人事/ IT・インターネット・その他業界の検索結果
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。
株式会社トリファ
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜750万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。
ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：540万〜1427万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
〜組織の成長エンジン「採用」と「信頼の土台」をデザインする〜 ■ 挑戦の舞台：AIスタートアップの急成長を「採用力」で加速させる - 私たちカサナレは、急成長を続けるAIスタートアップの組織土台を強くし、全メンバーが安心して挑戦できる環境を整えることをCorporate職の役割としています - 本ポジション（職能等級L3-L4）は、HR領域の責任者として、採用戦略の立案と、スカウト・面談・クロージングといった実行実務までを一人称で完遂する、極めて重要な役割を担います (1)L4: エース - 採用・労務の全領域で戦略を策定し、組織設計の中核を担う役割 (2)L3: 専門家 - 採用実務と正確な労務管理を担い、特定領域で専門的強みを発揮する役割
〜組織の成長エンジン「採用」と「信頼の土台」をデザインする〜 ■ 挑戦の舞台：AIスタートアップの急成長を「採用力」で加速させる - 私たちカサナレは、急成長を続けるAIスタートアップの組織土台を強くし、全メンバーが安心して挑戦できる環境を整えることをCorporate職の役割としています - 本ポジション（職能等級L3-L4）は、HR領域の責任者として、採用戦略の立案と、スカウト・面談・クロージングといった実行実務までを一人称で完遂する、極めて重要な役割を担います (1)L4: エース - 採用・労務の全領域で戦略を策定し、組織設計の中核を担う役割 (2)L3: 専門家 - 採用実務と正確な労務管理を担い、特定領域で専門的強みを発揮する役割
カサナレ株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
カオナビは2025年6月の非公開化を経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。 その一方で、組織規模の拡大に伴い、向き合うべき適応課題の複雑性も増しています。 こうした背景から、2025年11月に「組織開発チーム」を新設いたしました。 事業方針のアップデートを組織の力に変えるために、今、組織開発の機能は不可欠なものとなっています。 全社を一つのシステムとして捉え、経営・マネージャー・現場と伴走しながら、立ち上げ期の中心メンバーとして組織をデザインいただける方を募集します。
カオナビは2025年6月の非公開化を経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。 その一方で、組織規模の拡大に伴い、向き合うべき適応課題の複雑性も増しています。 こうした背景から、2025年11月に「組織開発チーム」を新設いたしました。 事業方針のアップデートを組織の力に変えるために、今、組織開発の機能は不可欠なものとなっています。 全社を一つのシステムとして捉え、経営・マネージャー・現場と伴走しながら、立ち上げ期の中心メンバーとして組織をデザインいただける方を募集します。
株式会社カオナビ
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜750万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
今後の事業展開踏まえ、採用活動において、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。 変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。
今後の事業展開踏まえ、採用活動において、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。 変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。
株式会社カオナビ
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜550万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
◯当社の事業やフェーズ 私たちは当たり前の生活を支える方々の力になりたい・エンパワーしたいという思いから生まれた物流SaaS「ピックゴー」を中心に展開しています。「世の中の眠る力に革新を」を掲げ、届けてほしい荷主さんと届けてくれるドライバーさんとを直接繋げるプラットフォームを構築しています。 物流業界の大御所企業からも期待いただき（佐川急便・日本郵政・JR東日本・ソフトバンクなどから100億円以上の出資）、また沖縄にも拠点を構え地域創生にも期待いただく、上場手前フェーズの企業です。 ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・シリーズCで60億円資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000016726.html ◯事業の現状 上場に向けて各種準備をすると共に、上場後のさらなる成長に向けて様々な策を打っている段階です。たとえば公開できるだけでも今年は、株式会社エコ配のM&AやNXグループとの資本業務提携、国土交通省「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」の構成員に代表の松本が選出される、などの動きがありました。 また土台となる基幹サービスであるピックゴーも、業界圧倒的トップの11万人規模の登録ドライバーと荷主をつなぐサービスにまで成長し、更に込み入った業界課題に向き合う段階です。レガシー産業をテクノロジー活用でアップデート・エンパワーメントします。 ◯組織の現状と募集背景 そのような中で、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していきます。事業が拡大・高度化していく中で、今までのフェーズとは異なる動き方が必要になる中、現在の採用マネージャーらと共に、採用活動にリーダーシップを発揮いただける形を募集します。
