経営企画の検索結果
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【募集背景】 2011年に会計事務所として創業したセブンリッチグループは、会計・ファイナンスを基盤に成長を続け、現在では約1,000名規模、グループ売上100億円規模の多角的企業体へと拡大しました。 2011〜2017年は会計事務所事業で基盤を固め、2018年以降は副社長のもと新規事業を次々と立ち上げ、さらにM&Aも加速。飲食・人材・ヘルスケアなど複数領域で事業の柱が生まれ、経営の多角化が進展しています。 現在、私たちは「今後3年間でグループ規模を300億円へ」という中期経営計画を掲げ、以下のテーマを推進しています。 ・既存事業の持続的成長（ファイナンス・飲食・人材領域を中心にYoY200％成長） ・積極的なM&A戦略（年間3〜5社の実施により3年間で＋100億円の売上成長） ・グループ経営管理体制の強化（予算策定・予実管理、横断的なバックオフィス基盤整備、M&A後のPMI、新規事業の投資／撤退基準の設計、人材マネジメント基盤の整備） こうした第3創業期において、グループ全体を支えるコーポレート人材の採用が急務となっています。 【キャリアパスの提示】 本ポジションでの経験を通じ、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・グループ全体のCFO 経営陣直下でグループ全体の財務戦略・資金調達・経営管理をリードする役割。 ・・グループコーポレート機能の強化 人事・労務・法務・ガバナンスなど横断的なコーポレート機能を整備し、1,000名規模に拡大するグループ全体を支える基盤づくりを推進。 ・FP&A機能の新設・リーダー 新設されるグループ横断のFP&A（経営企画／管理会計）機能を立ち上げ、数字を基点に意思決定をドライブ。 ・子会社のCFO／管理部門責任者 M&Aや新規事業で増える子会社の経営管理体制を担い、現場の経営を支える中核ポジション。 ・M&AにおけるPMI担当 買収後の企業価値最大化を目的としたPMIを推進し、事業シナジーや組織統合をリード。
【募集背景】 2011年に会計事務所として創業したセブンリッチグループは、会計・ファイナンスを基盤に成長を続け、現在では約1,000名規模、グループ売上100億円規模の多角的企業体へと拡大しました。 2011〜2017年は会計事務所事業で基盤を固め、2018年以降は副社長のもと新規事業を次々と立ち上げ、さらにM&Aも加速。飲食・人材・ヘルスケアなど複数領域で事業の柱が生まれ、経営の多角化が進展しています。 現在、私たちは「今後3年間でグループ規模を300億円へ」という中期経営計画を掲げ、以下のテーマを推進しています。 ・既存事業の持続的成長（ファイナンス・飲食・人材領域を中心にYoY200％成長） ・積極的なM&A戦略（年間3〜5社の実施により3年間で＋100億円の売上成長） ・グループ経営管理体制の強化（予算策定・予実管理、横断的なバックオフィス基盤整備、M&A後のPMI、新規事業の投資／撤退基準の設計、人材マネジメント基盤の整備） こうした第3創業期において、グループ全体を支えるコーポレート人材の採用が急務となっています。 【キャリアパスの提示】 本ポジションでの経験を通じ、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・グループ全体のCFO 経営陣直下でグループ全体の財務戦略・資金調達・経営管理をリードする役割。 ・・グループコーポレート機能の強化 人事・労務・法務・ガバナンスなど横断的なコーポレート機能を整備し、1,000名規模に拡大するグループ全体を支える基盤づくりを推進。 ・FP&A機能の新設・リーダー 新設されるグループ横断のFP&A（経営企画／管理会計）機能を立ち上げ、数字を基点に意思決定をドライブ。 ・子会社のCFO／管理部門責任者 M&Aや新規事業で増える子会社の経営管理体制を担い、現場の経営を支える中核ポジション。 ・M&AにおけるPMI担当 買収後の企業価値最大化を目的としたPMIを推進し、事業シナジーや組織統合をリード。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1100万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
海外進出・M＆AまたIPOに向けて管理部門を強化しており、経営企画をご担当いただける方を募集しています。 当社の事業拡大フェーズにおいてバックオフィスを担っていただける方を募集しております。 スタートアップならではでございますが、やるべきこと、やれることがまだまだたくさんあるので、キャリアアップ・チャレンジに最適な環境です！
海外進出・M＆AまたIPOに向けて管理部門を強化しており、経営企画をご担当いただける方を募集しています。 当社の事業拡大フェーズにおいてバックオフィスを担っていただける方を募集しております。 スタートアップならではでございますが、やるべきこと、やれることがまだまだたくさんあるので、キャリアアップ・チャレンジに最適な環境です！
株式会社Archi Village
東京都
業種：ソフトウェア
業種：ソフトウェア
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1000万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在300名規模の当社は、今後も年間50〜80名ペースでの純増を見込んでおり、数年後には1,000名規模への到達も視野に入っています。この急激な組織成長に伴い、物理的なオフィスキャパシティの確保や、入退社オペレーションの効率化等バックオフィス領域での対応が喫緊の課題となっています。 これを受け、今期よりIT部門と総務部門を分離し、コーポレート基盤機能の専門性を高める体制へと移行しました。本ポジションは、CAO直下で、経営と現場をつなぐハブとなり、まずは急拡大する組織を支える「変化に強いオフィス環境」と「スケールする業務フロー」を構築していただく実務プレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えております。
