管理部長の検索結果
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜
勤務地：東京都目黒区
求人概要
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただく方を募集します。
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただく方を募集します。
テテマーチ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
契約社員
年収：300万〜700万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
カサナレ株式会社は「いつもの仕事を、もっと簡単に」をミッションに、生成AIとSaaSという最先端のテクノロジーで個社のDXを推進しております。 日本を代表する金融機関様を始め、様々な業種業界における本質的な課題解決に取り組んでいます。 IPOを見据えた事業拡大を支えるバックオフィスメンバーとしてご参画いただき、総務・労務・その他事務的タスクをご担当いただける方を募集いたします。
カサナレ株式会社は「いつもの仕事を、もっと簡単に」をミッションに、生成AIとSaaSという最先端のテクノロジーで個社のDXを推進しております。 日本を代表する金融機関様を始め、様々な業種業界における本質的な課題解決に取り組んでいます。 IPOを見据えた事業拡大を支えるバックオフィスメンバーとしてご参画いただき、総務・労務・その他事務的タスクをご担当いただける方を募集いたします。
カサナレ株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：900万〜1300万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
【クロスマートについて】 クロスマートは食品流通のDXを推進する急成長中のベンチャー企業です。 IPOを目標としており、創業6年で累計10億円の資金調達をしました。 日本を代表する産業のひとつ、外食産業は25兆円を超える大きい市場ですが、未だアナログな慣習が根付いております。 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」というミッションをもとに、外食産業の中でも「食品流通」に着目し、DX化を推進しております。 まず第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー」というサービスを展開しております。従来飲食店では卸売業者へFAXや留守電での発注をしており、卸売業者は受注処理が煩雑になっておりました。同社の展開する「クロスオーダー」は紙や電話というアナログな注文をデジタルに切り替えるサービスとなっております。LINEとFAXに対応しており、発注内容をデータ化することで受注業務の効率化を実現しました。 サービス開始から約4年で全国の飲食店60,000店舗以上を超える形でご利用いただいており、急速に拡大しております。収益モデルとしてはサービスをご利用いただいている卸売業者から月額ストック型で収益を上げる形で、ご利用店舗側は完全無料でWEB発注ができる仕組みとなっております。 また、新規事業として卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」や卸売業者の未回収リスクの解消・売掛金の早期資金化を実現し、飲食店の経理作業を効率化する「クロスオーダー決済」というサービスの提供も開始しました。 今後既存事業を伸ばしていくだけでなく、より食品流通のDXを推進していけるよう新規事業の立上げや新規上場も見据え日々邁進しております。 現在、クロスマートの管理部門は2名在籍しており、総務労務を兼務しております。 IPOを目標としておりますが、上場に向けて管理部門の組織づくりが得意な方を募集いたします。ファイナンス（資金調達）ではなくアカウンティングにお強みのある方を募集中です。
【クロスマートについて】 クロスマートは食品流通のDXを推進する急成長中のベンチャー企業です。 IPOを目標としており、創業6年で累計10億円の資金調達をしました。 日本を代表する産業のひとつ、外食産業は25兆円を超える大きい市場ですが、未だアナログな慣習が根付いております。 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」というミッションをもとに、外食産業の中でも「食品流通」に着目し、DX化を推進しております。 まず第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー」というサービスを展開しております。従来飲食店では卸売業者へFAXや留守電での発注をしており、卸売業者は受注処理が煩雑になっておりました。同社の展開する「クロスオーダー」は紙や電話というアナログな注文をデジタルに切り替えるサービスとなっております。LINEとFAXに対応しており、発注内容をデータ化することで受注業務の効率化を実現しました。 サービス開始から約4年で全国の飲食店60,000店舗以上を超える形でご利用いただいており、急速に拡大しております。収益モデルとしてはサービスをご利用いただいている卸売業者から月額ストック型で収益を上げる形で、ご利用店舗側は完全無料でWEB発注ができる仕組みとなっております。 また、新規事業として卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」や卸売業者の未回収リスクの解消・売掛金の早期資金化を実現し、飲食店の経理作業を効率化する「クロスオーダー決済」というサービスの提供も開始しました。 今後既存事業を伸ばしていくだけでなく、より食品流通のDXを推進していけるよう新規事業の立上げや新規上場も見据え日々邁進しております。 現在、クロスマートの管理部門は2名在籍しており、総務労務を兼務しております。 IPOを目標としておりますが、上場に向けて管理部門の組織づくりが得意な方を募集いたします。ファイナンス（資金調達）ではなくアカウンティングにお強みのある方を募集中です。
クロスマート株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：600万〜740万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