◯当社の事業やフェーズ 私たちは当たり前の生活を支える方々の力になりたい・エンパワーしたいという思いから生まれた物流SaaS「ピックゴー」を中心に展開しています。「世の中の眠る力に革新を」を掲げ、届けてほしい荷主さんと届けてくれるドライバーさんとを直接繋げるプラットフォームを構築しています。 物流業界の大御所企業からも期待いただき（佐川急便・日本郵政・JR東日本・ソフトバンクなどから100億円以上の出資）、また沖縄にも拠点を構え地域創生にも期待いただく、上場手前フェーズの企業です。 ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・シリーズCで60億円資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000016726.html ◯事業の現状 上場に向けて各種準備をすると共に、上場後のさらなる成長に向けて様々な策を打っている段階です。たとえば公開できるだけでも今年は、株式会社エコ配のM&AやNXグループとの資本業務提携、国土交通省「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」の構成員に代表の松本が選出される、などの動きがありました。 また土台となる基幹サービスであるピックゴーも、業界圧倒的トップの11万人規模の登録ドライバーと荷主をつなぐサービスにまで成長し、更に込み入った業界課題に向き合う段階です。レガシー産業をテクノロジー活用でアップデート・エンパワーメントします。 ◯組織の現状と募集背景 そのような中で、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していきます。事業が拡大・高度化していく中で、今までのフェーズとは異なる動き方が必要になる中、現在の採用マネージャーらと共に、採用活動にリーダーシップを発揮いただける形を募集します。
CBcloud株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜750万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
◯当社の事業やフェーズ 私たちは当たり前の生活を支える方々の力になりたい・エンパワーしたいという思いから生まれた物流SaaS「ピックゴー」を中心に展開しています。「世の中の眠る力に革新を」を掲げ、届けてほしい荷主さんと届けてくれるドライバーさんとを直接繋げるプラットフォームを構築しています。 物流業界の大御所企業からも期待いただき（佐川急便・日本郵政・JR東日本・ソフトバンクなどから100億円以上の出資）、また沖縄にも拠点を構え地域創生にも期待いただく、上場手前フェーズの企業です。 ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・シリーズCで60億円資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000016726.html ◯事業の現状 上場に向けて各種準備をすると共に、上場後のさらなる成長に向けて様々な策を打っている段階です。たとえば公開できるだけでも今年は、株式会社エコ配のM&AやNXグループとの資本業務提携、国土交通省「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」の構成員に代表の松本が選出される、などの動きがありました。 また土台となる基幹サービスであるピックゴーも、業界圧倒的トップの11万人規模の登録ドライバーと荷主をつなぐサービスにまで成長し、更に込み入った業界課題に向き合う段階です。レガシー産業をテクノロジー活用でアップデート・エンパワーメントします。 ◯組織の現状と募集背景 そのような中で、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していきます。事業が拡大・高度化していく中で、今までのフェーズとは異なる動き方が必要になる中、現在の採用マネージャーらと共に、採用活動にリーダーシップを発揮いただける形を募集します。
◯当社の事業やフェーズ 私たちは当たり前の生活を支える方々の力になりたい・エンパワーしたいという思いから生まれた物流SaaS「ピックゴー」を中心に展開しています。「世の中の眠る力に革新を」を掲げ、届けてほしい荷主さんと届けてくれるドライバーさんとを直接繋げるプラットフォームを構築しています。 物流業界の大御所企業からも期待いただき（佐川急便・日本郵政・JR東日本・ソフトバンクなどから100億円以上の出資）、また沖縄にも拠点を構え地域創生にも期待いただく、上場手前フェーズの企業です。 ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・シリーズCで60億円資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000016726.html ◯事業の現状 上場に向けて各種準備をすると共に、上場後のさらなる成長に向けて様々な策を打っている段階です。たとえば公開できるだけでも今年は、株式会社エコ配のM&AやNXグループとの資本業務提携、国土交通省「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」の構成員に代表の松本が選出される、などの動きがありました。 また土台となる基幹サービスであるピックゴーも、業界圧倒的トップの11万人規模の登録ドライバーと荷主をつなぐサービスにまで成長し、更に込み入った業界課題に向き合う段階です。レガシー産業をテクノロジー活用でアップデート・エンパワーメントします。 ◯組織の現状と募集背景 そのような中で、今後更なる採用の加速はもちろんのこと、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していきます。事業が拡大・高度化していく中で、今までのフェーズとは異なる動き方が必要になる中、現在の採用マネージャーらと共に、採用活動にリーダーシップを発揮いただける形を募集します。
CBcloud株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：504万〜1068万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1,400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。 社員数約260名という少数精鋭*ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」という ビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 この度、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。
私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1,400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。 社員数約260名という少数精鋭*ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」という ビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 この度、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。