現在300名規模の当社は、今後も年間50〜80名ペースでの純増を見込んでおり、数年後には1,000名規模への到達も視野に入っています。この急激な組織成長に伴い、物理的なオフィスキャパシティの確保や、入退社オペレーションの効率化等バックオフィス領域での対応が喫緊の課題となっています。 これを受け、今期よりIT部門と総務部門を分離し、コーポレート基盤機能の専門性を高める体制へと移行しました。本ポジションは、CAO直下で、経営と現場をつなぐハブとなり、まずは急拡大する組織を支える「変化に強いオフィス環境」と「スケールする業務フロー」を構築していただく実務プレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えております。
株式会社ツクルバ
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
当社は、飲食店DXを出発点に商業施設向けプラットフォーム「NEW PORT」を展開し、急速な成長を遂げています。全国の大型商業施設や商店街、スタジアムなど多様な施設からの引き合いも急増しており、次なるステージとして「地方創生」「街づくり」「海外展開」も視野に入れています。 この事業の急拡大と戦略の多様化に伴い、管理部門の役割は、単なる管理から事業の成長を財務面からドライブする戦略部門へと進化させる必要があります。 そこで今回、当社の事業と成長ドライバーを深く理解し、精度の高い予実管理と戦略的な意思決定をリードできるCFO候補を経営陣の一員として募集します。
当社は、飲食店DXを出発点に商業施設向けプラットフォーム「NEW PORT」を展開し、急速な成長を遂げています。全国の大型商業施設や商店街、スタジアムなど多様な施設からの引き合いも急増しており、次なるステージとして「地方創生」「街づくり」「海外展開」も視野に入れています。 この事業の急拡大と戦略の多様化に伴い、管理部門の役割は、単なる管理から事業の成長を財務面からドライブする戦略部門へと進化させる必要があります。 そこで今回、当社の事業と成長ドライバーを深く理解し、精度の高い予実管理と戦略的な意思決定をリードできるCFO候補を経営陣の一員として募集します。
スカイファーム株式会社
神奈川県
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
当社は急成長フェーズを迎えており、経営判断のスピードと精度を一段と高めるため、経営企画機能を拡充しています。 領域を限定せず、企業成長を見据えて先回りで課題を見つけ出し、部門横断で解決プロジェクトをリードできる方を募集いたします。
当社は急成長フェーズを迎えており、経営判断のスピードと精度を一段と高めるため、経営企画機能を拡充しています。 領域を限定せず、企業成長を見据えて先回りで課題を見つけ出し、部門横断で解決プロジェクトをリードできる方を募集いたします。
株式会社TENTIAL
東京都
業種：商社・流通・小売・サービス その他
業種：商社・流通・小売・サービス その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：667万〜774万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
当社は事業拡大と組織規模の拡大が急速に進んでおり、 企業成長をさらに加速させていくために、経営基盤の強化が急務となっています。 これまで各部門で分散していた経営データの管理や事業計画の策定、 全社横断の戦略推進を一段引き上げるため、 経営企画機能を強化し、経営の意思決定スピードと精度を高めていくことが目的です。
当社は事業拡大と組織規模の拡大が急速に進んでおり、 企業成長をさらに加速させていくために、経営基盤の強化が急務となっています。 これまで各部門で分散していた経営データの管理や事業計画の策定、 全社横断の戦略推進を一段引き上げるため、 経営企画機能を強化し、経営の意思決定スピードと精度を高めていくことが目的です。
株式会社リアークスファインド
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。 この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う意思決定支援機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理機能をさらに強化するための戦略的な増員を行います。 ▶現在の組織体制（経営企画部） 2名体制でそれぞれミッションを推進しています。 ★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当 ★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成 ※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。 ▶期待する役割 経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣や各事業部門と一体となってグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。
