人事の検索結果
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：350万〜500万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。
当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：350万〜550万円
勤務地：東京都港区
求人概要
組織の拡大フェーズにある当社において、定常的な採用（新卒/中途）業務に加え、フェーズによって変動する社内ニーズ（教育・評価・メンバーフォローなど）に適切に対応するのが人財戦略チームの主なミッションとなります。
組織の拡大フェーズにある当社において、定常的な採用（新卒/中途）業務に加え、フェーズによって変動する社内ニーズ（教育・評価・メンバーフォローなど）に適切に対応するのが人財戦略チームの主なミッションとなります。
株式会社コムニコ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ▼募集背景 ―――――――――――― 2022年にグループ統合及びGMOインターネットグループへの参画を経て、今後当社はIPOを目指しています。 これからも更なる事業成長を遂げるために、会社と人を支える人事の募集を開始しました。
▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ▼募集背景 ―――――――――――― 2022年にグループ統合及びGMOインターネットグループへの参画を経て、今後当社はIPOを目指しています。 これからも更なる事業成長を遂げるために、会社と人を支える人事の募集を開始しました。
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
契約社員
年収：315万〜500万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
人の役に立ちたい＝社会貢献性の高い仕事をしよう！ 人事を通じて親を呼びたいまちづくり。
人の役に立ちたい＝社会貢献性の高い仕事をしよう！ 人事を通じて親を呼びたいまちづくり。
LE.O.VE株式会社
東京都
業種：医薬・医療・メディカル・その他
業種：医薬・医療・メディカル・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：455万〜715万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
【チャリ・ロト】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【チャリ・ロト】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
株式会社チャリ・ロト
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
事業拡大に伴う、戦略的人材採用の実現のため、採用担当を募集します！！ 弊社は【システム開発】【AI】【UXデザイン】【マーケティング】と大きく4つの事業に分かれており、これまでのキャリアやご志向に合わせて業務をお任せし、のちに事業部付けのHRBPをお任せします！ また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
事業拡大に伴う、戦略的人材採用の実現のため、採用担当を募集します！！ 弊社は【システム開発】【AI】【UXデザイン】【マーケティング】と大きく4つの事業に分かれており、これまでのキャリアやご志向に合わせて業務をお任せし、のちに事業部付けのHRBPをお任せします！ また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
AMBL株式会社
東京都
業種：ソフトウェア
業種：ソフトウェア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
▼事業概要▼ ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の「ITの主治医」という存在になることを目指しています。 情報の非対称性の強いDXという領域で、中小企業が最適なIT/Web投資をできるようになれば働き方も変わり、社会も大きく変わるはず。 一方で世の中にあふれるSaaSは主戦場をエンタープライズにシフトさせ、本当の意味で中小企業のDXに向き合い続けるプレイヤーは減少の一途をたどる、という大きな課題に直面しています。 ユーティルはこの課題に対して、SaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談役」として伴走することからスタートしました。 「SMB ｘ DX」プレイヤーが不在のなか、本気で日本の生産性向上に向き合い続ける事にコミットしています。 ユーティルには、この時代だからこそ収益を上げながら日本中の中小企業のデジタル化を実現することができる事業仮説があり、第二・第三の矢も準備中です。（ぜひ詳細は面談でお話します） その事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX化」という重要な社会テーマに、第一人者としてともに挑戦しましょう！
▼事業概要▼ ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の「ITの主治医」という存在になることを目指しています。 情報の非対称性の強いDXという領域で、中小企業が最適なIT/Web投資をできるようになれば働き方も変わり、社会も大きく変わるはず。 一方で世の中にあふれるSaaSは主戦場をエンタープライズにシフトさせ、本当の意味で中小企業のDXに向き合い続けるプレイヤーは減少の一途をたどる、という大きな課題に直面しています。 ユーティルはこの課題に対して、SaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談役」として伴走することからスタートしました。 「SMB ｘ DX」プレイヤーが不在のなか、本気で日本の生産性向上に向き合い続ける事にコミットしています。 ユーティルには、この時代だからこそ収益を上げながら日本中の中小企業のデジタル化を実現することができる事業仮説があり、第二・第三の矢も準備中です。（ぜひ詳細は面談でお話します） その事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX化」という重要な社会テーマに、第一人者としてともに挑戦しましょう！
株式会社ユーティル
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1000万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、人事企画担当としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、人事企画担当としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
株式会社オープンハウスグループ
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜550万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。
事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。
株式会社タイミー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜1000万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
事業規模の拡大により、新たな仲間を募集しております。
事業規模の拡大により、新たな仲間を募集しております。
株式会社WARC
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜900万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留らずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留らずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
AMBL株式会社
東京都
業種：ソフトウェア
業種：ソフトウェア
職種：人事
雇用形態：
正社員
契約社員
その他
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
会社の組織体制変更に伴い、社会保険労務士資格をお持ちの方を募集しています。
会社の組織体制変更に伴い、社会保険労務士資格をお持ちの方を募集しています。
株式会社トライアンフ
東京都
業種：コンサルティング・その他
業種：コンサルティング・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜780万円
勤務地：東京都港区
求人概要
株式会社ファーストキャビンHDは、カプセルホテル『ファーストキャビン』を運営する企業です。 「スマートであること、上質であること」を追求したホテルの新ジャンルを切り拓く弊社で この度、人事部門の立ち上げを担ってくださる責任者候補を募集しております。
株式会社ファーストキャビンHDは、カプセルホテル『ファーストキャビン』を運営する企業です。 「スマートであること、上質であること」を追求したホテルの新ジャンルを切り拓く弊社で この度、人事部門の立ち上げを担ってくださる責任者候補を募集しております。
株式会社ファーストキャビンHD
東京都
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、人事企画のご担当者を募集します。
今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、人事企画のご担当者を募集します。
