結果の受け取りまでをワンストップ、さらにオンラインで完了できる医療システムを開発しています。 ③Femcheck事業 自宅で誰でも簡単に出来るおりもの検査サービスです。 治療が必要な場合でも完治までサポートし、検査キットの購入から検体採取、結果確認まで全てオンラインで実施いただけます。 ④検査代行事業 PCR検査を中心に、世の中で必要とされる検査の代行を行っています。 【募集背景】 今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため。 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
ルナドクター株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1400万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【社員数の増加に合わせた増員】 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンの下に、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを、自社で開発・提供しています。1996年の創業以来、これまでに多くの企業様に対するソフトウェアおよびサービスの提供をしてきました。 主力サービスの法人向けクラウドセキュリティサービスは、2011年のサービス開始からこれまでにクラウドセキュリティ分野で市場シェアトップクラス。これに伴い業績も指数関数的な急成長を実現しています。 今後はセキュリティ領域にとどまらず、IoT等の先進的な技術を駆使し、世界中の企業へ新しいワークスタイルを提案すべくチャレンジし続けていきます。 現在、会社の成長に合わせた社員数の増加により、従業員が安心して働ける環境を作る人事労務の重要性が高まっています。 日々のオペレーション業務の効率化にも最大限尽力しながら、常に最善・最適を目指し根本的な人事制度の改革もC&Bチームの目指す先です。そんな状況のチームで、効率化と改善の両方の面において、チーム全体を牽引していっていただける方を募集しています。
【社員数の増加に合わせた増員】 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンの下に、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを、自社で開発・提供しています。1996年の創業以来、これまでに多くの企業様に対するソフトウェアおよびサービスの提供をしてきました。 主力サービスの法人向けクラウドセキュリティサービスは、2011年のサービス開始からこれまでにクラウドセキュリティ分野で市場シェアトップクラス。これに伴い業績も指数関数的な急成長を実現しています。 今後はセキュリティ領域にとどまらず、IoT等の先進的な技術を駆使し、世界中の企業へ新しいワークスタイルを提案すべくチャレンジし続けていきます。 現在、会社の成長に合わせた社員数の増加により、従業員が安心して働ける環境を作る人事労務の重要性が高まっています。 日々のオペレーション業務の効率化にも最大限尽力しながら、常に最善・最適を目指し根本的な人事制度の改革もC&Bチームの目指す先です。そんな状況のチームで、効率化と改善の両方の面において、チーム全体を牽引していっていただける方を募集しています。
HENNGE株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加と共に産休・育休取得者も増えている中、社員の皆さんが安心してイキイキと事業成長や個々人の成長に向けて集中できる環境をどう整備し続けていくかと考えると、まだまだ改善余地がたくさんあります。今後の上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げて行く段階でもあります。 作業はとにかく効率化しつつも、対人コミュニケーションには時間をしっかりと取って相手の不安感を取り除き、安心感をもってコア業務に集中できる就労環境の構築を一緒に取り組んで下さる方を募集しております。
急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加と共に産休・育休取得者も増えている中、社員の皆さんが安心してイキイキと事業成長や個々人の成長に向けて集中できる環境をどう整備し続けていくかと考えると、まだまだ改善余地がたくさんあります。今後の上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げて行く段階でもあります。 作業はとにかく効率化しつつも、対人コミュニケーションには時間をしっかりと取って相手の不安感を取り除き、安心感をもってコア業務に集中できる就労環境の構築を一緒に取り組んで下さる方を募集しております。
株式会社アンドパッド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在15期目に入った当社は、マーケティングSaaSのBX事業（BOTCHAN）を軸に事業を拡大させています。 拡大に伴い社員数も100名超となりましたが、今後もYonYで2倍程度の更なる事業成長を目指しています。 事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる法務体制の強化のため、新たに法務を担っていただける方を募集します。
現在15期目に入った当社は、マーケティングSaaSのBX事業（BOTCHAN）を軸に事業を拡大させています。 拡大に伴い社員数も100名超となりましたが、今後もYonYで2倍程度の更なる事業成長を目指しています。 事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる法務体制の強化のため、新たに法務を担っていただける方を募集します。
株式会社wevnal
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
【募集背景】 2023年4月実施のホールディングス化に伴い、新たにホールディングスHRチームを創設しました。 現在、チームリード1名、労務グループ2名（リーダー1名、メンバー1名）、採用グループ2名（メンバー2名）の体制でHRチームを運営しています。 M&Aや会社新設などでグループの規模が大きくなり、HRチームの対応範囲も広がりつつある中でよりチームの機動力・推進力を高めるために労務グループのリーダーと共に自社およびグループにおける労務管理の強化を推進いただける方を募集することにしました。
【募集背景】 2023年4月実施のホールディングス化に伴い、新たにホールディングスHRチームを創設しました。 現在、チームリード1名、労務グループ2名（リーダー1名、メンバー1名）、採用グループ2名（メンバー2名）の体制でHRチームを運営しています。 M&Aや会社新設などでグループの規模が大きくなり、HRチームの対応範囲も広がりつつある中でよりチームの機動力・推進力を高めるために労務グループのリーダーと共に自社およびグループにおける労務管理の強化を推進いただける方を募集することにしました。
株式会社チェンジホールディングス
東京都
業種：コンサルティング・シンクタンク
業種：コンサルティング・シンクタンク