現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。 この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う意思決定支援機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理機能をさらに強化するための戦略的な増員を行います。 ▶現在の組織体制（経営企画部） 2名体制でそれぞれミッションを推進しています。 ★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当 ★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成 ※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。 ▶期待する役割 経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣や各事業部門と一体となってグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。
ランサーズ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
株式会社GameWith
東京都
業種：ゲーム
業種：ゲーム
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都港区
求人概要
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
株式会社GameWith
東京都
業種：ゲーム
業種：ゲーム
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：708万〜1404万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
当社は、新中期経営計画「PORT ODYSSEY 800」を発表し、2025年3月期売上高約220億円から2030年3月期に売上高800億円の達成を目指しています。 この高い目標を達成するために、既存事業の成長を維持する事業推進力だけなく、全社戦略を立案し、実行し進めていくための経営サイドのケイパビリティの強化が必要不可欠になります。 今までよりも高いレベルの目標達成のための高度な戦略立案とそれを実際に実行していくために組織や事業構造の強化、外部環境や規制への対応など複雑な課題が数多く存在します。 経営レベルの複合的な課題を特定・分析し、解決していくことで、会社としての総合力を強化し、持続的な推進力を獲得することがこれまで以上に求められる状況になっています。会社の未来を創るこのダイナミックな変革期に、推進エンジンとして加わっていただける仲間を求めています。
当社は、新中期経営計画「PORT ODYSSEY 800」を発表し、2025年3月期売上高約220億円から2030年3月期に売上高800億円の達成を目指しています。 この高い目標を達成するために、既存事業の成長を維持する事業推進力だけなく、全社戦略を立案し、実行し進めていくための経営サイドのケイパビリティの強化が必要不可欠になります。 今までよりも高いレベルの目標達成のための高度な戦略立案とそれを実際に実行していくために組織や事業構造の強化、外部環境や規制への対応など複雑な課題が数多く存在します。 経営レベルの複合的な課題を特定・分析し、解決していくことで、会社としての総合力を強化し、持続的な推進力を獲得することがこれまで以上に求められる状況になっています。会社の未来を創るこのダイナミックな変革期に、推進エンジンとして加わっていただける仲間を求めています。
ポート株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。 この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う意思決定支援機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理機能をさらに強化するための戦略的な増員を行います。 ▶現在の組織体制（経営企画部） 2名体制でそれぞれミッションを推進しています。 ★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当 ★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成 ※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。 ▶期待する役割 経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣や各事業部門と一体となってグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。
現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。 この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う意思決定支援機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理機能をさらに強化するための戦略的な増員を行います。 ▶現在の組織体制（経営企画部） 2名体制でそれぞれミッションを推進しています。 ★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当 ★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成 ※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。 ▶期待する役割 経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣や各事業部門と一体となってグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。