株式会社いつも
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、リスク管理担当者としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、リスク管理担当者としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
株式会社オープンハウスグループ
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
組織拡大および上場に耐えうる組織強化のため、人事組織の立ち上げをお任せします。
組織拡大および上場に耐えうる組織強化のため、人事組織の立ち上げをお任せします。
GVA TECH株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜700万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
組織強化のため募集します。 採用業務をメインに、人事制度設計や従業員面談等、幅広い業務をご担当いただけます。 今回は管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。
組織強化のため募集します。 採用業務をメインに、人事制度設計や従業員面談等、幅広い業務をご担当いただけます。 今回は管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。
株式会社レーベンコミュニティ
東京都
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
業種：不動産・住宅・建材・エクステリア
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：300万〜700万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
IPO準備中のため体制強化の募集です。 ■当社の魅力 ・システムテスト工程をAIで自動化するAIアプリ『MLET.II』で業績急拡大中 。 └外資系コンサルファーム出身の経営陣の元、大手金融機関をはじめとした専門性の高い業界のIT領域の上流コンサルティングを行なっています。 ・働く全員が「プロフェッショナル」 └所属するメンバーは、バックグラウンドやスキルは多種多様ですが、いずれも志が高く、ベンチャー企業らしいチャレンジ精神と、真面目で勤勉なパーソナリティーを兼ね備えています。
IPO準備中のため体制強化の募集です。 ■当社の魅力 ・システムテスト工程をAIで自動化するAIアプリ『MLET.II』で業績急拡大中 。 └外資系コンサルファーム出身の経営陣の元、大手金融機関をはじめとした専門性の高い業界のIT領域の上流コンサルティングを行なっています。 ・働く全員が「プロフェッショナル」 └所属するメンバーは、バックグラウンドやスキルは多種多様ですが、いずれも志が高く、ベンチャー企業らしいチャレンジ精神と、真面目で勤勉なパーソナリティーを兼ね備えています。
アミフィアブル株式会社
東京都
業種：コンサルティング・シンクタンク
業種：コンサルティング・シンクタンク
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：560万〜850万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
CLAS（クラス）での人事責任者を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
CLAS（クラス）での人事責任者を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
株式会社クラス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
今後の事業拡大を鑑み、新卒・中途採用を中心としたスタッフクラスを募集いたします
今後の事業拡大を鑑み、新卒・中途採用を中心としたスタッフクラスを募集いたします
シュッピン株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜550万円
勤務地：東京都港区
求人概要
30周年を迎えたシミックグループでは、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に、事業拡大していく中、それに係わる人事として中心となって進めていく人財が不足しております。いままで採用や制度、労務など何かしらのコアとなる人事業務の経験を積み、リーダーとして周囲を巻き込んで進めてこられた方を募集します。 是非一緒になって新しいこと、社員や社会のために力を発揮したいという方をお待ちしています。 ＜人財部について＞ 現在40名ほどで90％以上が中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどであるた め、医薬・ヘルスケアの知識は入社後に学んでいただく事が可能です。
30周年を迎えたシミックグループでは、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に、事業拡大していく中、それに係わる人事として中心となって進めていく人財が不足しております。いままで採用や制度、労務など何かしらのコアとなる人事業務の経験を積み、リーダーとして周囲を巻き込んで進めてこられた方を募集します。 是非一緒になって新しいこと、社員や社会のために力を発揮したいという方をお待ちしています。 ＜人財部について＞ 現在40名ほどで90％以上が中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどであるた め、医薬・ヘルスケアの知識は入社後に学んでいただく事が可能です。
シミックホールディングス株式会社
東京都
業種：医薬・医療・メディカル・その他
業種：医薬・医療・メディカル・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：324万〜450万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
事業会社の業績好調による増員 人事戦略部にて、弊社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といったさまざまな制度を管理しており、事業戦略に基づいた各種制度の立案・改変といった構築に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。
株式会社MCEAホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ（現グロース）に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122％、従業員定着率98％（※）と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています！ （※数値は2022年7⽉期実績）
ブレインズテクノロジー株式会社
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜650万円
勤務地：東京都港区
求人概要
配属予定の『People Development Division』は、各広告事業会社の日本領域における人事領域全般を担っている組織です。 新卒採用チームは、30歳前後のメンバー2名（社員1名、アシスタント1名）で構成されています。 採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と、少人数ではありますが数千名の母集団から厳選した採用を行っています。 他社に先駆けて様々な施策をチャレンジした結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、求めるレベルの採用活動にはまだ遠く及んでいません。 また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 過去新卒採用チームは少数精鋭で運営をしていましたが、上記の課題を解決するために新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 世間一般の常識や、過去の慣例に縛られる事なく新卒採用をアップデートしたい強い意思をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
配属予定の『People Development Division』は、各広告事業会社の日本領域における人事領域全般を担っている組織です。 新卒採用チームは、30歳前後のメンバー2名（社員1名、アシスタント1名）で構成されています。 採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と、少人数ではありますが数千名の母集団から厳選した採用を行っています。 他社に先駆けて様々な施策をチャレンジした結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、求めるレベルの採用活動にはまだ遠く及んでいません。 また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 過去新卒採用チームは少数精鋭で運営をしていましたが、上記の課題を解決するために新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 世間一般の常識や、過去の慣例に縛られる事なく新卒採用をアップデートしたい強い意思をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
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