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜550万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。 経験豊富なメンバーのもとで、ご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。 経験豊富なメンバーのもとで、ご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
Ｗ２株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜800万円
勤務地：愛知県岡崎市
求人概要
事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を分担して行っていますが、 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる労務のスペシャリストを募集します。
事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を分担して行っていますが、 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる労務のスペシャリストを募集します。
アーキテックス株式会社
愛知県
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜800万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。
メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。
ユニヴィスグループ
東京都
業種：コンサルティング・シンクタンク
業種：コンサルティング・シンクタンク
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
当社は毎月5～10名以上の中途入社があり、売上高前年比10倍超の実績のある成長企業で、月々固定額のサブスクリプションシステムで安定的に顧客を伸ばしており、継続利用率も高い水準を維持しています。 飛躍的に事業が拡大していく中で、この成長を支える管理体制の構築が急務であると感じ、人員を募集して基盤を整える事となりました。 初期メンバーとして、まずご経験者を中心に募集いたします。
当社は毎月5～10名以上の中途入社があり、売上高前年比10倍超の実績のある成長企業で、月々固定額のサブスクリプションシステムで安定的に顧客を伸ばしており、継続利用率も高い水準を維持しています。 飛躍的に事業が拡大していく中で、この成長を支える管理体制の構築が急務であると感じ、人員を募集して基盤を整える事となりました。 初期メンバーとして、まずご経験者を中心に募集いたします。
株式会社CTF GROUP
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：400万〜450万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
エコリングの労務担当として会社を支えていただけるメンバーを募集致します。
エコリングの労務担当として会社を支えていただけるメンバーを募集致します。
株式会社エコリング
兵庫県
業種：商社・流通・小売・サービス その他
業種：商社・流通・小売・サービス その他
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事労務担当をご担当いただきます。
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事労務担当をご担当いただきます。
株式会社Sales Marker
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：360万〜525万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として、組織運営の根幹を支えていただきます。また、海外グループ会社と連携した労務対応や、人事企画と連携した労務設計にも携わっていただきますので幅広くご活躍いただくことが可能です。
質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として、組織運営の根幹を支えていただきます。また、海外グループ会社と連携した労務対応や、人事企画と連携した労務設計にも携わっていただきますので幅広くご活躍いただくことが可能です。
株式会社グッドラック・コーポレーション
東京都
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：309万〜375万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
ウシオ電機グループのハロゲンランプを始めとする特殊電球及びそれらを応用した光学装置の製造、販売を手掛ける当社にて、人事総務業務全般をお任せします。将来的にはマネジメント職として活躍することを期待しています。
ウシオ電機グループのハロゲンランプを始めとする特殊電球及びそれらを応用した光学装置の製造、販売を手掛ける当社にて、人事総務業務全般をお任せします。将来的にはマネジメント職として活躍することを期待しています。
ウシオライティング株式会社
東京都
業種：電気・電子部品・半導体
業種：電気・電子部品・半導体
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：350万〜450万円
勤務地：東京都世田谷区
求人概要
昨対140％の成長を続ける企業の労務担当の増員です。 ゆくゆくは労務課長→管理部部長とステップアップできます！
昨対140％の成長を続ける企業の労務担当の増員です。 ゆくゆくは労務課長→管理部部長とステップアップできます！
株式会社オンアンドオン
東京都
業種：福祉・介護
業種：福祉・介護
職種：労務
雇用形態：
正社員
年収：320万〜420万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は全国に140棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開をしています。 コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。 今回は増員のため新たなメンバー募集します！
当社は全国に140棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開をしています。 コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。 今回は増員のため新たなメンバー募集します！
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
東京都
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
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