ランサーズ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都港区
求人概要
MOON-Xのファイナンスマネージャーは、経理・財務のバックグラウンドを活かしつつ、「未来のキャッシュフローをデザインし、事業成長を加速させる」ポジションです。 今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM（サプライチェーンマネジメント）担当ファイナンス。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。 ミッションは、MOON-Xグループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、 ・原価構造の最適化 ・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・利益率向上を見据えた財務戦略立案 などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。 「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。
MOON-Xのファイナンスマネージャーは、経理・財務のバックグラウンドを活かしつつ、「未来のキャッシュフローをデザインし、事業成長を加速させる」ポジションです。 今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM（サプライチェーンマネジメント）担当ファイナンス。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。 ミッションは、MOON-Xグループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、 ・原価構造の最適化 ・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・利益率向上を見据えた財務戦略立案 などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。 「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。
MOON-X株式会社
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務地：東京都港区
求人概要
※事業拡大による増員
※事業拡大による増員
株式会社Kaizen Platform
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1200万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。 直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。
ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。 直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。
株式会社ツクルバ
東京都
業種：金融・不動産・建設・その他
業種：金融・不動産・建設・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：520万〜650万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
・決算対応や株主総会、開示資料の作成など、IR業務のボリュームが年々増加しているため、体制を強化します。 ・入社直後はIR業務をメインに、将来的にはFP&A領域にも関与いただきます。 ・「やり方が決まっていないからこそ、自分で型を作っていく」環境なので、業務の標準化や改善も含めてリードいただける方を期待しています。
・決算対応や株主総会、開示資料の作成など、IR業務のボリュームが年々増加しているため、体制を強化します。 ・入社直後はIR業務をメインに、将来的にはFP&A領域にも関与いただきます。 ・「やり方が決まっていないからこそ、自分で型を作っていく」環境なので、業務の標準化や改善も含めてリードいただける方を期待しています。
株式会社グッドパッチ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：500万〜1000万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
【当ポジションについて】 セブンリッチグループの 社長室メンバー として、グループ会社の 株式会社LuaaZ（ルアーズ） に出向し、コーポレート部門（管理部門全般）を担っていただくポジションです。 バックオフィス業務に留まらず、経営に直結する仕組みづくりや企画推進にも関わることができます。
【当ポジションについて】 セブンリッチグループの 社長室メンバー として、グループ会社の 株式会社LuaaZ（ルアーズ） に出向し、コーポレート部門（管理部門全般）を担っていただくポジションです。 バックオフィス業務に留まらず、経営に直結する仕組みづくりや企画推進にも関わることができます。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
