人事/ IT・インターネット・その他業界の検索結果
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜1000万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
カサナレは今、事業の成長とともに、採用体制の立ち上げが重要なフェーズを迎えています。 今回募集するのは、一人目の採用担当として、採用基盤の設計から実務の推進、広報・候補者対応までを一気通貫でリードいただくポジションです。 私たちは「REMOTIC WORK（リモーティック・ワーク）」という独自の働き方を進めています。これは、単なる自由やフルリモートを目的とするのではなく、意図ある働き方と成果を両立する“AIアシスト型ハイブリッドワーク”です。場所に縛られずとも、チームで信頼を築きながら成果を出す──そんな働き方を自ら体現し、採用を通じて広げていける方をお迎えしたいと考えています。
カサナレは今、事業の成長とともに、採用体制の立ち上げが重要なフェーズを迎えています。 今回募集するのは、一人目の採用担当として、採用基盤の設計から実務の推進、広報・候補者対応までを一気通貫でリードいただくポジションです。 私たちは「REMOTIC WORK（リモーティック・ワーク）」という独自の働き方を進めています。これは、単なる自由やフルリモートを目的とするのではなく、意図ある働き方と成果を両立する“AIアシスト型ハイブリッドワーク”です。場所に縛られずとも、チームで信頼を築きながら成果を出す──そんな働き方を自ら体現し、採用を通じて広げていける方をお迎えしたいと考えています。
カサナレ株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜550万円
勤務地：東京都文京区
求人概要
東京大学発のAIベンチャーである弊社は、大手企業・官公庁を中心に多くのお仕事依頼が日々入ってきております。 また日々研究も行っており、人員の更なる強化を行なっております。 その中でHRのオペレーションを担当頂く方を増員したいと考えております。
東京大学発のAIベンチャーである弊社は、大手企業・官公庁を中心に多くのお仕事依頼が日々入ってきております。 また日々研究も行っており、人員の更なる強化を行なっております。 その中でHRのオペレーションを担当頂く方を増員したいと考えております。
株式会社松尾研究所
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
これまで事業部マネージャーとして、採用や育成に自ら深く関わってきた方を対象として、 当社で、採用・組織仕組みづくりを担うHRポジション（マネージャー候補）を募集しています。 経営直下体制で、ペルソナ設計・スカウト改善・面接プロセス設計などを中心に、「採用仕組み化」から「定着・育成」まで広く担っていただきます。 将来的にCHRO候補として、事業と組織両面から会社成長をつくっていくキャリアパスも視野に入れています。 「事業責任者として採用に本気で向き合ってきた経験を、組織づくりに活かしたい」方に最適なポジションです。
これまで事業部マネージャーとして、採用や育成に自ら深く関わってきた方を対象として、 当社で、採用・組織仕組みづくりを担うHRポジション（マネージャー候補）を募集しています。 経営直下体制で、ペルソナ設計・スカウト改善・面接プロセス設計などを中心に、「採用仕組み化」から「定着・育成」まで広く担っていただきます。 将来的にCHRO候補として、事業と組織両面から会社成長をつくっていくキャリアパスも視野に入れています。 「事業責任者として採用に本気で向き合ってきた経験を、組織づくりに活かしたい」方に最適なポジションです。
ユーザーライク株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜750万円
勤務地：東京都港区
求人概要
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜750万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。
ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1100万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業（タレントマネジメントシステム）の拡大のみならず、新規事業の育成にも力を入れ、中期的なARR成長を加速させていく方針です。 採用活動においても、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。 変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業（タレントマネジメントシステム）の拡大のみならず、新規事業の育成にも力を入れ、中期的なARR成長を加速させていく方針です。 採用活動においても、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。 変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
株式会社カオナビ
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜550万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
《株式会社ベリサーブについて》 1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから約40年。 当社はソフトウェア検証のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,100社の企業の製品・システムを検証し、品質向上に貢献してきました。 そのなかで事業拡大による体制強化のための増員募集となります。
《株式会社ベリサーブについて》 1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから約40年。 当社はソフトウェア検証のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,100社の企業の製品・システムを検証し、品質向上に貢献してきました。 そのなかで事業拡大による体制強化のための増員募集となります。
株式会社ベリサーブ
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
成長中D2C事業スタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。 採用要件言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセス改善など、単なるオペレーションにとどまらず、事業と一体になって採用成果を生み出すことがミッションです。 現在、採用チャネルとしてエージェントとダイレクトリクルーティングを中心に運用しています。RA出身者ならで経験から「仮説設計→実行→改善」を通じて、採用成功率を高めるアプローチを求めてい ます。 またキャリアとして、組織開発まで含めたHRteam全体管轄をしていただきたいと考えています。
成長中D2C事業スタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。 採用要件言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセス改善など、単なるオペレーションにとどまらず、事業と一体になって採用成果を生み出すことがミッションです。 現在、採用チャネルとしてエージェントとダイレクトリクルーティングを中心に運用しています。RA出身者ならで経験から「仮説設計→実行→改善」を通じて、採用成功率を高めるアプローチを求めてい ます。 またキャリアとして、組織開発まで含めたHRteam全体管轄をしていただきたいと考えています。
ユーザーライク株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の戦略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。 CEO・CFO直下の体制で、経営と近い距離でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。 採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、裁量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。 また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善など、採用を起点に組織づくりまで携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアも想定しています。
成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の戦略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。 CEO・CFO直下の体制で、経営と近い距離でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。 採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、裁量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。 また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善など、採用を起点に組織づくりまで携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアも想定しています。
ユーザーライク株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜850万円
勤務地：東京都文京区
求人概要
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜850万円