同社のコーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などの各機能の責任者を担えるポテンシャルのある方を探しています。 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのですが、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。 当社経営管理部は、CEO直下の組織で1名のマネージャーと5名の専任の正社員（総務・労務、法務、経理、物流管理、IT）がおり、パート社員が1名所属しています。（※2024年10月現在） マネージャーのポジションは、2023年に当時CFOだった笹山（現CEO）から役割の移行と組織体制の強化を図るため生まれました。 社内で経理を行っていたメンバーをマネージャーに抜擢し活躍していましたが新たなチャレンジのため退職予定となり、その後任の方を募集しています。 現在社内役員はCEO、CVO、CTOの3名で、「ゆくゆくはCFOになりたい」という方も歓迎いたします。 経営管理部は「経営の参謀であってほしい」という要望を受け、各メンバーはそれぞれの分野でプロフェッショナルとして活躍しています。 「一人で業務を担当する」というと、相談する人がいない孤独な環境を想像してしまうかもしれませんが、上長や役員とはもちろん、メンバー間でも相談し合い、専門外のことでも意見を言い合いながら、日々業務に向き合っています。 マネージャーの方にも、自分の経験してきた分野だけではなく、メンバーを理解し、メンバーのミッションを達成できるようにスケジュール管理、リソース調整やフローの構築など、広く関わっていただくことを想定しています。 自分の業務範囲を狭くとらえるのではなく全社的な視点で広く改善・整備を行っていただける方を求めています。
同社のコーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などの各機能の責任者を担えるポテンシャルのある方を探しています。 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのですが、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。 当社経営管理部は、CEO直下の組織で1名のマネージャーと5名の専任の正社員（総務・労務、法務、経理、物流管理、IT）がおり、パート社員が1名所属しています。（※2024年10月現在） マネージャーのポジションは、2023年に当時CFOだった笹山（現CEO）から役割の移行と組織体制の強化を図るため生まれました。 社内で経理を行っていたメンバーをマネージャーに抜擢し活躍していましたが新たなチャレンジのため退職予定となり、その後任の方を募集しています。 現在社内役員はCEO、CVO、CTOの3名で、「ゆくゆくはCFOになりたい」という方も歓迎いたします。 経営管理部は「経営の参謀であってほしい」という要望を受け、各メンバーはそれぞれの分野でプロフェッショナルとして活躍しています。 「一人で業務を担当する」というと、相談する人がいない孤独な環境を想像してしまうかもしれませんが、上長や役員とはもちろん、メンバー間でも相談し合い、専門外のことでも意見を言い合いながら、日々業務に向き合っています。 マネージャーの方にも、自分の経験してきた分野だけではなく、メンバーを理解し、メンバーのミッションを達成できるようにスケジュール管理、リソース調整やフローの構築など、広く関わっていただくことを想定しています。 自分の業務範囲を狭くとらえるのではなく全社的な視点で広く改善・整備を行っていただける方を求めています。
株式会社オリィ研究所
東京都
業種：メーカー・その他
業種：メーカー・その他
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
リアルテックファンド（UntroD）出資先スタートアップにおける管理部長候補、財経マネージャーを募集しております。 多くの出資先がIPOを数年後に計画している中で、今後事業をさらにドライブしていく必要性があります。 事業成長を土台から支え、IPOをスケジュール通り進めていくため管理部門や財経の強化が急務となっており、各社にて管理部長や財経の責任者を募集しています。 今すぐの転職ではなくても、VCへのキャリア相談でも構いません。 お気軽にご連絡・ご相談ください。 ご連絡をお待ちしております。
リアルテックファンド（UntroD）出資先スタートアップにおける管理部長候補、財経マネージャーを募集しております。 多くの出資先がIPOを数年後に計画している中で、今後事業をさらにドライブしていく必要性があります。 事業成長を土台から支え、IPOをスケジュール通り進めていくため管理部門や財経の強化が急務となっており、各社にて管理部長や財経の責任者を募集しています。 今すぐの転職ではなくても、VCへのキャリア相談でも構いません。 お気軽にご連絡・ご相談ください。 ご連絡をお待ちしております。
UntroD Capital Japan株式会社
東京都
業種：ベンチャーキャピタル
業種：ベンチャーキャピタル
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
当社は「誰もが空の恩恵を享受できる世界を実現する」をミッションに、有人機の航空管制システム開発の技術と経験をもとに、日本で先行してUTM(Unmanned Traffic Management system)を開発し、無人航空機（例：ドローン）の効率的な活用等、空の基本的なあり方を変えようと取り組んでいます。 日本では、ドローン産業の普及に向けて、政府主導により「空の産業革命に向けたロードマップ2021」を策定し、2023年以後、人口密度の高い地域での高密度運用（多くの機体の同時飛行）の実現にむけて民間による無人航空機の管制サービスを必須とされており各種整備が進められております。 当社は政府機関や全国の自治体と密に関わりながら、新しい空のインフラの実現を目指しています。 国プロジェクトを通じた今後の急速なルール整備への関与の増加、ドローン市場の拡大に伴う当社の事業拡大（お客様の増加、ユースケースの増大）に対してリソースが不足しており、会社の成長を牽引する財務経理責任者を募集します。 近いタイミングでの資金調達に係る体制整備を始め、IPOに向けた経営管理体制の構築や案件審査等の経営企画にも跨る業務をリードしていただける方を探しています。