■募集背景 セブンリッチグループは、2011年の会計事務所創業からスタートし、現在では30を超える自社事業と約40社の出資先を有する、1,000名規模のグループへと成長しています。 現在、中期経営計画の策定を進めており、計画達成の確度をより上げるため経営管理体制の再構築に本格的に取り組んでいます。 これまでの当社の成長は、「意思ある個人の挑戦」と「現場の事業推進力」によって実現されてきましたが、今後のさらなる成長を達成するために事業群を統合的にマネジメントし、適切に資源を配分していくことを目的として、各事業の経営状況を正確に把握し、ビジネス構造を分析・示唆できるFP&A機能が不可欠です。 そこで今回、グループ全体の戦略・会計・財務の各機能と連携しながら、横断的に経営管理の基盤を支えるFP&Aチームの立ち上げメンバーを募集します。
■募集背景 セブンリッチグループは、2011年の会計事務所創業からスタートし、現在では30を超える自社事業と約40社の出資先を有する、1,000名規模のグループへと成長しています。 現在、中期経営計画の策定を進めており、計画達成の確度をより上げるため経営管理体制の再構築に本格的に取り組んでいます。 これまでの当社の成長は、「意思ある個人の挑戦」と「現場の事業推進力」によって実現されてきましたが、今後のさらなる成長を達成するために事業群を統合的にマネジメントし、適切に資源を配分していくことを目的として、各事業の経営状況を正確に把握し、ビジネス構造を分析・示唆できるFP&A機能が不可欠です。 そこで今回、グループ全体の戦略・会計・財務の各機能と連携しながら、横断的に経営管理の基盤を支えるFP&Aチームの立ち上げメンバーを募集します。
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：500万〜750万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド「Her lip to」は2018年に設立されました。 事業規模の拡大に伴って、より事業にコミットする体制を構築するべく2020年1月に株式会社heart relationを創業。 自身のファッションセンスを活かしたアパレルラインが好評を得た後、美容フリークでもある彼女が“クリーンビューティ”にスポットを当てたビューティライン「Her lip to BEAUTY」を発足。22年7月にHer lip toを展開するコンセプトストア「House of Herme」のオープンと同年9月、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」をローンチしました。 23年9月には「Her lip to BEAUTY」初の旗艦店を大阪にオープン、25年2月には「Her lip to」初の旗艦店を名古屋にオープンし、新しいライフスタイルをトータルで提案するブランドとして成長を続けています。
小嶋陽菜プロデュースのライフスタイルブランド「Her lip to」は2018年に設立されました。 事業規模の拡大に伴って、より事業にコミットする体制を構築するべく2020年1月に株式会社heart relationを創業。 自身のファッションセンスを活かしたアパレルラインが好評を得た後、美容フリークでもある彼女が“クリーンビューティ”にスポットを当てたビューティライン「Her lip to BEAUTY」を発足。22年7月にHer lip toを展開するコンセプトストア「House of Herme」のオープンと同年9月、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」をローンチしました。 23年9月には「Her lip to BEAUTY」初の旗艦店を大阪にオープン、25年2月には「Her lip to」初の旗艦店を名古屋にオープンし、新しいライフスタイルをトータルで提案するブランドとして成長を続けています。
株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ
東京都
業種：ファッション・アパレル
業種：ファッション・アパレル
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：1000万〜1300万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
専務の経営機能を一部代替し、10名超の子会社社長と向き合う成長支援担当のイメージで作成しています。 ■ ポジション概要 本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。 一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです。
専務の経営機能を一部代替し、10名超の子会社社長と向き合う成長支援担当のイメージで作成しています。 ■ ポジション概要 本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。 一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです。
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：600万〜1000万円
勤務地：東京都港区
求人概要
■募集背景 日本就労移行支援センターは、「私は変われる」を証明することをミッションに、障がいのある方が自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。創業からわずか2年で全国10拠点を展開し、現場に根ざした支援の質と、組織としての持続的な成長の両立を実現しています。 現在、当社の中核事業である就労移行支援事業を軸に、複数の事業が急速に立ち上がっています。具体的には、フランチャイズ展開を通じた全国拡大モデルの構築、人材紹介事業による障がい者の雇用支援強化、支援機関や企業向けのコンサルティング事業など、多角的な事業ポートフォリオが形成されつつあります。加えて、これらに続く新規事業の立ち上げも継続的に進行中です。 こうしたグロースフェーズにおいて、経営戦略の立案と実行、事業の全体最適、組織設計・人材育成の基盤づくりまでを担うCOOポジションの重要性が日増しに高まっています。私たちが求めているのは、理念と現場への理解をもちながら、構想力と実行力を兼ね備え、社会性あるビジネスをスケールさせる挑戦を共にしてくださる方です。