勤務地：東京都文京区
求人概要
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：広島県広島市中区
求人概要
当社は東証プライム上場企業によって設立されたITスタートアップとして、大手出版社をはじめとする多様なクライアントに漫画アプリ関連サービスを提供し、急速に成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を確保するため、新卒採用体制の強化が急務となっています。そこで、新卒採用の企画・運営をリードし、未整備な部分をゼロから創り上げていける方を募集いたします。
当社は東証プライム上場企業によって設立されたITスタートアップとして、大手出版社をはじめとする多様なクライアントに漫画アプリ関連サービスを提供し、急速に成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を確保するため、新卒採用体制の強化が急務となっています。そこで、新卒採用の企画・運営をリードし、未整備な部分をゼロから創り上げていける方を募集いたします。
株式会社Brightech
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜900万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
事業成長を背景に現在社員数は280名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。 現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となり、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集します！
事業成長を背景に現在社員数は280名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。 現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となり、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集します！
株式会社hacomono
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
・子育て総合メディア／アプリサービス「ままのて」 ・自律した子を育てる学習塾「キミノスクール」 ・「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校「武田塾」 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 この度はコーポーレート部門を牽引いただくリーダー候補を募集いたします。
・子育て総合メディア／アプリサービス「ままのて」 ・自律した子を育てる学習塾「キミノスクール」 ・「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校「武田塾」 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 この度はコーポーレート部門を牽引いただくリーダー候補を募集いたします。
株式会社クルイト
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜700万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
本ポジションは、経営やマネジメントとスクラムを組みながら「セールスイネーブルメント」という新領域を拡大するに資する採用を担っていただくポジションです。 採用組織は立ち上げ初期という状況ですので一緒に立ち上げていただける方を募集します。 今後も事業が急成長するに伴い、様々な職種の採用オーダーが既にある状況です。 事業的に採用のクオリティと量の増加は必須で、経営インパクトの大きいポジションです。
本ポジションは、経営やマネジメントとスクラムを組みながら「セールスイネーブルメント」という新領域を拡大するに資する採用を担っていただくポジションです。 採用組織は立ち上げ初期という状況ですので一緒に立ち上げていただける方を募集します。 今後も事業が急成長するに伴い、様々な職種の採用オーダーが既にある状況です。 事業的に採用のクオリティと量の増加は必須で、経営インパクトの大きいポジションです。
SALESCORE株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都港区
求人概要
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジションです。 前年同期比250～300%と急成長中のスタートアップである弊社。コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、私たちのミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジションです。 前年同期比250～300%と急成長中のスタートアップである弊社。コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、私たちのミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。
株式会社COUNTER WORKS
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：324万〜450万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
株式会社MCEAホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
ブレインズテクノロジー株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：360万〜500万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
弊社は昨年2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今期（2021年10月～2022年9月）については現時点(8月時点）で102名の採用実績があり、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。その中でもプロダクトづくりの要となるエンジニア/デザイナー、企画職採用における採用をメインでお任せする人事を募集します。
弊社は昨年2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今期（2021年10月～2022年9月）については現時点(8月時点）で102名の採用実績があり、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。その中でもプロダクトづくりの要となるエンジニア/デザイナー、企画職採用における採用をメインでお任せする人事を募集します。
CBcloud株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：300万〜500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
急拡大中のトラントでは、 会社のインフラを強化すべく、コーポレートチームを立ち上げ中です！ その中で人事広報を担ってくれる方を募集しています！ 私たちのトラントは、 「IT・DX人材を採用し育成することで業界にインパクトを与える」 恵比寿にあるＩＴベンチャーです。 IT業界の深刻な人材不足を解決すべく、 女性・若手・未経験・文系出身のエンジニアを積極的に採用・育成し、 業界が抱える最大の課題を自分たちの手で解決しようとしています。
急拡大中のトラントでは、 会社のインフラを強化すべく、コーポレートチームを立ち上げ中です！ その中で人事広報を担ってくれる方を募集しています！ 私たちのトラントは、 「IT・DX人材を採用し育成することで業界にインパクトを与える」 恵比寿にあるＩＴベンチャーです。 IT業界の深刻な人材不足を解決すべく、 女性・若手・未経験・文系出身のエンジニアを積極的に採用・育成し、 業界が抱える最大の課題を自分たちの手で解決しようとしています。
株式会社トラント
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
弊社は昨年2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今期（2021年10月～2022年9月）については現時点（8月時点）で102名の採用実績があり、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。 その中でもプロダクトづくりの要となるエンジニア/デザイナー、企画職採用における採用をメインとし、会社の成長をより加速させていくための人事基幹制度（理念浸透、人事評価制度、育成および研修等）に関する企画、運用などを推進いただけるリーダー～マネージャー候補を募集します。
弊社は昨年2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今期（2021年10月～2022年9月）については現時点（8月時点）で102名の採用実績があり、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。 その中でもプロダクトづくりの要となるエンジニア/デザイナー、企画職採用における採用をメインとし、会社の成長をより加速させていくための人事基幹制度（理念浸透、人事評価制度、育成および研修等）に関する企画、運用などを推進いただけるリーダー～マネージャー候補を募集します。
CBcloud株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
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