当社は「誰もが空の恩恵を享受できる世界を実現する」をミッションに、有人機の航空管制システム開発の技術と経験をもとに、日本で先行してUTM(Unmanned Traffic Management system)を開発し、無人航空機（例：ドローン）の効率的な活用等、空の基本的なあり方を変えようと取り組んでいます。 日本では、ドローン産業の普及に向けて、政府主導により「空の産業革命に向けたロードマップ2021」を策定し、2023年以後、人口密度の高い地域での高密度運用（多くの機体の同時飛行）の実現にむけて民間による無人航空機の管制サービスを必須とされており各種整備が進められております。 当社は政府機関や全国の自治体と密に関わりながら、新しい空のインフラの実現を目指しています。 国プロジェクトを通じた今後の急速なルール整備への関与の増加、ドローン市場の拡大に伴う当社の事業拡大（お客様の増加、ユースケースの増大）に対してリソースが不足しており、会社の成長を牽引する財務経理責任者を募集します。 近いタイミングでの資金調達に係る体制整備を始め、IPOに向けた経営管理体制の構築や案件審査等の経営企画にも跨る業務をリードしていただける方を探しています。
株式会社トラジェクトリー
東京都
業種：ソフトウェア
業種：ソフトウェア
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
◆募集背景 ・IPOに向けて課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております！ ・IPOを中期的な目標にしており、それに向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています！
◆募集背景 ・IPOに向けて課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております！ ・IPOを中期的な目標にしており、それに向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています！
SHE株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1200万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約400サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約400サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
株式会社Helpfeel
京都府
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
事業拡大に伴い、各事業部のパートナーとして予算/戦略の策定や実行のサポートを行う人材確保が急務となったため、経営管理専任のポジションの募集となります。
事業拡大に伴い、各事業部のパートナーとして予算/戦略の策定や実行のサポートを行う人材確保が急務となったため、経営管理専任のポジションの募集となります。
vivit株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のX Mileを見据えた人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただきたいです。
メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のX Mileを見据えた人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただきたいです。
X Mile株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1100万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
IPOを見据えて管理部門の強化を進めていくため、管理本部長としてご活躍いただける方を募集いたします。 今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するために、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に、上場準備には、財務会計基準への準拠、内部統制の構築、開示書類作成など、専門的な知識と経験が求められます。そこで、これらの業務をリードし、まずは財務経理部門の中核を担っていただけるような、経験豊富な財務マネージャーとしてご入社いただき、いずれ管理本部長を担当いただける方を募集します。 具体的には、IFRS基準での財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 配属部署 コーポレート本部財務経理グループ
IPOを見据えて管理部門の強化を進めていくため、管理本部長としてご活躍いただける方を募集いたします。 今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するために、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に、上場準備には、財務会計基準への準拠、内部統制の構築、開示書類作成など、専門的な知識と経験が求められます。そこで、これらの業務をリードし、まずは財務経理部門の中核を担っていただけるような、経験豊富な財務マネージャーとしてご入社いただき、いずれ管理本部長を担当いただける方を募集します。 具体的には、IFRS基準での財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 配属部署 コーポレート本部財務経理グループ
C2C Platform株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
契約社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
当社は「人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」というビジョンの下、自社プロダクト『みらいえ』を用いて不動産業界のDX化や課題解決に取り組んでいるSaaSベンチャーです！ 現在、順調に事業拡大を進めており、従業員数も現在の50名弱から100名規模まで増員予定です。 ここまで順調に事業・組織ともに成長してきましたが、ビジョンを実現し、だれでも簡単にITを使える世の中にするにはまだまだ事業も組織も大きくする必要があります。 ビジョン実現に向けて、事業・組織はもちろん、管理部門の組織体制強化に向けて牽引いただける方を募集します！