■募集背景 日本就労移行支援センターは、「私は変われる」を証明することをミッションに、障がいのある方が自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。創業からわずか2年で全国10拠点を展開し、現場に根ざした支援の質と、組織としての持続的な成長の両立を実現しています。 現在、当社の中核事業である就労移行支援事業を軸に、複数の事業が急速に立ち上がっています。具体的には、フランチャイズ展開を通じた全国拡大モデルの構築、人材紹介事業による障がい者の雇用支援強化、支援機関や企業向けのコンサルティング事業など、多角的な事業ポートフォリオが形成されつつあります。加えて、これらに続く新規事業の立ち上げも継続的に進行中です。 こうしたグロースフェーズにおいて、経営戦略の立案と実行、事業の全体最適、組織設計・人材育成の基盤づくりまでを担うCOOポジションの重要性が日増しに高まっています。私たちが求めているのは、理念と現場への理解をもちながら、構想力と実行力を兼ね備え、社会性あるビジネスをスケールさせる挑戦を共にしてくださる方です。
株式会社日本就労移行支援センター
東京都
業種：福祉・介護
業種：福祉・介護
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
現在、事業戦略課では、会社の未来を創る新規施策や全社横断型プロジェクトが次々と立ち上がっています。 これらの重要な取り組みを成功に導くため、実行力と調整力でプロジェクトの推進を支援してくれる仲間を求めております。 特に、ゼネラルマネージャーと共に、多岐にわたる関係者との調整、複雑な情報の整理、そしてスピーディーなプロジェクト運営を支える体制を強化したいと考えています。 本ポジションは、壮大な戦略と、それを現実のものとする実務の橋渡しとなる、非常に重要な役割を担います。あなたの貢献が会社の成長を加速させる、難しさはありつつもその分大きな達成感を得られるお仕事です。
現在、事業戦略課では、会社の未来を創る新規施策や全社横断型プロジェクトが次々と立ち上がっています。 これらの重要な取り組みを成功に導くため、実行力と調整力でプロジェクトの推進を支援してくれる仲間を求めております。 特に、ゼネラルマネージャーと共に、多岐にわたる関係者との調整、複雑な情報の整理、そしてスピーディーなプロジェクト運営を支える体制を強化したいと考えています。 本ポジションは、壮大な戦略と、それを現実のものとする実務の橋渡しとなる、非常に重要な役割を担います。あなたの貢献が会社の成長を加速させる、難しさはありつつもその分大きな達成感を得られるお仕事です。
株式会社ベター・プレイス
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1050万円
勤務地：東京都港区
求人概要
プロダクトの成長を加速させるため、社長・役員直下のポジションを新設します。
プロダクトの成長を加速させるため、社長・役員直下のポジションを新設します。
株式会社コントロールテクノロジー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：800万〜1500万円
勤務地：東京都港区
求人概要
弊社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、本ポジションではレポートラインであるCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにあるカバー株式会社の計数的な舵取りを担えます。
弊社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、本ポジションではレポートラインであるCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにあるカバー株式会社の計数的な舵取りを担えます。
カバー株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：経営企画
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都港区
求人概要
今回のポジションでは、会計・財務のスキルを活かし、企業の意思決定と事業計画の実行をサポートする「財務コンサルタント」を探しています。 あなたの会計知識と経験が、中小企業の経営改善をリードする鍵となります。 企業の成長に寄り添い、会計・財務の専門知識を活かして、お客様のビジネスを次のレベルへと押し上げることができます。 私たちと一緒に、中小企業の未来を形作る経験をしていきませんか？
今回のポジションでは、会計・財務のスキルを活かし、企業の意思決定と事業計画の実行をサポートする「財務コンサルタント」を探しています。 あなたの会計知識と経験が、中小企業の経営改善をリードする鍵となります。 企業の成長に寄り添い、会計・財務の専門知識を活かして、お客様のビジネスを次のレベルへと押し上げることができます。 私たちと一緒に、中小企業の未来を形作る経験をしていきませんか？
株式会社キャシュモ
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
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