株式会社北の達人コーポレーション
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：350万〜450万円
勤務地：東京都港区
求人概要
2011年の創業以来クライアントが抱える様々な課題を共に考えご提案し、IT技術とエンジニアの力で課題解決することを中心に事業展開してきました。 この2年間で233%の社員増と大きく成長している中、今後更なる成長を遂げるために、より多くのメンバーが参画できるよう採用を強化している環境にて経験を積んでいただけます。 多くの社員と関わり、協力しながら活動していくので臨機応変な対応が求められる場面も多いですが、その分、ご自身の成長や業務の幅の広がりを実感していただけるやりがいのある仕事です。ITリテラシーや正確さ、スピード感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします！
2011年の創業以来クライアントが抱える様々な課題を共に考えご提案し、IT技術とエンジニアの力で課題解決することを中心に事業展開してきました。 この2年間で233%の社員増と大きく成長している中、今後更なる成長を遂げるために、より多くのメンバーが参画できるよう採用を強化している環境にて経験を積んでいただけます。 多くの社員と関わり、協力しながら活動していくので臨機応変な対応が求められる場面も多いですが、その分、ご自身の成長や業務の幅の広がりを実感していただけるやりがいのある仕事です。ITリテラシーや正確さ、スピード感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします！
株式会社クローバー・サン
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜750万円
勤務地：東京都港区
求人概要
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
採用活動は非常に重要な経営テーマの一つです。事弊社の採用活動に関しては、先人達が作り上げてきた資産の活用がメインとなっており、あらゆる環境が変わりゆく中、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜850万円
勤務地：東京都文京区
求人概要
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜850万円
勤務地：東京都文京区
求人概要
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
燈株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：広島県広島市中区
求人概要
当社は東証プライム上場企業によって設立されたITスタートアップとして、大手出版社をはじめとする多様なクライアントに漫画アプリ関連サービスを提供し、急速に成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を確保するため、新卒採用体制の強化が急務となっています。そこで、新卒採用の企画・運営をリードし、未整備な部分をゼロから創り上げていける方を募集いたします。
当社は東証プライム上場企業によって設立されたITスタートアップとして、大手出版社をはじめとする多様なクライアントに漫画アプリ関連サービスを提供し、急速に成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を確保するため、新卒採用体制の強化が急務となっています。そこで、新卒採用の企画・運営をリードし、未整備な部分をゼロから創り上げていける方を募集いたします。
株式会社Brightech
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都港区
求人概要
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジションです。 前年同期比250～300%と急成長中のスタートアップである弊社。コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、私たちのミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジションです。 前年同期比250～300%と急成長中のスタートアップである弊社。コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、私たちのミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。
株式会社COUNTER WORKS
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：324万〜450万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
株式会社MCEAホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
ブレインズテクノロジー株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：300万〜500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
急拡大中のトラントでは、 会社のインフラを強化すべく、コーポレートチームを立ち上げ中です！ その中で人事広報を担ってくれる方を募集しています！ 私たちのトラントは、 「IT・DX人材を採用し育成することで業界にインパクトを与える」 恵比寿にあるＩＴベンチャーです。 IT業界の深刻な人材不足を解決すべく、 女性・若手・未経験・文系出身のエンジニアを積極的に採用・育成し、 業界が抱える最大の課題を自分たちの手で解決しようとしています。
急拡大中のトラントでは、 会社のインフラを強化すべく、コーポレートチームを立ち上げ中です！ その中で人事広報を担ってくれる方を募集しています！ 私たちのトラントは、 「IT・DX人材を採用し育成することで業界にインパクトを与える」 恵比寿にあるＩＴベンチャーです。 IT業界の深刻な人材不足を解決すべく、 女性・若手・未経験・文系出身のエンジニアを積極的に採用・育成し、 業界が抱える最大の課題を自分たちの手で解決しようとしています。
株式会社トラント
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
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