当社は「人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」というビジョンの下、自社プロダクト『みらいえ』を用いて不動産業界のDX化や課題解決に取り組んでいるSaaSベンチャーです！ 現在、順調に事業拡大を進めており、従業員数も現在の50名弱から100名規模まで増員予定です。 ここまで順調に事業・組織ともに成長してきましたが、ビジョンを実現し、だれでも簡単にITを使える世の中にするにはまだまだ事業も組織も大きくする必要があります。 ビジョン実現に向けて、事業・組織はもちろん、管理部門の組織体制強化に向けて牽引いただける方を募集します！
DataBee株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1200万円
勤務地：東京都港区
求人概要
■フォースタートアップスとは： 「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency 創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ◎起業支援 シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation 国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。 今回、コーポレート部門の体制強化のため「経営管理部長」としてお任せできる方を募集しております。
■フォースタートアップスとは： 「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency 創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ◎起業支援 シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation 国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。 今回、コーポレート部門の体制強化のため「経営管理部長」としてお任せできる方を募集しております。
フォースタートアップス株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：900万〜1500万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、子会社の管理担当としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、子会社の管理担当としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
株式会社オープンハウスグループ
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：900万〜1200万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
『人々の暮らしを世界中でバージョンアップし続ける』弊社は「データサイエンスによって生活者のニーズを正しく捉えより良い製品・サービスを届けようとしている企業を支援する」ため様々なデータ分析技術を軸とした事業展開をしています。 この度組織の体制強化と欠員補充の背景で、経営管理部長候補を募集します。
『人々の暮らしを世界中でバージョンアップし続ける』弊社は「データサイエンスによって生活者のニーズを正しく捉えより良い製品・サービスを届けようとしている企業を支援する」ため様々なデータ分析技術を軸とした事業展開をしています。 この度組織の体制強化と欠員補充の背景で、経営管理部長候補を募集します。
データセクション株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：1000万〜1400万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
上場準備に伴う管理体制の強化に向けた、管理部門の統括責任者（統括部長）候補の募集となります。
上場準備に伴う管理体制の強化に向けた、管理部門の統括責任者（統括部長）候補の募集となります。
株式会社オズビジョン
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
事業拡大に伴い、各事業部のパートナーとしての予算/戦略の策定や、総務・経理・労務などの管理部門の強化が急務となったため、管理部長の募集となります。
事業拡大に伴い、各事業部のパートナーとしての予算/戦略の策定や、総務・経理・労務などの管理部門の強化が急務となったため、管理部長の募集となります。
vivit株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1200万円
勤務地：東京都港区
求人概要
経営管理部強化に向けて、管理部長メンバーを募集しております。
経営管理部強化に向けて、管理部長メンバーを募集しております。
株式会社GO
東京都
業種：広告・マスコミ・エンタメ・その他
業種：広告・マスコミ・エンタメ・その他
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1000万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
CLAS（クラス）でのコーポレート部長を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
CLAS（クラス）でのコーポレート部長を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
株式会社クラス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
全社的なボードメンバー強化に伴う人員採用です。社内に正社員として財務のスペシャリストがいないため、採用することで経営力を高めたいと考え、募集しております。
全社的なボードメンバー強化に伴う人員採用です。社内に正社員として財務のスペシャリストがいないため、採用することで経営力を高めたいと考え、募集しております。
デコボコベース株式会社
東京都
業種：福祉・介護
業種：福祉・介護
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1100万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
当社は2018年にブロックチェーンゲームの開発を目的として設立されました。その後、手掛けたブロックチェーンゲームが取引量及びイーサリアム売上において世界1位を記録し、歴史の浅いWeb3業界ではあるものの、現在においてもトップランナーとして走り続けています。また、業界が盛り上がりを見せる昨今においては、大手ゲーム会社との提携も複数発表し、ブロックチェーンゲーム以外にも、ブロックチェーン技術を利用した周辺サービスをBtoB,BtoC問わず提供しております。 2022年4月に約30億円の資金調達を発表し、急速な事業拡大と上場に向けて社内管理体制を強化しています。IPO準備業務、経営管理体制の構築などを行う管理部門の責任者候補を募集しています。
当社は2018年にブロックチェーンゲームの開発を目的として設立されました。その後、手掛けたブロックチェーンゲームが取引量及びイーサリアム売上において世界1位を記録し、歴史の浅いWeb3業界ではあるものの、現在においてもトップランナーとして走り続けています。また、業界が盛り上がりを見せる昨今においては、大手ゲーム会社との提携も複数発表し、ブロックチェーンゲーム以外にも、ブロックチェーン技術を利用した周辺サービスをBtoB,BtoC問わず提供しております。 2022年4月に約30億円の資金調達を発表し、急速な事業拡大と上場に向けて社内管理体制を強化しています。IPO準備業務、経営管理体制の構築などを行う管理部門の責任者候補を募集しています。
double jump. tokyo株式会社
東京都
業種：ゲーム
業種：ゲーム
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
Kiva（キヴァ）では、ECに保証を組み込めるSaaSサービス『proteger（プロテジャー）』を開発・運営しており、ECサイトで販売される全ての商品に保証を提供しております。成長を続けるEC市場は、D2C（Direct to Consumer）の登場により、自社ECサイトの市場はさらなる規模拡大が見込まれている。それと同時に差別化が大きな課題となるが、Kivaは「IT×保証」を切り口に、EC事業者の売上向上、アフターサービスの満足度向上を支援。海外展開にも取り組み、近い将来の株式上場も視野に、売上高7兆円、時価総額30兆円、日本を代表するリーディングカンパニーを目指す。
Kiva（キヴァ）では、ECに保証を組み込めるSaaSサービス『proteger（プロテジャー）』を開発・運営しており、ECサイトで販売される全ての商品に保証を提供しております。成長を続けるEC市場は、D2C（Direct to Consumer）の登場により、自社ECサイトの市場はさらなる規模拡大が見込まれている。それと同時に差別化が大きな課題となるが、Kivaは「IT×保証」を切り口に、EC事業者の売上向上、アフターサービスの満足度向上を支援。海外展開にも取り組み、近い将来の株式上場も視野に、売上高7兆円、時価総額30兆円、日本を代表するリーディングカンパニーを目指す。
株式会社Kiva
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在、60%はアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に、約600のブランドを取り扱うほどまでに成長。今期から来期にかけては、MISSIONの「アジアのファッションを世界のメインストリームに」を実現するため、中国やインドネシアなどアジア全域を中心に海外へサービスを展開していきます。 そんな中、組織として最重要課題が会計をはじめとした「バックオフィス体制の構築」です。年間3倍以上の事業成長に体制が追いついていません。今後、海外展開やグローバル物流領域に足を伸ばすとなおさらです。 そこで、財務会計・管理会計のフローや体制やバックオフィスチーム体制を0→1で立ち上げIPO準備をお任せできる、経営管理部長を探しております。経営陣とコミュニケーションをとりながら、管理部長として体制構築やIPO準備などをお任せしつつ、その先では財務戦略部分をお任せしてCFOを担っていただくことも考えております。
現在、60%はアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に、約600のブランドを取り扱うほどまでに成長。今期から来期にかけては、MISSIONの「アジアのファッションを世界のメインストリームに」を実現するため、中国やインドネシアなどアジア全域を中心に海外へサービスを展開していきます。 そんな中、組織として最重要課題が会計をはじめとした「バックオフィス体制の構築」です。年間3倍以上の事業成長に体制が追いついていません。今後、海外展開やグローバル物流領域に足を伸ばすとなおさらです。 そこで、財務会計・管理会計のフローや体制やバックオフィスチーム体制を0→1で立ち上げIPO準備をお任せできる、経営管理部長を探しております。経営陣とコミュニケーションをとりながら、管理部長として体制構築やIPO準備などをお任せしつつ、その先では財務戦略部分をお任せしてCFOを担っていただくことも考えております。
株式会社シックスティーパーセント
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：管理部長
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、採用はヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。
「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、採用はヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。
株式会社ヘルスベイシス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
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